为贯彻落实《鄞州区学前教育三年提升计划（2011-2013年）》，鄞州区编委办采取三项措施，顺利完成全区68家公办幼儿园编制的重新核定工作。
一是加强调研，摸清全区底数。结合全区事业单位清理规范和机构编制核查工作，对各公办幼儿园的班级数、学生数及生源分布情况，在编人数及人员结构、编外用工数及人员结构、日常办学等情况进行调查摸底，做到“数字清、底子明”。尤其是对今年新设立及部分尚未开班招生的幼儿园的情况进行重点摸底，为科学合理地开展核编工作夯实基础。
二是加强测算，科学设置编制。参考2011年在园幼儿数与教师数，根据幼儿园实际开设班级数与教师数的相关比例，本着适当从紧原则，测算出各幼儿园教师的编制数量。核编中充分考虑中心城区公办幼儿园发展趋势及农村幼儿园生源减少的实际情况，对编制标准区别对待；考虑教师的工作积极性，对边远山区的公办幼儿园适当增加编制；对暂不开园的幼儿园暂不核定编制；对尚未开班的幼儿园，少量核编，核编后人员主要从事幼儿园开办前期工作。
三是加强约束，实行动态管理。对公办幼儿园的编制实行动态管理，会同财政、教育等部门，以园为单位，根据幼儿园变化数和在园幼儿数变化情况，采取每年核编一次模式。今年，对全区68家幼儿园增加编制120名，合计450名，由区编委办会同区教育局统一分配到各幼儿园。同时在核编后，对幼儿园编制进行了实名制管理，确保专编专用，加强对编外用人的管理，确保机构编制资源的合理配置，杜绝违规用人问题。
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