近日，余姚市完成市直部门职权清理“一报”材料的第一次审核以及意见反馈工作。这项工作的完成标志着余姚的部门职权清理推行权力清单制度正式进入第二阶段。为此，该市编委办做好三方面工作，确保“二报”工作质量。
    一是“汇”，即抓审核意见汇总。在部门职权清理材料“一报”结束后，该市编委办主动与法制、审管、财政等部门对接审核事宜。在“一审”过程中，该办又多次主动与上述部门联系，询问审核进展情况，协调解决审核中存在的问题。6月25日，“一审”结束后，该办干部又连续加班，在最短时间内完成审核意见汇总工作，并就审核意见的表述与相关审核部门再次沟通，提高审核质量。
    二是“回”，即抓好“一回”工作。审核意见汇总后，该办通过“文件+回函+审核意见表”的形式做好“一回”工作。首先，该办制定了《关于进一步做好部门职权清理推行权力清单制度工作的通知》，向各报送单位通报了“一报”环节的总体情况，明确了“二报”环节的要求以及注意事项；其次，该办向报送单位逐一发送了《关于职权清理工作一审意见反馈的函》，明确了各单位存在的“个性”问题；最后，向各部门反馈了审核意见表。
    三是“导”，即抓业务指导。为进一步提高各单位职权清理“二报”材料质量，该办在“一回”结束后，通过电话、QQ工作群等方式主动与各单位联络员联系，解答职权对照及调整、部门其他管理职责事项清理、权力运行流程图编制以及事中事后监管制度等如何建立等方面的问题，明确标准和要求，提高各单位职权清理“二报”材料的完整性和准确性。