市编委办结合基层机构编制管理实际，探索完善管理机制，积极发挥基层编办职能作用。
     一是强化监督检查。实行职能部门履行跟踪监督机制，从是否履职、履职方法、履职效果三个层面对各职能部门执行“三定”规定，履行职责情况进行全程跟踪监督。
     二是做好参谋助手。运用社会科学研究方法对机关事业单位增减机构、职能配置、机构编制和领导职数增减等事项进行调研，细化、量化单位每个部门、工作人员的工作量和工作强度，作为职能配置调整、机构和人员编制增减的重要依据，为编委领导决策提供真实、可靠的依据。
     三是充当协调能手。为解决各部门在具体工作中出现的职能交叉、界限不清和关系不顺等问题，明确职责不清事项，规定单位即时报告、编办受理、界定任务、督查问责等协调处理程序，对于编办协调解决不了的问题，及时向党委、政府和编委提出合理化建议，以确保各项工作顺利有序推进。