关于做好2013年度《人员编制管理手册》年审和“在编不在岗”人员情况调查的通知
奉编办〔2013〕40号
各镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处），市直属各单位：
根据《奉化市机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》（奉编办〔2011〕12号）和《关于在全市机关事业单位开展“在编不在岗”人员情况调查的通知》（甬编办发[2013]44号）文件精神，为全面准确掌握2013年我市机关事业单位机构编制和实有人数及“在编不在岗”人员状况，现就做好我市2013年度《人员编制管理手册》年审和“在编不在岗”人员情况调查工作有关事项通知如下：
一、年审和调查范围
纳入机构编制部门管理的全市所有机关事业单位。
二、年审和调查时间
2014年1月2日至2014年1月10日
三、年审和调查内容
1、《人员编制管理手册》年审内容：检查单位机构编制信息、人员基本信息、中层干部配备情况及出入编手续办理情况。
2、“在编不在岗”人员情况调查内容：指半年以上不在所在单位工作的人员，主要有长期病休人员，停薪（带薪）留职人员，旷工、擅自离岗及无正当理由逾期不归人员等，不包含被其他机关事业单位等借用人员。
四、年审和调查程序及要求
1、单位自查：一是各单位对《人员编制管理手册》中的单位基本信息、出入编记录情况、中层干部配备情况和人员实际情况等内容进行核对，检查相关信息是否完善、准确；二是各单位对“在编不在岗”人员进行汇总登记。
2、上报材料。各单位在自查的基础上，携带《人员编制管理手册》及《机关单位人员名册》、《参公事业单位人员名册》、《事业单位人员名册》和《机关事业单位“在编不在岗”人员情况登记表》到市编委办机构编制科318办公室办理年审和登记手续。(相关表格见附件，以EXCEL表格形式上报纸质和电子表格各1份，电子表格可从奉化市编委办网站下载中心下载，网址：http://fenghua.nbbb.gov.cn/）。
五、其它事项
1、各单位要严格按规定时间办理《人员编制管理手册》年审，市编委办审核通过并在《人员编制管理手册》上盖章后，该手册方可在下一年度使用。对未在规定时间内办理出入编手续和年审的单位，市编委办不予办理下年度编制使用申请。
2、根据宁波编办要求，“在编不在岗”人员情况登记表由本单位主要负责人审核签字并加盖公章后，如实上报，若有隐瞒承担相应责任；无“在编不在岗”人员的单位，主要负责人也要签字上报。
（联系人：方敬瑜,电话：88588318，邮箱：185703362@qq.com）
附件：1、机关单位人员名册（样本）
2、参公事业单位人员名册（样本）
3、事业单位人员名册（样本）
4、机关事业单位“在编不在岗”人员情况登记表
奉化市机构编制委员会办公室
2013年12月31日
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