中共宁波市委机构编制委员会办公室事业单位登记管理 2014年事业单位法人年度报告公示（第一期）

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2014年事业单位法人年度报告公示（第一期）

发布处室：中共宁波市委机构编制委员会办公室　　　发布日期：2015-04-15

宁事公示字（2015）第 1 号

下列事业单位已上报2014年度报告书，现予公示

1、

法人证书号码	133022600004
单位名称	宁海县黄坛镇双峰卫生院
住所	浙江省宁海县黄坛镇榧坑村
法定代表人	胡建峰
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	90万元
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。（1）医疗（2）预防保健（3）初级卫生保健规划实施（4）合作医疗组织与管理（5）卫生监督与卫生信息管理
开展业务活动情况	1.基本医疗服务：黄坛镇双峰卫生院设有全科诊疗科、预防保健、妇幼保健等业务科室；辅助检查设备齐全，能开展血常规、尿常规、大便常规、血生化、X光、B超、心电图等检查；医院现有职工13名，其中具有大专以上学历9人，全科医学和社区护理培训率均达到90%以上。我院始终坚持合理用药、合理收费，努力降低患者的医疗费用，同时还制定医疗费用阳光制度，认真做好价格公布上墙和收费咨询工作，以便患者及家属随时可以查询医疗费用情况，努力打造诚信医院。业务收入比去年稍有增长，主要来源于药品收入的增长，医疗收入剔除农保体检收入和妇女病普查收入比去年稍有增长，农保体检收入与去年持平。其他收入增长主要是由于其他收入中包括了由黄坛卫生院转拨的基本药物补助9万元。人员支出比去年有所增长，是由于新增发放了物价补贴及补发了2013年的物价补贴共12万元，并提取了2014年的奖励基金6.97万元，直接反映在人员经费的绩效工资科目中。药品材料支出由于药品收入的增长而增长。全年门急诊人次达15986人次，业务收入为81.17万元，其中药品占74.35%，抗生素使用率为19.55%，静脉输液率为28.12%，我院的基本医疗服务水平得到了明显提升。 2.公共卫生服务：今年我院积极开展对参保人员进行了健康体检，由联村医生抄送通知单、各村公共卫生联络员通知来院体检的方式，对5286名参保人员进行了免费体检并建立健康档案，其中60岁以上老年人为1011份，并积极开展健康干预工作，到目前为止，对442名慢病患者进行了相应的管理。我院实施以“农保体检、慢病管理、健康教育、出院随访”等为主要内容的社区卫生服务。今年，共累计下村服务20次，服务村民240余人次，开展健康讲座10次，分发健康处方100份，并对323名高血压、114名糖尿病等慢性病患者进行了分级系统管理。全年我院未发生违规违法事件，也未发生安全生产事故和较大的投诉、信访案件，全院呈现出稳定和谐、开拓进取的工作氛围。三、存在问题药品开支相对较大四、下步打算加大监管，减少不合理用药
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	今年没有涉及诉讼事项也未接到社会投诉。
接受捐赠资助及其使用情况	双峰卫生院今年未接受任何形式的捐赠。

2、

法人证书号码	133022600005
单位名称	宁海县观澜小学
住所	浙江省宁海县西店镇紫江村
法定代表人	胡强芳
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	292万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	本学期，我校以教育局2014学年工作意见为指导，以三年办学目标为重点，全面深化“精致观澜 . 卓越追求”办学理念。坚持立德树人，优化管理品质，弘扬和践行社会主义核心价值观，提振校园精神；强化内涵发展，深入探索以“智慧课堂，绿色质量”为核心的有效教学，提升教学质量；依法治校，努力创建具有“中国传统文化”特质的美丽学校。一、强化道德教育，营造优良育人环境。 1.立足学生，优化常规德育形式，养成美丽行为没有规矩，不成方圆。在学校教育中，奖惩得当是促使每一位孩子积极健康成长的关键因素之一。在《弟子规》指导下，孩子们都知道什么能做什么不能做，但是，小学生因其所处的年龄段特性，自控能力弱，有时候甚至未能意识到自己的错误行为。因此，学校出台“美德尺”这一奖惩措施十分必要。“美德尺”顾名思义就是尺量美德教育的的评价标准，我们用“文明罚单”让孩子学会明辨是非，用“美德放大镜”让孩子体验美德带来的愉悦，“文明储蓄罐”则成了孩子你整我赶的竞争平台，星级“美德少年”的获得成了孩子的奋斗目标， 2.契合创优，整合主题德育活动，浸润美丽心灵以创建浙江省标准化学校为契机，围绕“美丽心灵”整合主题德育活动，关注学生身心健康，提升学生心理健康素养。 3.追求实效，创新特色德育平台，打造美丽学校根据西店镇推进“美丽学校”建设要求，促进学校校园环境外在美与学校品质内在美的有机结合，推动学校物质文明、精神文明和生态文明建设的和谐统一。致力于提升学校的办学品质，使“美丽学校”真正成为社会认可，人民满意的优秀的育人集体。二、狠抓常规管理，努力提高教学质量。 1.全力施行“轻负担、高质量”的低碳教学模式 2.深入开展“重基础，显个性”的备课组主题研训 3.着力建设“亮特色，显实力”的幸福师资队伍 4.多元评价为主流，努力造就学生学科素养三、树立服务意识，确保工作有序开展。 1.加强安全教育，增强安全意识。牢固树立“安全为天”的思想，做好各种安全防范措施。 2.确保服务质量，提高服务效益。坚持“以人为本”，明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨。 3.实施“五常”管理，抓好食品安全。四、密切党群联系，切实增强主人翁意识。紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，结合开展党员主体教育，通过学习、谈心，肯定成绩，找出努力方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。学校新三年目标的出台广泛征求教师意见，再交由全体教师讨论学习，参与镇教办组织的论证会，得到了县教育局领导的认可，并入编宁海县学校三年发展规划选编（一）《为了同一个梦想》，同时还组织了迎新趣味运动会，真正起到了教职工与学校间的桥梁、纽带作用。本学期是学校三年规划实施的第二年，我校圆满完成了各项既定任务，得到了上级教育主管部门的肯定，得到了家长和社会各界的赞扬。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中，我们将更加努力，为西店教育品牌提供正能量。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	学校档案室被评为2013年度县级先进单位。
接受捐赠资助及其使用情况	1.接受捐赠资助情况：2014年9月，宁波双林汽车部件有限公司工会通过宁海人民教育基金捐赠我单位定向奖教金人民币壹万元；2014年9月，宁波峰亚电器有限公司通过宁海慈善总会捐赠我单位定向奖教金人民币壹万元。 2.使用情况：贰万元用于奖励一线教师。

3、

法人证书号码	133022600006
单位名称	宁海县交通勘察设计院
住所	浙江省宁海县城关镇人民路108号5楼
法定代表人	徐俊
经费预算形式	经费自理
开办资金	153万元
宗旨和业务范围	为公路建设提供规划勘查设计服务。公路规划与调查评价水运设计公路工程设计公路设计图纸与文件提供公路工程咨询
开展业务活动情况	2014年完成省、县道公路项目测量设计14个，约59.34公里，完成乡镇公路测量设计项目20个，共计45公里；完成桥梁工程设计项目9个，共计719延米。完成项目工可、咨询报告3个，安保、机耕路等其他项目58个。参与合作完成盛宁线力洋至胡陈公路初步设计和起点段1.1公里施工图设计、岔路至白溪一级公路初步设计及甬台温复线高速公路附属工程。为提高服务质量和服务水平我院严格执行ISO9001：2008质量管理体系，努力做到优化设计，降低工程造价，得到了项目业主的普通好评。2014年全年实现营业收入720万元。超额完成了年初目标计划。本单位法人所需各项条件具备，单位业务在范围内正常开展，资质证书有效并按时检审和换证，遵守国家法律法规，不超越资质允许的业务活动，积极依法按时纳税，业务活动情况正常。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

4、

法人证书号码	133022600007
单位名称	宁海县公路管理局
住所	浙江省宁海县兴海北路99号
法定代表人	陈焕相
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	179万元
宗旨和业务范围	为公路畅通提供养护与路政管理保障。公路养护路政管理收费公路管理公路行业信息管理
开展业务活动情况	一、主要工作 1．路政管理，主要包括路产路权保护，超限超载治理、行政许可、标志标线管理； 2．省县道公路日常管养保洁； 3．公路大中修工程实施和质量验收； 4．公路绿化管养； 5．公路应急保障，负责自然灾害和突发事件引起公路损毁时的抢通抢修； 6．指导乡村公路管养； 7．保障公路安全； 8．承担其他交办的工作。二、取得效益 2014年度荣获全市公路路政执法双十佳案卷、市交通运输系统创建群众满意基层站所先进单位、全市高速公路沿线广告整治推进工作第一名、县春运工作先进集体、县交通系统先进单位、县交通运输安全生产工作先进集体、宁海县优秀行政处罚案卷等荣誉。三、存在问题为民服务的思想有所松懈，理论知识不够深厚。四、下步打算不断提高认识，加强学习，力求各方面都有所提升。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	2014年1月被评为市交通运输系统创建群众满意基层站所先进单位； 2014年2月被评为县交通系统先进单位； 2014年2月被评为县交通运输安全生产工作先进集体； 2014年3月被评为县春运工作先进集体； 2014年9月被授予全市公路路政执法双十佳案卷荣誉称号； 2014年10月被授予全市高速公路沿线广告整治推进工作第一名荣誉称号； 2014年11月被授予宁海县优秀行政处罚案卷荣誉称号。
接受捐赠资助及其使用情况	无

5、

法人证书号码	133022600008
单位名称	宁海县港航管理处
住所	宁海县桃源街道兴海北路99号
法定代表人	陈平
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	307万元
宗旨和业务范围	为航运畅通提供航务管理保障。水路运政管理港政管理航道管理航运稽查船舶检验等
开展业务活动情况	2014年，我处在市港航局和县交通局的关心支持下，按照“四个坚持”的工作方针和“五抓促五新”工作要求，聚焦目标任务，凝心聚力求发展，心无旁骛抓落实，港航基础设施建设有效推进，港航生产总体平稳，行业管理严抓不放，队伍建设切实加强，服务水平再上台阶，各项工作有力开展。（一）围绕“稳”的总基调，强化攻难克艰，着力抓好目标管理。全力克服航运市场低谷徘徊、企业经营困难重重的不利影响，逆势而为，稳中有为，主动作为。完成港航建设投资966.1万元，同比增长1.56%。规费征收784万元，完成年度计划的111.97%，其中收取货港费675万元、船检费109万元，同比分别下降6.25%和增长6.86%。完成港口货物吞吐量1442.68万吨，同比下降1.53%。现有船舶141艘，其中客运船舶10艘，计597客位（内河511客位、沿海86客位），货运船舶运力保持131艘33.66万载重吨。水路货运量913.99万吨、客运量49.11万人，同比分别增长-2.06%、54.75%。全年发生水上运输事故4起，未突破上级下达的控制指标，未发生港口作业安全事故。（二）坚持“快”的大方向，强化项目进度，着力推动基础建设。宁海“智慧港航”视频监控网点选址工作已经完成，港航OA系统升级完毕。总投资1560万元的“浙港航巡0819”管理艇投入使用。伍山汽轮渡码头候车道完成拓宽改造。宁海航区航标、标志工程竣工通过验收。港航管理艇专用码头的维护保养工程及时完工。完成钓鱼礁码头陆域堆场一期工程招标工作。磨盘山码头一期施工完毕。强蛟海螺5000吨级码头升等扩能项目建成试运营，散装水泥装船机生产线投运。《宁海中小航运企业转型升级发展课题研究》、《宁海钓鱼礁码头及相关物流产业发展研究》两个研究课题已经形成初稿。（三）把握“实”的主旋律，强化服务管理，着力促进行业发展。一是决策参谋功能有效发挥。加强行业发展政策和市场研究，积极征集全县航运企业及相关部门的意见及建议，为上级政府部门完善扶持行业发展政策做好决策参谋。充分利用市咨询委及县委、县人大、县政府等领导考察港口航道、港航企业的机会，专题汇报，提出建议。二是港航行政效率不断增强。认真梳理“权力清单”和“职责清单”，开展“阳光执法”规范化建设活动，积极探索港航审批新模式，不断促进审批清障提速增效，共完成港航行政审批60件（其中：运政52件，港政8件）。主动与省、市港航管理部门做好对接沟通，创新实施“双同步”审批办理程序，办证提速率达近40%。先后有两家航运企业完成筹建开业。三是港航市场秩序明显改观。严把港航企业的市场准入关，开展年度水路运输业核查工作，发出预警警告8家次，其中红色警告3家次，加强企业经营资质的动态监管。组织港口经营市场和岸线资源专项整治活动，登记无证码头和作业点21处，协同公安、国土部门取缔无证宕碴作业点2处，协调长街镇对伍山汽轮渡码头进港道路旁占据多年的违建物实施了强制拆除，公平、有序的港航市场逐步得到强化。四是转型升级步伐有所加快。全年淘汰老旧小货船6艘2.9万载重吨，新投运万吨轮2艘计3.9万载重吨。货运船舶平均吨位由2013年底的2220吨增加到2569吨，运力结构更趋优化。推进白溪水库内河客船实施油改气项目，淘汰3艘汽油挂桨机动力船。利用宁海物流协会平台，有序推动以汉陆物流为代表的企业抱团整合。完成峡山渡口、渡船有关情况的调查，积极协助强蛟镇组建水上客运公司。五是社会效应不断放大。涉港经济帮扶显现成效。积极落实了伍山汽轮渡码头进港道路拓宽等民生工程，主动帮助冠尊游艇、强蛟海螺等公司解决岸线审批、港口建设等难题。船舶检验服务成效显著，在全市船检质量交叉检验活动中被评为唯一检验质量无缺陷单位。全年检验船舶169艘13.5万总吨，发放船舶吨位证书380份，建有档案152艘518卷。积极引导船舶安装生活污水装置，在图纸设计与审核、设备采购安装与验收、实船检验与发证等环节实施一条龙服务模式，累计为船东节约成本25.5万元。六是行业文明形象切实提升。积极开展“文明客船”、“文明码头”创建活动，4艘客船被评为县级文明客船，2艘客船被推荐参评市级文明客船。国华宁电与强蛟海螺两家港口企业完成文明码头初审工作。同时，处本级通过复查被确认2013年度市级卫生先进单位，并在2013年度市“港航杯”考核中获得优胜奖佳绩，李海岩、葛微微、谷岳忠等同志也分别得到市、县上级部门的表彰。强蛟站先后荣获2013年度全省港航管理系统基层站所行风建设竞赛优胜单位、2013年度宁波市创建“群众满意基层站所（服务窗口）”先进单位称号。（四）着眼“新”的安全观，强化理念升级，着力推进平安港航。一是逐步健全社会治理体系。大力宣贯《安全生产法》，精心编制《水上交通安全宣传册》1000余份向群众和企业发放，丰富“安全生产”宣传内容，将港航安全生产的重视和关注提升到新的高度。两家客运企业完成国内水路客运承运人责任险承保工作，组织白礁水道客运船舶签订《水上应急救援互助协议》，引入中介机构探索安全检查服务外包，邀请航运企业管理人员、船东一起参与“开放式船检”。其中《探索民间船舶互助互救》与《港航安全生产检查服务外包》两项创新性工作得到市交通委和市港航局的肯定。二是创新推出“黑名单”监管制度。在全市港航系统率先施行安全生产重点监管名单管理办法，对列为“黑名单”的企业实施重点跟踪监理，同时加大信息曝光震慑警醒力度，倒逼企业更好地履行主体责任，人民网以《宁海港航安全生产监管“黑名单”助力企业由“黑”变“红”》为题作了专题报道。三是大力施行“先入手”工作法。联合海事部门与游艇公司，合作开展了内容全面的游艇经营管理企业安全营运课题研究，提前介入冠尊游艇俱乐部项目建设，有针对性的对游艇企业安全管理理念和能力等方面加强培养。四是积极推进安全标准化创建。强蛟海螺荣获国家安全生产标准化一级企业称号，2家危货企业、2家客运企业、4家货运企业通过达标考评。五是持续深化应急保障管理。港口安全生产事故应急预案备案取得进展，1家企业完成备案，2家企业通过评审。认真组织港航应急实战演练，全年共开展演练9次，其中国华宁电举办“燃料4号卸船机突遇大风”现场演练得到中央台摄制组全程采访录制，宁海南线客渡船救助演习由县应急办牵头召集，多部门联动参与。同时，积极开展“六打六治”、“一打三整治”等各项专项行动，强化运输保障和现场监管，配备冲锋舟等应急装备，顺利完成春运、国庆和三防等重大节日和季节性水上安保工作。全年出动执法人员2261人次、执法车581车次，检查企业236家次、船舶1436艘次，巡查航道58次，排查各类隐患509条，整改473条，行政处罚案件10起，罚没款2.07万元。（五）立足“严”的高标准，强化作风建设，着力激发队伍活力。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，转作风、抓学习、优效能、促廉洁，机关作风明显好转，港航影响力进一步扩大。一是绩效考核提效率。按照年度主要工作目标分解及考评标准，坚持实施月工作计划分解和每月工作完成情况书面分析点评通报制度，并通过下发月《纪事》和月《工作要点》等形式公开、倒逼，月账月结月清，有力的提升了执行力，确保工作落实的持续发力。二是教育培训增素质。围绕加强队伍的业务水平和职业技能的提高，相继组织开展了执法证考试、船员“四小证”基本技能培训、行业法律法规学习，进一步强化广大港航干部职工履职尽责和服务群众的“基本功”。为推进“阳光港航”和“法治港航”建设奠定基础，邀请高级检察官、律师专题围绕预防职务犯罪和规避行业风险给全处干部职工授课，“浙运政罚-BE〔2013〕1”、“浙港政-【2013】第10号”案卷分别入选2013年宁波市交通运输行政执法“双十佳”优秀案卷、2014年度宁海县交通系统执法十佳案卷。组建篮球队，开展登山比赛，举行“三八妇女节”活动，丰富职工文化生活，提高了凝聚力。三是查纠“四风”强作风。借力党的群众路线教育实践活动，深入开展“查盲点、找缺陷”活动、纪律作风教育整顿和机关效能检查，组织党员干部签订了以“六讲”为主要内容的《廉政承诺书》，认真学习习总书记重要讲话精神和杭兰英等先进人物事迹，深入进行贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定的再教育，对梳理出的“十四重十四轻”的四风问题，明确整改任务要求、完成时限和责任分工，促进整改落实，圆满完成了县委督导组“蹲点”服务任务。全年公车购置及运行费同比下降19.89%，公务接待费同比下降87.71%。四是健全制度促规范。对原有制度进行全面梳理，对不符实际的制度进行了修改，对不够完善的制度进行了补充。共梳理制度39个，其中废除原制度5个，新制订制度2个，修订共21个，逐步建立完整的制度管理体系，新增和修订的如《“三重一大”实施细则》、《车辆管理使用制度》、《党员干部联系企业（群众）制度》等执行情况良好。五是加强宣传塑形象。全年刊发《春运简报》5期，人民网、《中国水运报》等中央级以上网站媒体上稿17篇次，浙江在线、《钱江晚报》、《交通旅游导报》等省级网站媒体上稿18篇次，市交通委、港航局网站发表稿件83篇次，宁海政府网、《宁海报》、《宁海新闻》上稿39篇次，被县委县政府“两办信息”采用10篇。（六）打好“干”的主动仗，强化大局意识，着力融入经济建设。深化“三个主动融入”的要求，积极在港航服务地方经济发展上求作为。一是招商引资取得突破。发挥航运业人脉资源和纽带作用，成功引入注册资金5000万的浙江祥梦通物流有限公司落户宁海。二是港航防污渐入佳境。借力“五水共治”要求，举办船舶防污染知识讲座，大力宣传发动并推进船舶防污治理,已累计发放船舶防止生活污水污染证书85份，乘势助推“五水共治”取得成效，与市港航局联合制作的事迹原型DV片在浙江7套展播。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

6、

法人证书号码	133022600010
单位名称	宁海开发区工程设计所
住所	浙江省宁海县桃源街道兴工一路508号
法定代表人	金昌益
经费预算形式	经费自理
开办资金	50万元
宗旨和业务范围	为工程建设提供设计服务。工程设计相关工程技术服务
开展业务活动情况	我所按资质允许的范围内开展各项业务活动，通过全所员工的共同努力，去年我所取得了良好的社会效益和经济效益。去年设计，测绘产值1147左右，创税160万元。其中：市政完成项目五十余个，面积约30万平方米，产值三佰余万，例如：连里路;58615平方米，临福路：53613平方米，镇龙北路：73113平方米，金港路：60916平方米，金港二路：22816平方米，金港三路：47816平方米等。土建的有中瑞汽配创业园标准厂房，建筑面积约4万平方米，正学小学建筑面积约2.6万平方米，两个均为项目总投资七千多万元。宁波高品文具新厂区厂房，厂房建筑面积均为一万多平方米，科技园区管委会气象北路沿街拍卖房建筑设计方案重新修改，宁海桃源街道下金村综合楼等。测绘的完成工程主要有宁海县农办布置10多村用于五水共治的地形测量工程约1.7平方公里，产值约13万元，宁波兴保华刷业有限公司的产值约35000元，宁海物流有限公司测量产值约20万元，宁海县建设局天明花园安置小区的竣工房产，产值约40万元，宁波好美秋千有限公司的竣工图，房产测绘产值约2万元，宁海县科技园区梅桥职工宿舍区放样，宁东模具产业园测绘工程约25万平方米，产值约10万元，兴海路地形测量约0.8平方公里，产值约10万元等。主要问题有技术人员职称低，专业技术人员结构部欠全，业务水平有待提高，高水平技术人员引进困难。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

7、

法人证书号码	133022600011
单位名称	宁海县社会保险事业管理中心
住所	浙江省宁海县城关镇人民路9号
法定代表人	刘坚
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	644万元
宗旨和业务范围	为城镇职工提供基本养老、工伤和生育等保障，为被征地人员提供养老保障，为城乡居民提供养老保障。
开展业务活动情况	一、主要工作（一）做好退管工作，加强企业退休干部管理。于年初完成养老保险待遇调整，月人均调整额近200元。在4月至8月期间集中开展了年度领取养老金保险（障）待遇人员信息核对（资格认证）工作。共核对企业退休人员信息对23204人，协助外省居住宁海退休人员资格认证655人，为我县企业退休异地居住人员发出信息函735封，认证通过率93.8%。对未通过资格认证的45位退休人员，及时在《今日宁海》及宁海县人力资源和社会保障局网站上发布公告提醒本人进行资格认证。（二）做好社保参保及征缴工作。及时调整2014年度养老保险缴费基数及机关事业单位医疗保险缴费基数；办理新增单位社保登记779家，养老新增人次46268，中断人次13014；办理工伤保险新增人次79170，中断人次112577；土保转基本2380人，个人信息变更5841；一次性支付382人，统筹内外转移养老保险关系3758人。对3000多家企业做好养老保险账单的登记、发放工作。（三）认真审核，合理有效使用工伤、生育保险基金。通过详细的审核比对，发现4名职工存在违规报销，拒付其医疗费用共计金额12.3万元；在普通工伤报销费用核查中剔除自费药费153.4万元，保证了工伤基金的合理、规范使用。（四）强力推进农保工作，打造城乡社保体系。扎实推进被征地人员养老保险与基本养老保险制度的衔接。2013年11月实施被征地转基本养老保险以来，通过召开乡镇保障站会议、政策业务培训会，发放告知书等方式，将政策宣传到村入户，至2014年11月接转比例接近10%。中心通过“政银合作”推动农村信用联社“丰收养老贷”项目，促进被征地人员转为基本养老保险待遇享受人员。中心经过摸底、核对、建档、再确认、再审核等程序，现已基本完成老农保数据清理任务。（五）贴心服务企业，助推企业健康发展。今年6月对宁海县五峰缝制设备有限公司等33家“小升规”企业减免费用共计62余万元，其中基本养老保险40万元，基本医疗保险20余万元，涉及职工1186人。在11月份，落实企业养老保险基金减征工作。涉及全县参保企业2927家，减征社会保险费7200万元，包含养老3644万元，医保2318万元，失业226万元，工伤884万元，生育190万元，切实减轻了企业负担。二、取得效益 2014年度，我中心通过扩大社会保险覆盖面和加强基金征缴工作，全县参加养老保险企业5788家，参保总人数274294人，离退休总人数25422人；征收养老保险基金总额156468.75万元，拨付养老金66566.82万元；全县参加工伤保险企业5925家，参保人数为181888人，征收工伤保险基金8249.76万元，拨付工伤基金6778.66万元；全县参加生育保险企业5796家，参保人数为114203人，征收生育保险基金1357.52万元，拨付生育基金1269.31万元，年享受生育基金待遇人次1421人；全县被征地养老保障参保人数25109人，征收被征地养老保障金14900.46万元，拨付15884.82万元。城乡居保参保人数为189055人，收缴总额为21559.22万元，拨付24664.7万元，确保了广大离退休人员养老金、被征地人员养老保障金按时足额发放，保障了广大职工的合法权益，为促进宁海经济发展作出了贡献。三、存在问题经办人员和工作经费相对不足无法为迅速扩大的服务对象提供高品质的服务。经办资源没有有效整合制约了经办效率的提高。四、下步打算 1、继续积极做好社保扩面工作； 2、完善城乡居民基本养老保险政策； 3、加强工伤保险基金管理工作； 4、全面推广网上申报业务，落实柜员制经办模式； 5进行社保各项待遇享受人员资格审查工作； 6认真完成上级交办的各项工作任务。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

8、

法人证书号码	133022600016
单位名称	宁海县西店镇中心幼儿园
住所	浙江省宁海县西店村18号
法定代表人	冯婷聪
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	124万元
宗旨和业务范围	为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育
开展业务活动情况	（一）办园设施进一步投入 1、完成了四大装（维）修工程。今年暑假，我们完成了四个大工程：中心园外墙景观装修工程；王家园内部装修工程、童欣园消防楼梯改造工程、中心园食堂搬迁扩建及早教厕所维修工程。四个工程按时按量的完成为我园的办园质量提升推进了很大的一步。 2、增设了多种教玩设备。今年我们投入20万为10个大班配置了一体机，为个功能室增添各种设备。（二）办园水平进一步提升。 1、创建了“五A平安校园” 我园成立了以园长为组长，各园区负责人、各线负责人为组员的安全工作领导小组。在此基础上，安全任务的层层分解，成立并落实了“一岗双责全员责任制”，促进了校园安全工作的顺利开展。定期召开园区安全负责人工作会议，群策群力，帮助各园区解决工作中存在的困惑、疑难问题，确保工作能落到实处。于今年1月被评为“五A平安校园”。11月童欣分园迎接了“4A平安校园”验收工作，获得好评。 2、完成了食堂升等我们不断重视食品安全卫生工作，在县市多次组织的明察暗访中都获得好评，这学期中心食堂经过装修改进，于今年1月升A级食堂。王家园区和童欣食堂已升B级食堂。 3、完成了省一级幼儿园的复评在上级部门的指导和帮助下，经过我园的教职工的努力，我园于今年12月迎接了省一级幼儿园的复评。在这次迎检过程中，我们完善从硬件和软件全面提升了自己，提高了整体的办园水平。 4、完成了语言规范化学校的创建童欣幼儿园于今年完成了语言规范化学校的创建。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1、我园今年1月被评为“五A平安校园”。 2、1月份食堂升A级食堂 3、教师获奖情况：获得全国二等奖1篇，全国三等奖1篇，省二等奖1篇，省三等奖4篇，市二等奖1篇，市三等奖2篇，县一等奖2篇，县二等奖7篇，县三等奖11篇；在课题获奖中获市三等奖1篇，县二等奖1篇，县三等奖1篇；在各类教师基本功比赛中，获市三等奖2个，县一等奖6个，县二等奖6个，县三等奖10个。 4、幼儿获奖：幼儿七巧板在县幼儿智力七巧板比赛中荣获二等奖。在2014年宁海县青少年科技科幻画选拔赛中科幻画分别荣获县二等奖、三等奖。在“寻找最美家庭，我爱我家”幼儿绘画大赛中，幼儿分别获得二、三等奖；在“太平洋百货杯”少儿书画大赛中，我园幼儿获得2个二等奖，1个三等奖。 4、无投诉情况
接受捐赠资助及其使用情况	无

9、

法人证书号码	133022600017
单位名称	宁海县培训中心
住所	浙江省宁海县城关镇桃源中路123号
法定代表人	水亚娣
经费预算形式	经费自理
开办资金	14万元
宗旨和业务范围	为成人提供短期培训服务。技术工人培训、就业培训，相关技能培训（相关社会服务）。负责全县职业技能鉴定实施工作胡组织协调与技术监督、业务指导和考评人员管理、开展职业技能鉴定技术的研究与咨询、为技能竞赛活动提供技术指导和服务、为各单位、劳动者提供职业技能培训、鉴定的资料信息服务。
开展业务活动情况	一、职业技能培训工作根据局下达的2014年度职业技能培训计划（职业技能培训1300人其中职业资格证书900人）。一年来，我中心已组织开展了维修电工、叉车司机、压力容器操作工、升降机司机、制冷工、人力资源管理等各类培训28期，合计培训人数1628人，完成局下达培训计划的125.23%。二、职业技能鉴定工作 2014年度市下达我县的职业技能鉴定指标为5000人。一年来，我中心组织工作人员开展了育婴师、装配钳工、营业员、叉车司机、维修电工、模具设计师、茶艺师等职业技能鉴定109场次，合计鉴定人数5465，完成市指标的109.3%。组织开展了钢筋绑扎、服装缝纫、员工关系管理、特种设备安全管理等专项职业能力考核57场次，合计考核人数2863人。组织开展了升降机操作工、农家菜制作、月嫂、网上淘宝创业、人力资源管理、海水养殖等职业技术考核52场次，合计考核人数2873人。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	2014年度绩效考核优秀单位；2014年度农村劳动力培训先进基地。
接受捐赠资助及其使用情况	无

10、

法人证书号码	133022600019
单位名称	宁海县胡陈乡东仓小学
住所	浙江省宁海县胡陈乡大赖村
法定代表人	郑善更
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	86万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	1、主要工作 2014年在县乡两级教育主管部门的正确领导下，学校坚持德育为先，以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点。以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校。一年来扎实地做好学校各项工作，顺利完成了目标，促进了学生的全面发展。现将2014年学校工作总结如下：一、坚持以德育人，突出育人特色。 1、充分利用每周一的升旗仪式，不失时机地安排国旗下讲话，多渠道、多层面、多方位地进行了爱国主义、集体主义教育以及传统节日文化教育。 2、继续开展“五星中队”评比，加强对学生纪律、卫生、礼仪、勤学等方面的检查。 3、开展丰富多彩的活动。每年举行春游、秋游各一次，上学期我校举行了一次拔河比赛，本学期举行了一次庆元旦游园活动。二、做好安全隐患排查工作，强化教育，增强防范意识一年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。一、安全教育工作。学校将安全宣传教育作为我校的常规工作，学校在周前教师会中不断强化教师的安全意识和责任意识，强调安全教育对学校、学生及家庭的重要性。 2、安全隐患排查工作。为了加强校园安全管理，在本学期，我校组织了2次专项安全隐患排查整治行动。 3、学生接送车工作。我校学生分布比较散，有60%学生上下学需要车辆接送，学生乘车安全问题成了我校安全工作的重要组成部分。我校成立学校接送车管理领导小组，明确责任，建立学生接送车管理制度，建立台账，做到规范管理。三、搭建学习平台，促进教师专业成长学校师资队伍建设，是办好学校、提升教学质量的前提，一年来学校积极搭建平台，保证经费，为教师提供尽可能多的学习机会，关注教师成长，促进教师专业素质均衡发展。 1、外出听课 2、鼓励教师积极参加各级各类业务评比活动。四、学校以下几点还需继续加强完善。 1、加强教师队伍建设，提高教师科研能力。 2、重视校园文化建设。 3、继续把好教学质量关，积极参与各级各类验收、活动和竞赛。下步打算一、加强师资队伍建设。 1、加强教师队伍建设，继续做好教师的继续教育工作，努力提高教师整体素质，提高教师科研能力。 2、加强校班子建设，完善学校管理机制，提升学校管理经验和服务水平，增强内部活力。二、继续把好教学质量关，努力提高教学质量。三、继续做好校园文化建设，提升学校办学品位。 1、加强体卫艺及科技教育工作。重视科学课堂教学指导，提高学生科技创新和动手操作能力。 2、广泛开展以学生为主体，以课内外文化活动为为载体，以校园和班级为活动阵地的校园文化建设，四、继续抓好学校的安全管理工作。继续做好安全教育工作，完善安全隐患排查制度和应急预案演练制度，做好学生接送车管理工作，确保师生平安。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

11、

法人证书号码	133022600020
单位名称	宁海县中医医院
住所	浙江省宁海县城关镇中医院路1号
法定代表人	陈海
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	404万元
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理医学教学医学研究卫生医疗人员培训保健与健康教育
开展业务活动情况	一、开展的主要工作 1.加强党风廉政、行风、效能建设，深入治理商业贿赂。 2.开展党的群众路线教育实践活动。 3.全面贯彻落实医改精神，深化完善科室考核制度。 4.全面推进发展中医工作，切实提高中医药服务能力。 5.持续推进优质护理服务，全面提升护理品质，如期完成第一期品管圈活动。 6.结合新医院发展规划，加快人才培育和引进。 7.深化医保支付方式改革，医保管理工作显成效，被县医保部门授予“优秀单位”称号。 8.血液透析科于2014年4月中旬正式投入使用。 9.脾胃病科病房完成装修改造，计划2015年正式开放接收病人。 10.举办第一期中层干部培训班，提高管理能力。 11.建立微信公众服务号，开启医患互动新模式。 12.迎接国家三类城市语言文字工作检查，积极组织243名医务人员分批参加了普通话培训测试，提高我院用字、用语规范化水平。 13.加快推进新医院迁建项目工程建设，截止2014年12月底全面完成框架建设。 14.加强信息安全管理，提高信息安全水平。二、取得的主要效益（一）社会效益。为解决宁海尿毒症患者“一床难求”问题，医院在业务用房严重紧缺情况下，通过压缩并改造行政办公用房，用于筹建血液透析科，并投入大量人力、物力和财力得以安全运行。作为惠及宁海尿毒症患者的一项福祉工程，截止2014年底已成功收治尿毒症患者55名，完成血液透析3000余人次，并呈现逐月稳步递增趋势，有效缓解宁波多家市级医院血液透析负荷，同时实现政府“为民办实事”目标，获得了较好的社会效益。（二）经济效益。今年医院业务收入、医疗收入、门急诊量、出院病人、手术人次较去年同期持续稳步增长，业务收入结构逐渐调整改善，趋于基本合理状态。受绩效考核影响，饮片使用量有所增加，中草药收入占药品收入的比例逐年提高。平均住院天数持续下降，床位周转率加快，医疗费用得到有效控制。三、存在问题 1.受绩效工资改革、财政补偿不足、配套设施建设等因素影响，医院收支不平衡，财务状况困难。 2.医疗争议、服务投诉时有发生。 3.全院业务构成中，中医药比例不足，中医药人员缺乏，服务能力较为薄弱等问题。四、下一步打算 1.继续加强党风廉政和反腐纠风工作，深化治理医疗购销和医疗服务中的不正之风。 2.巩固群众路线教育实践成效。 3.进一步完善科室工作目标考核制度。 4.加强重点学专科建设和人才培养。 5.持续推进发展中医工作。 6.规范医疗质量管理，保障医疗安全。 7.探索建立分级诊疗制度，形成有效医疗分流机制，实现疾病诊治连续化管理。 8.深入开展中医技术项目，发挥中医特色护理。 9.加快推进我院与上海市中医医院的重点科室协作。 10.加强信息化、数字化建设步伐。 11.做好党建和群团工作，党总支、工会开展换届选举。 12.五病区（脾胃病房）计划3月底投入使用。 13.血透科计划再扩容。 14.积极配合上级部门做好新医院整体迁建相关工作。 15.完成上级部门交办的其他工作任务。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1.受奖惩情况：无 2.有关评估情况：无 3.涉及诉讼情况：无 4.社会投诉情况：今年共受理医疗投诉18起，已解决15起（其中2起通过县理赔中心和县医疗纠纷调解委员会协调解决），另外3起正在协调处理中。
接受捐赠资助及其使用情况	无

12、

法人证书号码	133022600022
单位名称	宁海县深圳中心卫生院
住所	浙江省宁海县深圳镇深圳村东升路47号
法定代表人	黄建朝
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	64万元
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗预防保健初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理
开展业务活动情况	2014年开展医疗、预防保健、计划生育等服务工作。我院认真贯彻“预防为主、防治结合”的卫生工作方针，紧紧围绕以社区卫生服务和精神病防治为主的集医疗、预防保健、康复、健康教育、计划生育技术指导六位一体的”大专科，小综合“的工作思想开展工作。今年，在县卫生局的领导下，在各部门的关心、支持下较好的完成了各项工作。2014年总收入2797.59万元，同比增长5.03%；业务收入1572.52万元，同比增长8.75%；本年度结余273.54万元。基础建设：中医科室集中设置（国医馆）和门诊综合楼改造工程全部完成；院内零星维修、改造工程完成。经宁波市国际招投标中心公开招标，购置中草药煎药包装一体机1台。组织制订我院2014-2016年第3个三年规划，并按规划中的2014年分年度计划积极推进实施。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

13、

法人证书号码	133022600023
单位名称	宁海县计划生育宣传技术指导站
住所	浙江省宁海县跃龙街道人民路196号
法定代表人	卢春富
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	86万元
宗旨和业务范围	为搞好计划生育提供技术指导。计划生育技术服务生育指导与避孕咨询婚前保健与医学检查避孕方法使用与知情选择计划生育科学研究
开展业务活动情况	今年来，我们坚持学习先行，推进服务优质，提高业务水平，力求在服务能力上有所提高、服务领域上有所拓宽、服务环境上有所优化，全面落实好各项工作，实现业务收入470万元，取得了良好的社会效益和经济效益，为我县计划生育工作的开展提供了有力的技术支撑和服务保障。坚持优质服务，全方位全时段，努力提高服务满意度。优质服务是计生指导站的核心，今年来，在全站同志的共同努力下，我们始终抓紧这一核心不松，围绕县计生中心工作，一职多岗，一岗多能，充分发挥同志们的积极性和主动性，克服人手少、任务重的困难，团结合作，互相配合，较好地完成了工作任务。一是四项手术服务质、量双提升。今年来四项手术量较上年有明显增加，尤其是孕环情检查显著上升，实现门诊26308人次，四项手术7097例，较上年上升118%，，妇科小手术93例，化验40072例，B超检查12288例，孕环情检查17979例（流动人口1591例、常住人口16388例），较上年上升210%。二是抓好宫颈疾病筛查，设立市级项目联络员一名，具体负责信息处理、随访咨询、业务指导等工作。印制了TCT宣传折页，摆放在门诊、服务大厅等处。“三八”节期间，与县总工会联合开展“关爱流动人口康乃馨行动”，对200名外来妇女进行了包括宫颈癌TCT筛查在内的免费生殖健康检查。对部分计生家庭发放免费宫颈癌筛查服务卡500份，对参加孕前优生健康检查妇女实行免费优惠。将TCT检查增设为国家孕前优生健康检查项目。截止12月31日，共送检2544例，阳性对象72例，电话随访69例。三是加强三级随访和12356平台。明确专人负责三级随访，及时对12例病残儿鉴定家庭批准再生育对象进行了跟踪随访服务，加强优生指导。及时做好市12356服务中心的信息对接、反馈。按时将优生检测结果录入12356服务平台。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

14、

法人证书号码	133022600025
单位名称	宁海县妇幼保健院
住所	浙江省宁海县跃龙街道兴海中路365号
法定代表人	陈冠培
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	949万元
宗旨和业务范围	为妇女儿童身体健康提供保健服务。妇女保健、儿童保健、妇幼卫生监测与信息管理、妇幼卫生保健人员培训、产前诊断与接生、监测与监护高危新生儿筛查。
开展业务活动情况	在省、市、县各级领导的关心支持下，在浙江大学及附属妇产科医院、儿童医院的全力帮扶下，2014年，作为全省首批“省县合作办医”试点，我院以“规范医院管理、增强技术实力、提升服务质量”为抓手，向打造浙东妇幼品牌医院迈出坚实步伐。一年来，省妇保及省儿童医院长短期下沉专家团队与全院广大干部职工同心协力，共同推进了我院医疗服务能力及服务效率上了一个新台阶。现回顾总结如下：一、主要工作（一）以提升医疗服务能力为核心，不断深化医院内涵建设。强化医疗质量与安全管理，推进优质护理服务，加强人才梯队建设，提升科教研能力，重视学科顶层规划。通过完善专科交叉整合，制订各专科、亚专科发展规划。成立“八个疾病诊治中心”，开设了小儿内分泌门诊、小儿遗尿门诊、中医儿科门诊等，做精做强特色专科。。（二）以提升医疗服务效率为抓手，持续改进医院综合管理。推进绩效制度改革，加强信息化建设，科学规范后勤管理。2014年，宁波市卫生系统、宁波市县域公共机构首个合同能源管理项目在我院落地。（三）以促进妇幼健康为目的，加强妇女儿童保健管理。2014年，以实施妇幼健康服务年活动为主导，加强妇幼公共卫生建设，深化妇幼卫生服务内涵，使各项工作得到有序发展。2014年全县活产数6519例，围产儿数6555人；围产儿死亡率5.87‰;五岁以下儿童死亡率3.93 ‰;婴儿死亡率3.71‰；无孕产妇死亡发生，无新生儿破伤风发生。（四）以党的十八大精神为指引，创群众满意医院。推进党风廉政建设迈向新高度。认真开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，严格落实“三重一大”和院务公开制度，按规定做好公务用车管理、公务接待管理等工作，整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。深入开展治理商业贿赂专项工作。在创新中推进医院文化建设。2014年，根据院内真实故事改编的微电影《爸爸妈妈去哪儿了》收获了中国医师协会医和基金——“叙事医学病例和微电影”作品评审会微电影一等奖、宁海电视台2014“如意.西林”杯中国梦--我的故事首届微电影大赛银奖等多个奖项。2014年，我院职工积极参加无偿献血活动，并通过“五水共治”、“康乃馨活动”、“微心愿”活动、“慈善一日捐”活动向社会捐款103385元。8名医务人员参加上级指令性或公益性活动，均圆满完成任务。二、取得效益（一）社会效益 2014年，我院积极参与综合创建活动，共同推进“三好一满意活动”、“平安医院创建”、“国家三类城市语言文字迎评工作”等，在全院职工共同努力下，平均患者满意度达96.37%，放射科陈长风主任连续收到患者三面感谢锦旗，产科主任胡久琼同志被授予2011～2013年度县劳动模范称号，沈敏娟等有6名护士被评为宁海县护理先进工作者，谢冬燕被评为宁波市护理先进工作者，在县卫生局举办的县妇幼健康技能比赛中，我院获“团体一等奖”和“宁海县妇幼健康先锋”称号；此外，医院还收获“2013年度浙江省新生儿疾病筛查工作先进集体”、“2004-2013年度市级平安创建示、“宁海县节约型公共机构示范单位”、“宁海县先进基层党组织”等荣誉称号。（二）经济效益 2014年总收入为17099.23万元，比上年增加3348.29万元，增长24.35%。其中：财政补助收入2574.74万元，比上年增加1222.52万元，增长90.41%；医疗收入14123.02万元,比上年增加2371.05万元，增长20.18 %（其中门诊收入：7012.32万元，占医疗收入的49.65%，比上年增加1031.02万元，增长17.24%，住院收入：7110.7万元，占医疗收入的50.35%，比上年增加1340.03万元，增长23.22%）；药品收入占医疗收入的23.4%（去年同期为23.02%）。业务支出19717.48万元，比上年同期增加4082.03万元，增长26.11%。收支结余-2618.26万元，比上年同期亏损增加733.75万元，增长38.94%。三、存在不足（一）医护人员的学习主动性仍有待提升。（二）中层干部的管理理念和管理能力有待提高。（三）科研水平与教学力量还需加强。四、下一步打算医疗质量建设是医院建设的重要组成部分，是医院工作的重心和核心，是取得良好社会效益和经济效益的前提和保证，是医疗安全管理的必然要求。2015年，我们将重点开展“医疗质量管理年”活动，加强医疗服务质量管理，不断提高基础医疗质量，提高医疗服务水平，确保医疗安全。2015年重点工作主面为以下几点：（一）全面推行绩效改革方案，形成有效的分配激励机制。（二）借助临床技能培训中心，加强人才培养，提高疾病救治能力。（三）提升科研水平，促进学科发展。（四）做实做强“八个疾病诊治中心”，增强服务能力。（五）创新管理模式，加强妇幼保健特色品牌建设。（六）加强信息化建设，促进医院精细化管理。（七）重视医患沟通，促进医患和谐。（八）加强医院文化建设，促进医院全面发展。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	受奖情况：2013年度浙江省新生儿疾病筛查工作先进集体、宁海县节约型公共机构示范单位、2004-2013年度市级平安创建示范医院。
接受捐赠资助及其使用情况	无

15、

法人证书号码	133022600026
单位名称	宁海县图书馆
住所	浙江省宁海县城关镇塔山路4号
法定代表人	葛尹嫣
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	80万元
宗旨和业务范围	保存借阅图书资料，促进社会经济文化发展。<图书/文献/报刊/金石拓片/音像资料>采编与储藏图书资料借阅 <图书/期刊/资料>编辑出版知识培训与社会教育（相关社会教育）
开展业务活动情况	一、服务读者需求，提高资源利用率我馆始终把服务读者、方便读者作为中心工作。2014年全年读者流通量近151896人次，借还图书约505158册次，购买新书11871种、27546册，库存图书不断充实，读者数量不断增多。接待查找咨询读者500余人次，免费为读者提供检索、复印等服务100余人次。加强文献收集整理，充实地方文献库，共收集地方书籍及报刊 200余册，编辑《看宁海》6期。加强与读者的交流，邀请知名小学、幼儿教师在亲子阅览室进行指导互动，启迪幼儿智力，传播育儿知识。抓好环境建设，保持各部室的环境卫生整洁，做到书籍摆放有序，桌椅摆放整齐，为读者营造了一个优雅、安静的读书环境。二、开展各项活动，提高图书馆影响力今年，我馆利用节日、假日、假期等时机，在节假日举办各类讲座、展览、演讲、比赛、培训、阅读等活动:1.组织开展春节期间系列读书活动。2.组织开展第十届浙江省未成年人读书节系列活动。3.做好“书香飘农村”第二届农家书屋读书节各项活动。4.做好科普宣传月活动，如图书馆利用电子屏宣讲科普知识、图书馆大厅内举办防空知识图片展并设立科普读物专题书架等。5.为了便于中小学生借阅图书，今年以来，我馆尝试以设立分馆的形式，将图书分流到中小学校，将借阅行为拓展到校图书馆，从而使小读者更加方便借还书籍。6积极举办“正学讲堂”14场。7.开展“图书漂流”活动。三、做好流动图书工作，推进基层文化建设 1.协助各镇乡文化站管理好“农家书屋”。保证农家书屋藏书的质量，提高农家书屋的使用效率。 2.抓好流动图书站建设。在前童娄下陈村、桃源派出所、星海小学等九家机关企事业单位各建立1个流动图书站，共藏书6600余册，流转摆放，依次阅读，尽最大可能发挥图书效用。 3.丰富中小学校学生书籍。结合“走进农民工子弟学校”读书活动开展，向县育才学校赠送500余册图书。 4.开展向留守儿童赠书活动,专门挑选一批富于知识性、娱乐性、趣味性的少儿图书，赠送给各乡村留守儿童，充实他们的假日生活，使他们在乡下一样能感受到阅读的便捷和快乐。 5.在4月23日世界读书节，在潘天寿广场免费向群众赠送杂志及有关描写宁海风土人情的书籍，引导广大群众加入阅读行列。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

16、

法人证书号码	133022600028
单位名称	宁海县杨梅岭水库管理处
住所	浙江省宁海县梅林管理区
法定代表人	钟亚军
经费预算形式	经费自理
开办资金	641万元
宗旨和业务范围	为已建水利工程正常运行提供管理保障。已建水利工程运行管理
开展业务活动情况	宁海县杨梅岭水库管理处以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导，坚持一个中心（防汛保安安全为中心）稳定和发展二大经济主体（供水、发电）实施三项建设（制度建设、平安建设和项目建设），稳步推进改革，开源节流并举。加强学习，提高素质，党的建设和精神文明建设取得新的成效的工作思路，带领全处职工，与时共进开拓创新，转变观念务实重干，较好地完成了全年的各项工作，并取得了一定成绩。本单位遵守国家法律法规和有关政策规定，依法纳税上缴国家税金0.65万元。2014年度总收入617万元，其中发电142万元，供水437万元，其他收入11万元，财政收入27万元。本年度总支出540万元，其中：员工经费402万元，本年利润77万元。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

17、

法人证书号码	133022600029
单位名称	宁海县军队离休退休干部休养所
住所	浙江省宁海县跃龙街道环南西路26号
法定代表人	陈模庭
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	84万元
宗旨和业务范围	为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理军休干部服务
开展业务活动情况	开展业务活动的具体情况，包括主要工作、取得的效益、存在的问题和下步打算四个方面。一、主要工作 1．做好军队离休退休干部服务管理工作。二、取得效益 1. 负责军地双方上级职能部门审核认定的军休干部接收安置手续移交，配合部队做好军休干部的接收进所工作，出据组织关系、医疗保险、落户等有关的证明信。 2.按规定做好军休干部建房、分房、房改工作，完善各项配套设施建设，负责军休干部住房的日常维修服务，保证军休干部生活便利。 3.组织军休干部学习中央、省、市有关文件，参加党支部，定期过党的组织生活，坚持“三会一课”制度，定期或不定期召开军休干部座谈会，重大节日开展慰问活动。三、存在问题 1.需进一步搞服务管理水平，把服务工作做的更细致、深入。 2.更好地做好春节、“七一”、“八一”和重阳节重大节日的各项活动安排。四、下步打算 1.更好地服务好军休干部，巩固军休干部“两个待遇”落实到位。 2.重要节日坚持走访慰问，平时及时征求军休干部的意见，了解他们的思想动态，关心他们的晚年生活。 3.提升服务管理人员工作责任性和素质，管理能力，讲感情，会做政治思想工作，全心全意为军休干部服务。 4.经常组织军休干部开展力所能及的种类活动。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

18、

法人证书号码	133022600030
单位名称	宁海县文化馆
住所	浙江省宁海县跃龙街道桃源南路218号
法定代表人	胡利民
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	65万元
宗旨和业务范围	组织群众文化活动，繁荣群众文化事业。文化宣传文艺活动组织相关培训业余文艺创作组织文化交流民族民间文化艺术遗产收集整理与保护
开展业务活动情况	一、2014年工作： 1、群文活动。2014年，我馆主办、承办各项文化活动50多场次。其中，成功承办2014年“宁海之春”春节联欢晚会、第十二届中国徐霞客开游节开游大典和系列惠民演出、宁海县第六届方孝孺读书节、宁海县第十一届群众文化艺术节、宁海县第三届戏剧节等大型文化活动。 2、群文创作。2014年，我馆组织创作各类文艺作品近百件。其中，歌曲《天边的那朵云》、双人舞《根之恋》获宁波市第十一届音舞节表演金奖、歌曲《茶山春》、获宁波市第十一届音舞节创作银奖、民乐《跃龙欢腾夜》获浙江省第九届音舞节新作品奖、排舞《烟花三月》获浙江省第八届排舞大赛金奖、舞蹈《太极书韵》获浙江省文化大礼堂展演金奖。 3、群文培训。2014年，我馆组织各项培训62期，培训人次达16200人。其中，春季、暑期、秋季公益培训项目多、人数多，广大市民纷纷报名参加。以民乐、广场舞、民间艺术为重点的下乡培训受到广大农民群众的欢迎。二、取得效益 2014年，我馆的工作得到了各级各部门的高度评价，获得了广大市民的一致好评。三、存在问题 1、精品创作数量不多。 2、业务人员业务能力还存在不足。 3、经费紧张。四、下步打算 1、着力深化运行机制改革。以组建理事会，建立和完善文化事业单位法人治理结构，落实法人自主权为目标，组建活动培训和创作展览两大中心，对全体馆员实行量化考核，实施末位淘汰制度。 2、着力培育群众文化队伍。以组建“宁海县群星艺术总团”为平台，组织宁海县文化馆业余话剧团、业余京剧团、业余合唱团、业余歌舞团四大实体，采取企业冠名、联办的方式，实行双轨制管理，努力打造一支由文化馆直接领导的、总人数达到500人的，具有一定专业水平的高精尖群众文化队伍。 3、着力提升精品创作水平。以三年内冲刺全国群星奖为总目标，系统规划、积极谋划、精心策划具有宁海地域特色的舞蹈、小品、音乐创作题材，在力争每年参加全国、省、市各类比赛中取得好成绩的基础上，集中精力、财力，创作具有国家级水平的精品力作。 4、着力拓展文化交流平台。以紧密加强宁波南三县和三门湾地区文化合作为基础，每年选择国内一个大城市或港澳台地区，组织“宁海文化周”的对外交流活动，提升宁海文化影响力。 5、着力提高文化服务水平。以农村文化礼堂为平台，以群文干部结对服务为形式，转变工作作风，转变服务理念，真心实意为农村办实事，为农民办好事，全面提升宁海农村文化总体水平。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1、受奖惩情况：无 2、有关评估情况：无 3、涉及诉讼情况：无 4、社会投诉情况：
接受捐赠资助及其使用情况	无

19、

法人证书号码	133022600031
单位名称	宁海县档案局(馆)
住所	浙江省宁海县城关镇县前街18号
法定代表人	李海啸
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	39万元
宗旨和业务范围	保存借阅文书资料，促进社会经济文化发展。<文书/文献/报刊/金石拓片/音像资料>采编与储藏文书资料借阅文献数字化处理知识培训与社会教育
开展业务活动情况	2014年宁海县档案局（馆）努力抓好档案新馆建设、档案馆（室）基础业务、档案数字化、档案服务群众、档案文化、档案登记备份等工作，为全县档案事业可持续发展打下了坚实的基础。（一）扎实开展了党的群众教育实践活动。组织党员干部认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，开展三联三亲大走访，认真查摆问题，开好班子民主生活会，制定了局班子整改措施和个人整改清单。（二）档案服务中心工作得到有效体现。主动服务于县中心工作，加强了对“五水共治”等中心工作的档案业务指导，配合县大活办做好 “首届中国徐霞客游线历史记忆文化作品征集大赛”的颁奖仪式。服务于农业农村工作，筹划开展“美丽乡村”影像档案全覆盖项目，已完成了41个行政村,95个自然村的拍摄建档工作。（三）档案基础工作取得了新进展。档案馆迁建项目取得阶段性突破，10月份已开工建设。馆藏档案资源不断丰富，接收了档案1366卷3516件，征集到清嘉庆敕命、知青下乡等珍贵档案资料、老照片。档案监督指导力度进一步加强，对全县机关、乡镇、街道档案工作开展了年度检查，全年有27家单位通过市级以上目标认定。（四）档案开放服务不断深化。创新档案服务群众工作，制定出台了“双休日预约查档”制度，推进“异地查档，跨馆服务”，全年接待查档4100人次，提供档案5800卷次。档案文化建设成效明显，为纪念“6？9”国际档案日，开展了广场家庭档案建档咨询和老照片展，被市档案局评为优秀组织奖。开展档案精品编研工作，完成了精装版《缑乡旧影》、《缑乡记忆》等作品的编印出版。数字档案馆的各项工作稳步推进，第三批馆藏数字化基本完成，第四批数字化已完成招标，正式进场。（五）档案队伍素质不断提升。积极举办档案岗位培训、继续教育培训、企业人员培训和“五水共治”专题培训等各类培训班，参加培训人数达630人次。开展了全县首届档案业务技能比赛。举办档案微讲堂，鼓励全局干部参加档案职称考，有9名干部参加了全省初中级和高级档案职称考试。全县有19名档案员荣获全省从事档案工作25年以上荣誉证书。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

20、

法人证书号码	133022600032
单位名称	宁海县福利企业管理办公室
住所	浙江省宁海县跃龙街道中山东路86号
法定代表人	吴景媛
经费预算形式	经费自理
开办资金	58万元
宗旨和业务范围	对全县社会福利企业进行行政管理、监督、指导和服务。
开展业务活动情况	管理殡葬事宜、推进殡葬改革、殡葬改革和殡葬法规宣传、殡葬执法检查、殡葬职业教育、殡葬岗位培训一、组织全所人员认真学习法律法规以及有关策规定,努力提高殡葬管理人员的政策水平和业务能力,不断提高执法水平和能力,参与上级业务主管部门的各种业务培训,同时加强对全县殡管员的培训和考核以及公墓主任、殡仪馆职工的岗位培训。进一步规范了执法程序,使殡葬管理人员的行政行为和服务行为得到进一步规范和提高。二、加快步伐，全力做好推进乡村公益性墓地建设。今年以来我县加快步伐全力推进乡村公益性墓地建设，截止10月底，全县新建村级墓地54处，扩建59处。其中前童镇、越溪乡村公益性墓地村村全覆盖。对于未完成建设任务的乡镇（街道）、行政村作出了明确要求，明确提出在2015年底全县行政村公益性墓地全覆盖。三、加强力度，促进坟墓专项整治工作扎实开展。今年11月份底，我县共迁移应整治的坟墓数1025座（1651穴），补助资金75.7万元。对于拒绝自行整改迁移的坟主，我所将与乡镇(街道)并会同相关部门联合开展强制集中整治，对影响面大、社会反映强烈的坟墓进行有重点的处置并通过电视台曝光。四、增强监管，有效落实全面禁坟管理制度。自全县深化殡葬改革和管理工作会议之后，我县各乡镇（街道）加强了殡葬队伍建设，现均已落实一名专职殡葬专管员，大部分已增配了一名专职骨灰跟踪员，通过政策宣传、事先劝导、加强骨灰跟踪管理，全面落实禁坟管理制度。据统计，截止10月底我县共进行遗体火化骨灰去向跟踪3091例（其中跟踪过程中发现违规私自建坟的18例，其余均合法安葬），骨灰去向跟踪率达到100%，有效遏制了骨灰乱葬乱埋等违规现象。五、认真制定清明节有关方案和落实工作广泛宣传，努力营造良好舆论氛围。认真制定清明节有关方案和落实工作，清明节是国家法定节假日，各级党委政府对清明节期间的森林防火安全防范和文明祭祀等工作十分重视，民政部专门下了《关于做好2014年清明节期间有关工作的通知》，局党委十分重视，县民政局印发了《2014年清明节工作方案》，还转发了民政部《关于做好2014年清明节期间有关工作的通知》，并落实了具体的工作方案，购置了防火器材，认真做好宁海公墓等经营性公墓和生态墓地安全防范和人员值班制度，由于预案在前，宣传有力，防范到位，今年清明节期间全县公墓没有发生一起森林火灾和墓地纠纷事件。各乡镇（街道）还利用清明祭扫的有利契机，通过悬挂“殡葬改革”、“移风易俗”等相关内容的横幅、张贴标语通告、印发宣传资料等宣传形式使本次殡葬改革工作真正入村到户、家喻户晓，使群众看到政府推进殡葬改革决心。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

21、

法人证书号码	133022600033
单位名称	宁海县殡葬管理所
住所	浙江省宁海县跃龙街道中山东路86号
法定代表人	鲍国和
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	92万元
宗旨和业务范围	管理殡葬事宜，推进殡葬改革。殡葬改革与殡葬法规宣传、殡葬执法检查、殡葬职业教育、殡葬岗位培训。
开展业务活动情况	管理殡葬事宜、推进殡葬改革、殡葬改革和殡葬法规宣传、殡葬执法检查、殡葬职业教育、殡葬岗位培训一、组织全所人员认真学习法律法规以及有关策规定,努力提高殡葬管理人员的政策水平和业务能力,不断提高执法水平和能力,参与上级业务主管部门的各种业务培训,同时加强对全县殡管员的培训和考核以及公墓主任、殡仪馆职工的岗位培训。进一步规范了执法程序,使殡葬管理人员的行政行为和服务行为得到进一步规范和提高。二、加快步伐，全力做好推进乡村公益性墓地建设。今年以来我县加快步伐全力推进乡村公益性墓地建设，截止10月底，全县新建村级墓地54处，扩建59处。其中前童镇、越溪乡村公益性墓地村村全覆盖。对于未完成建设任务的乡镇（街道）、行政村作出了明确要求，明确提出在2015年底全县行政村公益性墓地全覆盖。三、加强力度，促进坟墓专项整治工作扎实开展。今年11月份底，我县共迁移应整治的坟墓数1025座（1651穴），补助资金75.7万元。对于拒绝自行整改迁移的坟主，我所将与乡镇(街道)并会同相关部门联合开展强制集中整治，对影响面大、社会反映强烈的坟墓进行有重点的处置并通过电视台曝光。四、增强监管，有效落实全面禁坟管理制度。自全县深化殡葬改革和管理工作会议之后，我县各乡镇（街道）加强了殡葬队伍建设，现均已落实一名专职殡葬专管员，大部分已增配了一名专职骨灰跟踪员，通过政策宣传、事先劝导、加强骨灰跟踪管理，全面落实禁坟管理制度。据统计，截止10月底我县共进行遗体火化骨灰去向跟踪3091例（其中跟踪过程中发现违规私自建坟的18例，其余均合法安葬），骨灰去向跟踪率达到100%，有效遏制了骨灰乱葬乱埋等违规现象。五、认真制定清明节有关方案和落实工作广泛宣传，努力营造良好舆论氛围。认真制定清明节有关方案和落实工作，清明节是国家法定节假日，各级党委政府对清明节期间的森林防火安全防范和文明祭祀等工作十分重视，民政部专门下了《关于做好2014年清明节期间有关工作的通知》，局党委十分重视，县民政局印发了《2014年清明节工作方案》，还转发了民政部《关于做好2014年清明节期间有关工作的通知》，并落实了具体的工作方案，购置了防火器材，认真做好宁海公墓等经营性公墓和生态墓地安全防范和人员值班制度，由于预案在前，宣传有力，防范到位，今年清明节期间全县公墓没有发生一起森林火灾和墓地纠纷事件。各乡镇（街道）还利用清明祭扫的有利契机，通过悬挂“殡葬改革”、“移风易俗”等相关内容的横幅、张贴标语通告、印发宣传资料等宣传形式使本次殡葬改革工作真正入村到户、家喻户晓，使群众看到政府推进殡葬改革决心。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

22、

法人证书号码	133022600034
单位名称	宁海县体育馆
住所	浙江省宁海县城关镇人民路105号
法定代表人	张华飞
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	966万元
宗旨和业务范围	提供训练基地与相关服务，促进体育事业发展。训练场地提供与管理
开展业务活动情况	一、主要工作：为全县青少年运动员及全县体育爱好者提供训练场地地与相关服务，促进我县青少年体育运动的发展，提高全县群众体育运动水平。二、取得效益：县体育馆全年对外开放，积极推进我县群众体育、竞技体育、体育产业方面的发展。全年免费为我县各类体育比赛提供比赛场地大280多场次，得到全县体育爱好者的一致好评。三、存在问题：我县体育人口数量逐年增多，体育场馆数量有限，开放时间、条件受各方面因素的影响，还不能完全满足我县体育爱好者的一些合理要求。四、下步打算：积极与上级单位请示能否增加学校体育设施节假日免费对外开放，为我县群众提供更多的体育运动场地。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

23、

法人证书号码	133022600035
单位名称	宁海县教育局教研室
住所	浙江省宁海县跃龙街道桃源南路298号
法定代表人	王银水
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	56万元
宗旨和业务范围	研究教学理论，促进科技发展。教学研究
开展业务活动情况	在市教研室和县教育局的正确领导下，在全县各中小学和幼儿园的积极配合下，经过全体教职员工和教研员的共同努力，一年来的教研工作已顺利完成原定计划，基本达到了原定的目标，取得了较好的成绩，现将2014年的主要教研工作简要总结如下。一、精心组织活动，努力服务一线教师教科研活动是教研室开展工作的主要载体，深入学校进行听课、评课、示范、指导，积极组织各级各类教科研活动，这不仅对于改进课堂教学，帮助教师的成长，发挥了积极作用；同时也对各校落实课堂教学“五认真”进行有效的督查，为促进教学质量的稳步提升提供了基本保障。一年来，共组织或参加各级各类教科研活动1297次（其中国家级13次、省级64次、市级335次、县级885次），参与活动的教师14202人次（其中参加听评课1665节，参与听评课的教师9611人次，开设讲座315个）。二、重视业务评比，提升教师业务水平 1、有计划地组织开展县级各类教师业务评比活动。 2、认真选拔并有效指导教师参加市级及以上各类业务评比活动。 3、据统计，本年度我县教师在市级及以上各类业务评比中获奖的有696项(其中省级一等奖及以上的有30项，市级一等奖及以上的有169项)，市级以上获奖数比2013年增加了206项，是近年来递增最快的一年。在教师的各类业务评比中，不仅报名参赛的人数明显增多，而三、强化质量管理，提高教育教学质量 1、合理安排统测、抽测，不断完善质量测评体系。 2、认真组织安排好2014年的中考、学考、高考等阅卷工作，保证了阅卷工作的公正公平、科学合理，没有发生任何投诉及不良反响。 3、认真组织安排高考复习研讨会、高三专项教学调研等活动，准确把握高考动向，为高三教师的有效复习提供了有效的支持。据统计，2014年在全县普高考生减少了394人的情况下，上一本线人数达696人，一本上线率达21.9%，又创我县历史新高。 4、加强学科建设，促进学校整体提高。四、当好参谋助手，主动服务教育行政服务教育行政是教研室的主要职能之一，也是充分发挥教研室作用的重要途径，更是调动学校教师教科研积极性的有效手段，为此我室一直注重这方面的工作。五、探索课堂转型，不断推进课程改革六、加强自身建设，提升教研团队实力
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

24、

法人证书号码	133022600036
单位名称	宁海县长街镇小学大湖片校
住所	浙江省宁海县长街镇大湖村
法定代表人	王东凯
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	33万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、主要工作 1、开展学生德育活动。通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育，收到较好效果。 2、开展教学和教研活动。加强教学常规管理，贯彻落实减负措施。 3、开展教师培训活动。规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。二、取得效益社会效益：几年来我校本着“社会效益第一，办人民满意”的办学宗旨，“一切为了学生”的服务观，全面贯彻党的教育方针，加强对学生培优补差，注重服务育人，赢得了教育教学的不断提高。三、存在问题这些年来，我们学校的领导班子都在认真地思考，学校老师在勤恳地工作，学生在不断地进步，学校的办学声誉也日渐提高。可是，这离我们办好有农村特色的学校还有一定的差距。主要表现为：师资队伍建设发展不平衡，综合实践活动课程缺乏专职教师，效果不够突出。四、下步打算学校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，统筹安排各类教师培训活动，同时加强教科研管理，使优秀教师脱颖而出；抓班主任队伍的管理，进一步加强学生日常行为习惯的培养，不断提升办学质量，取得更好的社会效益。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1．受奖惩情况：2014年10月被评为“宁波市三星级消防学校”；2014年12月被评为省标准化学校。2．有关评估情况：无。3.涉及诉讼情况：无。4.社会投诉情况：无。
接受捐赠资助及其使用情况	无

25、

法人证书号码	133022600039
单位名称	宁海县教育局装备与信息管理中心
住所	浙江省宁海县人民大道290号
法定代表人	陈焕灿
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	11万元
宗旨和业务范围	为全县中小学校，职业技术学校，社会力量办学的学校提供教育装备。负责全县教育装备的政府采购及信息网络管理。
开展业务活动情况	2014年度我中心在上级领导的关心帮助和各有关部门的大力协助下，严格遵守国家法律、法规和有关政策规定，继续具备事业单位法人条件，按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，继续履行本部门的工作职能。本年度通过我中心为全县中小学投入教育装备经费达2217万元（其中校筹480万元）。我们除了为学校配备教学设备外，还负责、指导对全县中小学教育技术装备的管理和使用工作，即“配”“管”“用”。为了促进教育均衡发展，建立城乡互动教室，将城镇的优质教育资源，通过网络实时传递到边远、贫困山区（以教研室、实验小学为中心，辐射到马岙小学、双湖小学、岳井小学）。以数字化校园建设为基础，打造现代化校园，申报28所学校，经市“数字化校园”评估，4所学校达优秀，其余学校为合格。为了使有限的教育经费发挥其经济效益，我中心将全县中小学所需的教育装备进行集中后招投标，采购计算机（教师机台式90台、学生机700台）和多媒体系统约370套,完成485万元可调课桌椅的招投标工作，得到县招投标中心的肯定。我中心还负责宁海县教育网的运行、维护，确保教育网为学校提供优质服务,还为社会了解教育情况提供方便（如教师招聘信息发布、中考查分、空中课堂等）。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

26、

法人证书号码	133022600040
单位名称	宁海县长街镇小学龙浦片校
住所	浙江省宁海县长街镇龙山村
法定代表人	胡乐飞
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	37万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	2014年度长街镇小学龙浦片校学校工作总结一年来，我们遵循教学规律，贯彻执行各项文件要求，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，克服师资不足，提高教育教学质量。现就一年来我校的各项工作汇报如下：一、德育工作学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。㈠健全和强化德育领导机构。成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了关教工作领导小组，对困难学生进行帮扶，并走进他们的家庭进行教育指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。㈡充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一年来召开班主任经验交流会四次，班主任例会9次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。㈢扎实开展德育常规工作。 ⒈开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。 ⒉坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。二、教学工作㈠教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。 ⒈首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课，一直要求教师对学生作业认真批改。 ⒉教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。三、安全工作㈠建立健全安全工作机制。成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。㈡明确分工，夯实责任。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。㈢抓好安全常规工作。每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。五、存在问题。 ⒈专业教师缺、教师业务还需不断提高。 ⒉学校操场未铺设塑胶跑道和规划绿化。总之，一学年来，教师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校工作开展顺利。相信，我校在今后的工作中会不懈进取，赢得更加满意的成绩。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

27、

法人证书号码	133022600042
单位名称	宁海县西店镇卫生院
住所	浙江省宁海县西店镇振兴南路299号
法定代表人	吕安庆
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	121万元
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗预防保健初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理
开展业务活动情况	2014年我院在局党委和镇党委政府的正确领导下，围绕打造综合性医院，积极开展“医疗质量提升年”活动，成功创建了浙江省卫生先进单位、省卫生监督协管服务示范点，宁波市文明单位、宁波市基层平安医院和县级群众满意基层站所先进单位。一、医疗业务工作 1、我院医疗业务总收入2335.64万元，同比增加18%；门诊服务人次15.2万人次，同比增加20%；住院病人787人次，同比增加3%。二、社区（公共）卫生服务工作 2014年我院共建《居民健康档案》36424份，为参加新型农村合作医疗保险的农民开展免费健康体检15947人。计划免疫共建卡数1119人，卡介苗实种1119人，接种率100%。对全镇377人孕妇进行孕产妇管理，管理率100%。120急救点服务人次698人次，急救收入23.72万元。三、与宁波市第一医院成功结对协作 2014年4月1日，我院与宁波市第一医院开展结对协作，并于5月28日成功签约成立“宁波市第一医院西店镇卫生院协作医院”。目前，已建立协作关系科室12个，并定期每周一、二、三、六开诊和带教。其中宁波市第一医院协作科室坐诊专家总诊疗服务5620人次，业务收入111.44万元。四、落实西店镇2014年政府实事工程今年已基本完成500万医疗设备购置专项资金。目前已完成450万设备的采购安装调试阶段，有的设备已投入使用。五、加大人才培养工作今年我院加大人才队伍的培养，先后派出了7名临床医生到宁波、杭州和上海各综合性医院开展专业技术岗位培训及进修学习。六、扎实推进党的群众路线教育实践活动 1、今年2月，我院积极开展党的群众路线教育实践活动。活动开展期间，我院邀请县委宣传部王东海副部长为我院全体医务人员开展党的群众路线教育实践活动解读。同时我院“1+X”服务团队,即一个党员带领二个团员和联村医生，每月定期对我镇22个行政村进村入户，开展“送医送药送健康”活动，至今年10月份活动圆满结束。 2、2014年6月我院被县委评为县基层先进党组织。6月19日县纪委王兴兵副书记专程来我院指导群众满意基层站所（服务窗口）工作，给我院如何巩固做好先进基层站所工作提出了新的要求。七、村社区卫生室一体化管理工作不断推进我院已按计划完成溪头、香联、岭口、凫溪、尤家5个村家卫生室的建设任务并投入使用。另洪家、集义、樟树三家村卫生室正在改造中，预计今年十二月份完成。八、成功创建市级基层“平安医院”和市级“文明单位”，进一步规范安全生产管理工作今年我院成功创建市级基层“平安医院”和市级“文明单位”。在创建工作中，我院做到领导小组健全、硬件设施到位、制度建设完善，今年投入10万元经费用于平安医院创建。扎实开展安全生产每月开展一次安全生产大排查，做到及时发现安全隐患，及时整改消除。九、加强党建工作今年我院发展预备党员一名，吸收积极分子二名，每月开展党员政治学习会议，认真学习十八大三中、四中全会精神。同时我院开展党员“亮身份、亮服务、亮业绩”先锋活动，充分发挥了党员先锋模范带头作用。十、加强效能督查和移风易俗建设 2014年我院积极开展效能督查和移风易俗活动，全年开展效能督查4次，并未发现违反上级效能和移风易俗的相关规定。十一、2015年工作计划打算 2015年被我院确定为“医院综合管理提升年”，紧紧围绕“建设群众满意的乡镇卫生院”和创建综合医院的目标，深化内涵和服务能力建设，加快推进西店卫生事业的全面发展。 1、做好人才队伍建设； 2、持续做好医疗质量及设备的提高； 3、做好医院信息数字化建设； 4、加强就医环境，打造“绿色医院”建设； 5、提高社区卫生服务能力； 6、加强党建和党风廉政工作； 7、加强农保和医保医师管理及规范处方合理用药； 8、巩固市级“平安医院”和“文明单位”创建成果； 9、持续做好创建“宁海第二医院”的前期工作； 10、继续做好效能督查和移风易俗倡新风活动。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1、受奖惩情况：2014年3月被共青团宁海县委员会办公室授予县级共青团组织。2014年4月被中共宁波市委办公厅授予宁波市文明单位。2014年7月被中共宁海县委组织部授予先进党组织。2014年7月被宁波市卫生局授予市级基层平安医院、市级基层平安医院创建工作示范单位。2014年8月被浙江省卫生和计划生育委员会办公室授予浙江省卫生监督协管服务示范点。2014年8月被中共宁海县委办公室授予平安创建工作先进单位。2、有关评估情况：无。3、涉及诉讼情况：无。4、社会投诉情况：无。
接受捐赠资助及其使用情况	无

28、

法人证书号码	133022600043
单位名称	宁海县前童镇卫生院
住所	浙江省宁海县前童镇北大街2号
法定代表人	尤永泉
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	99万元
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗预防保健初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理
开展业务活动情况	一、业务活动开展情况（一）医院有预防保健科、内科、外科、妇产科、妇女保健科、儿科、儿童保健科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、医学检验科、医学影像科、X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业、中医科。常年完成门急诊人次数为37309人次，收住院病人3人次，出院3人数，全年开放床位10张，病床使用率为1.92%，病床周转次数为0.3次。（二）担负全镇老百姓的日常医疗活动，为老百姓提供便捷、优质、满意的医疗服务，开展预防、保健、健康教育等多方面的医学指导工作，取得了一定的成绩，得到了老百姓的一致肯定。二、资质认可或执业许可说明我前童镇卫生院有医疗机构执业许可证书，证书有效期自2012年7月1日至2015年6月30日。三、资产损益情况我院2013年净资产合计年初数为604万元，期末数为670万元。四、有关变更登记规定的执行情况我院今年以来登记事项未发生变化。五、诉讼情况今年没有涉及诉讼情况。六、社会投诉情况今年未接到社会投诉。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

29、

法人证书号码	133022600044
单位名称	宁海县越溪乡卫生院
住所	浙江省宁海县越溪乡越溪村
法定代表人	张学涵
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	15万元
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗预防保健初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理
开展业务活动情况	2014年，越溪乡卫生院在县卫生局和乡政府等上级单位的正确领导下, 认真贯彻执行宁海县卫生工作会议精神，贯彻落实党的十八大、两会精神，紧紧围绕医药卫生体制改革基本原则，注重工作方法，创新工作思路，狠抓工作落实。现将我院本年度工作开展情况总结如下：一、积极开展党的群众路线教育实践活动开展党的群众路线教育实践活动以来，我院党支部按照中央、省、市、县委、乡党委的要求，成立了以支部书记为主要负责人的党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了实施方案和具体的时间任务推进表，及时安排部署，扎实推动了以下工作：一是深入发动，广泛宣传，营造浓厚的党群路线教育实践活动氛围。二是深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想高度。三是广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。四是查摆问题，自我剖析，认真撰写对照检查材料。五是坚持原则，相互批评，召开高质量的民主生活会。六是整改落实，建章立制，着力解决突出问题。切实加大制度执行力度。二、加强内部管理，积极开展行风建设和效能建设结合卫生院工作实际，抓制度，抓教育，抓服务。以提升团队整体素质、提供优质服务、改善医患关系为立足点，始终围绕“让群众满意”这个主题，积极推进行风建设，使全院的行风建设水平得到了进一步的提升。（一）抓好制度建设，加强内部管理。细化日常工作督查，强化各项规章制度的执行力，督促全体干部职工恪守各项劳动纪律和效能建设规定，严格遵守各项医疗操作规范。提高全体医务人员的自觉性，使规范严谨的工作作风覆盖日常工作，打造一个高效能、高质量的医疗工作团队。（二）加强政治理论教育与思想道德建设。积极开展学习“两会”、党的第十八届四中全会、县十七届人大三次会议等会议精神，召开党的群众路线教育实践活动学习动员会、组织生活会、纪念中国共产党建党93周年会议等。组织职工观看“全县党的群众路线教育实践活动部署会议直播”、《焦裕禄》、《南平红荔》等节目和先进人物事迹影片，讲学习、讲服务、讲奉献，强化职工思想道德建设。（三）加强院内业务培训和考核。先后派出长期进修人员1人次，长期培训人员1人次。每月定期开展各类业务学习。为提高医务人员的防灾意识，加强对各类安全事故的防范与应急能力，于八月份组织开展了消防安全演习。通过上述学习活动进一步提高全体医务人员的业务水平以及应对相关突发事件的能力。（四）多形式促进社区卫生服务工作。以免费送医送检、入村入户慢病随访、积极开展健康宣教等方式凸现基层医疗单位服务特色。同时定期开展了“全国碘缺乏病防治日”、“世界精神卫生日”、“世界高血压日”、“联合国糖尿病日”等的下乡宣传活动。于七月中旬面对全乡1300余名妇女开展了“两癌”免费筛查工作。三、继续加强医疗服务体系建设进一步加强医疗服务的规范与管理，提高医疗质量，确保医疗安全。认真贯彻落实药事管理规定、病历和处方等管理办法、抗菌药物临床应用管理等规章制度，推进合理检查、合理诊断、合理用药、合理收费，强化医疗监督，预防医疗事故发生。不断完善急诊、药事、护理、院感、中医等各块质控组织，定期开展各类业务培训，提高医务人员业务水平。医疗质量检查做到经常性，通过各种方式降低医疗差错事故发生率，提高门诊病历及处方等医疗文书书写合格率。 2014年，我院全年业务指标保持稳定增长。通过全体医务人员的共同努力，截至10月底，门急诊人次达32042人次，平均日门诊量107人次。医疗收入达60.87万元。四、基本公共卫生服务工作有序推进（一）做好联村责任医生和农保体检工作今年，我院为社区办公室配备了笔记本电脑，实现了下村随访实时建档。本年度共建立责任村重点慢性病档案2246份，每月按随访要求管理，动态管理率达100%. 今年共对参保农民进行健康体检6710人次；对60岁以上老人体检建档2881份，体检建档率80.84%；对责任村的低保户、五保户等困难群体体检建档154人次，建档率84.62%. 开展以健康教育为主的健康干预6880人次。建立出院病人随访制度，共上门随访出院病人628次。开展精神病病人建卡、归档及随访等工作，随访率均达到考核要求。开展形式多样的健康宣教活动。年度共开展90次健教活动，刊出180期健康宣传栏（包括每村含一期中医宣传版面）。居民对责任医生的工作满意率达90%以上。（二）疾病预防控制工作稳步前进继续加强疾病预防控制管理工作。健全培训制度，定期对乡村医生和公共卫生联络员进行各种传染病、精神卫生及慢病监测等业务知识培训。定期组织应急机动队进行应急演练，同时联合乡政府、越溪乡小学等部门进行了一次疑似食物中毒应急演练，收到了预期效果。健全信息管理，完成防疫简报4期和卫生防疫信息10期，参加县疾控中心组织的免疫规划演讲、操作技能比赛团体优胜奖。加强健康教育工作。全年刊出宣传橱窗4期，黑板报12期，阅报栏5期，卫生知识讲座10次，各类卫生宣传日宣传活动15次以上，发放各种宣传资料2162份。疫情报告管理、计免工作以及慢病管理工作得到进一步加强。共报告传染病93例、丙类传染病91例、其它传染病2例。1至12月份，共出生儿童161人，建卡率100%，接种率大于95%. 做到卡证相符，接种证填写完整；做好冷链管理保证疫苗质量。完成慢性病监测105例，其中糖尿病56例、脑卒中及冠心病24例、肿瘤25例。完成HIV监测采样55人份、健康干预250人次。完成“三热”病人监测40份、血吸虫病10人、丝虫病30人、布病20人、完成鼠密度监测100只鼠笼投放。（三）妇幼保健工作取得新进展年度共完成早孕建卡123人，早孕建卡率96.09%，系统管理123人，系统管理率为96.09%；高危孕妇86人，住院率100%，三访率100%；孕期艾滋病筛查128人，未发现阳性病例；孕期梅毒筛查128人，发现阳性病例1例妇女病普查工作顺利完成。已婚育龄妇女总人数4181人，应查人数为2091人，共普查2857人次，普查率为136.63%. 查出妇科病1367人，患病率47.84%，乳腺癌1例，均给予及时治疗。对病理报告异常的妇女及时通知和追访。完成儿童体检275人，体检率达100%；0－6岁儿童数1185人，系管检查人数1157人，系管率为97.53%;保健管理人数1157人, 保健管理率为97. 53%. 筛选体弱儿48人，经过管理痊愈34人，其余尚在管理治疗中。五、积极落实市级“平安医院”创建工作为做好市级“平安医院”创建工作，我院制定了实施方案，成立了领导小组及办公室，具体落实了以下几项工作：一是加强医疗安全。坚持以病人为中心，以医疗服务质量和医疗安全为重点，认真落实各项规章制度，提高应急处置的能力。二是加强院内生产安全和消防安全工作。加强对院内各部位的安全隐患检查，做好消防安全设施的维护、检查工作。三是切实加强卫生院内部治安防范。严格落实总值班制度，定期对重点部位加强巡查，切实保障卫生院、病人和医务人员的人身财产安全。于五月底顺利通过市级平安医院创建工作验收。六、乡村一体化创建工作取得新突破今年，根据越溪乡村卫生室规划实施步骤和县政府的要求，我院积极配合卫生局和乡政府继续全面推进乡村卫生服务一体化管理工作。去年完成创建的下田村、兴农村卫生室已选址改建，盘屿村卫生室也于今年完成创建，正式投入运行。村卫生室进行一体化管理后，严格实行“六统一”、“二独立”的管理体制，推行实施国家基本药物制度和新农合报销政策，并实施药品零差率销售，得到了当地群众的肯定。同时，我院不定期对卫生室进行业务指导及业务培训、药品盘存，杜绝其出现违反基药及农保相关政策的现象。七、配合乡政府做好市级卫生应急示范乡镇创建工作为配合乡政府做好市级卫生应急示范乡镇创建工作，我院建立完善了各类突发公共卫生事件应急处理机制及预案，建立了卫生应急物资储备仓库，充实了卫生应急物资储备。及时完成了市级卫生应急示范乡镇创建的台帐整理，于三月份配合各相关部门完成了验收工作。八、积极做好卫生监督协管示范点创建工作及时召开卫生监督协管示范点创建工作动员会，制定切实可行的实施方案。成立了工作小组，细化分解建设内容和要求，研讨解决对策。明确了专门的卫生监督协管人员，积极提高协管人员综合素质。经过努力，我院卫生监督协管示范点创建工作于六月份成功通过上级部门的验收。九、预防保健楼建设工程即将竣工在县卫生局和乡政府的大力支持下，建筑面积达1580平方米的新预防保健楼主体工程已经完工，目前正在进行内部装修，进入设备安装和辅助工程施工阶段，全部工程预计于2015年年初交付使用。回顾一年的工作，我院在上级单位的领导下、在全院职工的共同努力下，取得了一些成绩和经验。但仍然存在一些不足，如硬件设施落后，医务人员人手不足、业务水平不能满足群众的需求等。我院将以深化医疗卫生体制改革为契机，继续完善硬件设施，力争扩大医务人员队伍，不断提升医务人员业务水平，求真务实，扎实工作，为本地医疗卫生事业的发展贡献力量。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

30、

法人证书号码	133022600047
单位名称	宁海县企业信用信息管理服务中心
住所	浙江省宁海县跃龙街道环城西路36号
法定代表人	吕和平
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	30万元
宗旨和业务范围	负责全县企业信用体系建设；负责“信用宁海网”、企业信用数据库的建设和管理；负责全县企业信用信息的整合和共享；负责企业信用宣传培训，指导信用自律管理；依法对征信机构进行监督管理。
开展业务活动情况	今年以来，按照市局信用工作的总体部署，在市局信用办的大力指导下，县企业信息信用平台工作稳步推进，企业信用体系试点工作持续深入，其它各项信用工作有序进行, 较好的完成了各项工作任务。（一）信息共采、信用共享，县企业信息信用共享平台持续完善今年，我们对县企业信息信用共享平台作了进一步的改造提升，使共享平台的运行更加的高效稳定，在线运行的模块有个性查询和智能分析。截止目前，共享平台共接入56个部门单位66个共享点，与宁波市征信平台的数据库保持互联互通，共交换了27个部门114类796项1075余万条数据信息，为政府决策支持和部门数据查询提供了强有力的信息支撑。（二）政府主导、部门联动，深入推进企业信用体系建设作为“信用宁波”社会信用体系建设的试点之一，依托县企业信息信用共享平台，结合当前信用环境，以汽车销售、维修等行业为突破口，探索部门联合行业信用监管模式。于平台上开发了宁海县企业信用联合监管模块，优化软件功能，实现部门联合信用征集、评价、披露等业务需求，已建立《宁海县汽车销售、维修行业信用评价办法》及《评价指标体系》征求意见稿等工作。（三）各项信用工作有序推进一是制定信用宁海网内容发布规则，完善针对辖区市场主体的查询功能，扩充主体查询结果的内容呈现。二是积极开展对《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》立法后评估反馈工作，配合当地法制办积极收集、整理相关材料，配合市局分发调查问卷等。三是开展对信用管理示范企业的培育工作，高质量地指导企业完成了省、市级信用管理示范企业的申报工作，市级共申报10家，省级共申报1家。四是信用监管有序推进，依据企业信用等级，开展信用分类监管，依法实施信用修复，引导企业申领各类信用资产。五、对县企业信息信用共享平台，开展信息系统安全等级保护申请工作。该项工作整改完成后，将极大强化平台的信息安全保障。六是注重交流学习。2月份，温岭市经信局、工商局等一行前来交流共享平台建设经验。（四）下一步的工作计划一是积极推进“信用宁波”的试点工作，积极推广县企业信息信用共享平台的应用，在企业信用联合监管模块上探索行业信用监管模式的突破，促进企业信用体系建设的进步。二是持续提升县企业信息信用共享平台的数据质量，建立平台数据的高效管理机制，提高共享数据的总量。三是充实信用宁海网的发布内容，扩大平台对信用宁海网的数据支持力度，扩展信用宁海网的查询功能。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

31、

法人证书号码	133022600049
单位名称	宁海县文化市场行政执法大队
住所	浙江省宁海县跃龙街道塔山路8号
法定代表人	马迎春
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	30万元
宗旨和业务范围	负责全县文化市场的经常性管理。
开展业务活动情况	一、主要工作 2014年，宁海县文化市场行政执法大队深化文化市场综合执法改革，转变文化市场监管方式，加强队伍建设和市场监管，积极推动“扫黄打非”、重点时段文化市场监管等各项行动开展，促进全县文化市场规范有序、繁荣发展。 1、深化文化市场综合执法改革。今年，大队持续加强基层执法队伍建设，通过聘用网吧“五老”义务监督员、行政村文体管理员等方式延伸监管手臂。同时认真做好行政权力事项梳理工作，清单梳理完成行政权利167项。推进文化市场“阳光执法”工作，对今年实施的29项行政处罚事项进行网上公示； 2、加强文化市场日常执法监管。以市场巡查、专项检查和举报督查相结合的方式，确保每天一组执法人员在市场巡查，全面打击非法经营活动，净化文化市场。一是加强市场巡查。全年共组织文化市场检查429次，出动执法人员1712人次，检查各类文化经营单位1850家次。与去年同比增幅明显，出动检查次数同比增长12.89%，出动执法人员人次增长34.06%，检查家次增长30.74%。二是加大查处力度。全年共立案调查28件，办结案件29件。共警告经营单位24家次，罚款26家次，停业整顿2家；罚款总额20.55万元；取缔28家；没收违法物品8011件。三是规范举报受理。共受理举报、督办、联动72件，均及时处理并落实反馈； 3、扎实开展“扫黄打非”各项行动。充分发挥文化市场行政执法队伍在“扫黄打非”中的主力军作用，扎实开展“清源2014”、“净网2014”、“秋风2014”等“扫黄打非”的各专项行动，严厉打击制售传播淫秽色情信息、出版物等违规行为，促进全县文化市场秩序规范； 4、落实重要活动文化执法保障。今年大队针对重大节庆、重要活动和敏感时段，进行重点整治。以文化产品内容、安全生产、未成年人保护、知识产权保护等为重点，加强源头管理，严厉查处各类违法违规行为； 5、注重文化市场安全生产管理。深入开展文化市场安全检查，以“零容忍”的高压态势依法从严整治隐患，绝不放过任何一个漏洞，杜绝责任事故的出现； 6、强化信息宣传推动管理创新。加强信息宣传工作，挖掘新闻线索，全方位做好执法宣传。高度重视理论研讨工作，执法人员深入一线，积极开展调研，完成调研文章撰写。开展文化市场广场宣传，为群众共同参与市场管理实现群策群防奠定基础。二、取得效益 1、社会效益：通过等文化、文物市场日常监管及突发事件处理，进一步规范了文化市场经营秩序，有效实现对文物保护单位的管理及保护，为全县市民营造良好的文化消费环境。三、存在问题。 1、基础性工作有待加强，执法中队建设步伐有待加快；2、工作创新意识有待提高。工作多为按照省、市部署完成，自主创新挖掘新亮点、新工作不足，需进一步提高；3、查办大要案有待增加，执法案卷单一，多集中在网吧、歌舞娱乐等传统文化市场，对新市场、新案件及大案、要案办理不够，有待进一步突破。四、下步打算 1、加强市场巡查。坚持全面巡查、专项检查和举报督查相结合，严厉查处各类违法违规行为；2、强化技术监管。加强对对网络违法犯罪的防范和打击工作力度，形成网上网下市场齐抓共管新格局；3、加大案件查办。加大文化市场案件查办力度，多渠道征集线索、案源，力争办理一批大要案；4、提升执法水平。大力开展以提高执法人员执法能力为核心的培训工作，切实提高执法水平；5、完善体制机制。健全纵向到底、横向到边的文化市场监管网络和责任体系，提高文化市场监管效率。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1、受奖惩情况：2014年1月大队承办的《宁海亮点餐饮娱乐有限公司在规定禁止营业时间内营业案》被宁波市文化广电新闻出版局授予2013年度宁波市文化市场行政处罚“十佳案卷”；2014年1月大队被宁波市文化广电新闻出版局授予2013年度宁波市文化市场行政执法工作优秀单位。 2、有关评估情况：无 3、涉及诉讼情况：无 4、社会投诉情况：今年共接到社会投诉（举报）72起，其中网吧61起、黑网吧5起，出版物经营单位1起、歌舞娱乐场所3起、其他2起。对属于我对管辖的投诉，大队均及时派执法人员前往，对违规单位予以查处。对黑网等不属于我队管辖的投诉，大队在落实首问责任制，第一时间派执法人员前往的同时，及时将相关情况报管辖部门，协同做好处理。
接受捐赠资助及其使用情况	无

32、

法人证书号码	133022600052
单位名称	宁海县西店镇初级中学
住所	浙江省宁海县西店镇团村
法定代表人	胡一民
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	279万元
宗旨和业务范围	实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	学校把努力提高教学质量作为学校工作的重点，长抓不懈。学校进一步深化课堂工作纸的实施，自觉推行“减负增效”工作，深入研究，努力打造“课堂工作纸”品牌学校。学校2014年6月参加宁波市中考，在宁海中学提前批考试中，成为仅有的两所考进宁海中学创新班的农村初中之一。另有44人被省一级重点中学录取，其中宁海中学22人，知恩中学22人，初三毕业生100%升入高一级学校，平均分位列城区前茅。这一年来，学校通过了宁波市文明单位复评、廉政文化进校园复评、宁波市等级平安校园4A检查，课题《初中课堂形态的变革》获宁波市教育科学规划课题优秀成果一等奖，获得了县总工会“安康杯”竞赛优胜奖，在县运动会和科技节中取得了历史性的佳绩，学校党支部被评为县先进党支部，并接受了中央媒体“减负万里行”栏目的采访。浙江省第三次课改联盟论坛于5月份在我校举行，省内各联盟学校校长领导及省教研室专家来我校观摩课堂教学，并进行了深入研讨。学校被评为县“课堂工作纸”品牌特色学校，生产与生活、剪纸这两门特色课程被评为特色项目。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	学校通过了宁波市文明单位复评、廉政文化进校园复评、宁波市等级平安校园4A检查，课题《初中课堂形态的变革》获宁波市教育科学规划课题优秀成果一等奖，获得了县总工会“安康杯”竞赛优胜奖，在县运动会和科技节中取得了历史性的佳绩，学校党支部被评为县先进党支部，并接受了中央媒体“减负万里行”栏目的采访。
接受捐赠资助及其使用情况	无

33、

法人证书号码	133022600055
单位名称	宁海县潘天寿中学
住所	浙江省宁海县城关镇天寿路89号
法定代表人	胡小川
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	900万元
宗旨和业务范围	实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、开展的主要工作（一）、我校是一所全日制公办初中学校，主要按照国家有关教育法规以及当地人民政府的政策，在辖区内开展初中三年的义务教育。现有35个教学班，1465名在校学生。在职在编教师106人。一年来，在上级教育行政部门的领导以及县内有关职能部门的支持下，按照“现代化、高质量、有特色”的办学目标和培养“有活力的阳光少年”的人才培养目标，学校各项工作有序开展。我校把安全工作以及学生的德育工作放在首位，作为各项工作的重中之重，立足预防。建有学校安全管理领导小组，责任明确，分工到人。按照政教处工作计划，以有效地活动为载体，正面引导教育为主。学校教职员工全员签订安全工作责任书，并建有各类应急预案。一年以来，学校各种秩序井然，教育教学秩序良好。（二）在全体教职员工的共同努力下，我校获得宁波市第七届“晨风奖”艺术教育先进集体；宁海县中小学生三独比赛一等奖；宁海县中学生运动会团体总分第三名。语文组、英语组、科学组、数学、社会组、体音美综合组被评为县三星级教研组；县档案上等级学校档案优秀集体。学校知名度以及家长信任度、美誉度均得到了不同程度的提高。一年来，学校除获得以上集体荣誉外，教师以及学生个人还在教育行政部门组织的各种业务竞赛中，获得县及以上奖项150多项。（三）、教学质量是立校之本。2014年，我校在学校教务处的带领下，通过全体教师“精耕细作、合力拼搏”，立足课堂教学，紧抓常规教学环节。以打造“精品课”，促教师业务水平的提高；以“作业的有效性”，促学生学习成绩的提高；以规范考试各环节，促教师教风和学生学风的改善，从而形成良好的校风。经过全体师生的共同努力，2014年，学校顺利完成了六年规划第二阶段中期目标。2014年中考，在全体初三老师和学生的共同努力下，取得了宁海中学52人,知恩中学录取83人的好成绩。教育教学质量名列县内同类学校的前列，深得上级教育行政部门以及社会、家长的好评。在2014年度，县教育局“教育和谐（千分制）考核”中，我校也取得较好的成绩。二、存在主要问题学校在师资队伍建设以及对学生的管理上还存在这样那样的不足，离国家社会以及家长对对教育的需求标准还有一定的差距。今后将继续努力工作，打造人民满意的教育。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	一年来，学校各项工作有序开展。在全体教职员工的共同努力下，我校获得宁波市第七届“晨风奖”艺术教育先进集体；宁海县中小学生三独比赛城区组第一名；宁海县中学生运动会团体总分第三名等集体荣誉。语文组、英语组、科学组、社会组、数学组、体音美综合组被评为县第三批三星级教研组。档案管理优秀集体
接受捐赠资助及其使用情况	无

34、

法人证书号码	133022600056
单位名称	宁海县桃源初级中学
住所	浙江省宁海县时代大道118号
法定代表人	娄爱珍
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	635万元
宗旨和业务范围	实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、主要工作 1．讲团结，谋发展，打造桃源办学品牌。 2. 促竞争，求效益，提升学校教育质量。 3．抓常规，看落实，端正学校校风校纪。 4．重全面，显特色，丰富校园文化建设。二、取得效益在过去的2014年，学校通过了宁波市消防安全五星级学校创建验收，学校食堂由B级升A级改造验收合格，平安校园4A等级升格为5A等级，还通过了县学陶师陶校园氛围建设考核，县母亲素养工程建设考核验收等等。在2014年中考中又取得了令人瞩目的优异成绩，共有88位同学被一级重点中学（宁海中学和知恩中学录取），2015届初三毕业生信息技术等级考试中，我校以高达93.5%合格率位居全县初中学校的第一位。2014年我们在各项竞赛中再创佳绩，共有近百人次在各级各类县、市级竞赛中获奖。三、存在问题 1．生源基础相对薄弱，吸引优质生源只有靠我们提升自身实力，力求办学良性循环； 2.师资队伍建设初具规模，但师资结构尚不够合理，需要广大教师不断自我充实，提升自身素养，要有竞争意识和危机意识； 3.学校硬件建设还处于初级阶段，学校运动场建设、先进教学设备的添置需要长期的努力； 4.学校教育质量建设还处在发展阶段，距离我们的长期办学目标还有很大的距离，要保持可持续的发展动力需要我们付出加倍的艰辛努力。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1．受奖惩情况：2015年2月英语组被授予2014年度宁海县巾帼文明岗荣誉称号；2014年12月被评为宁海县母亲素养工程建设合格单位和宁海县学陶师陶氛围建设先进单位。 2．有关评估情况：2014年12月宁波市公安局消防部门对我单位进行了消防安全星级学校评估，结果为五星级学校。宁波市综治办、宁波市教育局对我单位进行了平安校园等级评估，结果为5A级学校。2014年9月宁海县市场监督管理局、宁海县教育局对我单位进行了食堂等级评估，结果为A级食堂。
接受捐赠资助及其使用情况	无

35、

法人证书号码	133022600058
单位名称	宁海县桑洲镇初级中学
住所	浙江省宁海县桑洲镇桑洲村
法定代表人	金立泰
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	226万元
宗旨和业务范围	实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、开展的主要工作我校坚持以“依法办校，科研兴校，质量立校”的办学策略；以“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”为办学理念；以“教学高质量，管理高效能”为办学宗旨，与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效，以课程改革为契机，以科研兴教为先导，以提高教师素质为保证，以队伍建设为驱动力，以教学质量为生命线，全面贯彻党的教育方针政策，实施素质教育，严抓安全教育，努力开创桑洲中学教育教学工作新局面。遵守国家法律、法规和有关政策，严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，没有任何超出业务范围的活动行为。本单位法人条件具备，实际使用的名称与法人证书的名称一致，住所没有变更，经费由国家全额拨款，经费来源稳定，开办资金变化合理。二、取得的主要效益学校的中心工作是教育教学，课改是提高教育教学的关键，换句话说，要提高教育教学水平，必须抓住课改，研究课改，落实课改，让教师动起来，让学生活起来，让学校亮起来，在“真”上求功，在“实”上求精。规范收费行为。我们按照县物价局核定的收费标准进行收费，严格执行收费“收费通知单”制度。设立了收费公示栏，公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。严格执行有关财务管理规定，认真执行上级有关收费政策，杜绝了教师中乱订资料和乱收费等不良现象；积极组织开展勤俭节约活动，培养学生勤俭节约的良好习惯。另外学校投入资金为食堂增添设备，同时也要求食堂经营者改善教师伙食。三、有关变更登记规定的执行情况我校今年无变更法定代表人。四、涉及诉讼情况今年没有涉及诉讼事项。五、社会投诉情况今年无接到社会投诉。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

36、

法人证书号码	133022600059
单位名称	宁海县大佳何镇初级中学
住所	浙江省宁海县大佳何镇文昌阁
法定代表人	娄凤跃
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	238万元
宗旨和业务范围	实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、主要工作： 1、开展学生德育活动。通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育，收到较好效果。 2、开展教学和教研活动。加强教学常规管理，有效开展“教学会诊”活动，听课、讲课与评课，加强集体备课，增强校本教研实效。 3、开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深研究，组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。 4、开展教师培训活动。规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。 5、抓好初三毕业班工作，结合我校实际情况，找准教育教学急需解决的问题的思路，全面提高教学质量，教师们建立了信心，有了决心，献出了爱心，受到了社会及家长、学生们的认可。 6、切实抓好学校安全教育工作。为了保障全体师生的生命财产安全，学校坚持以安全工作为学校的第一件大事来抓好抓实。一年来，学校开展安全排查12次，开展专题教育活动4次，各班认真开好主题班队活动。通过活动的开展，学校全年未发生各类安全事故。二、取得的效益： 1、我校青年教师积极参与各类教学评比活动，我校教师在各类评比活动中取得了较好成绩。 2、努力改善办学条件，大大提高了教师的工作积极性。三、努力方向：学校今后将继续按照有关教育法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，取得更好的社会效益和口碑。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

37、

法人证书号码	133022600060
单位名称	宁海县知恩中学
住所	浙江省宁海县跃龙街道桃源中路78号
法定代表人	应华彬
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	861万元
宗旨和业务范围	实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、主要工作（一）德育工作：学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。（二）安全工作：安全工作重于山，大于天，我校一年来，认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题，面向全体师生开展紧急疏散，确保师生安全。（三）教学工作：继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理方法。充分利用教学案，积极构建高效课堂，向四十分钟要质量。积极稳妥推进学校校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略。老师们参加教研热情高，做工作的有心人，能理论结合实际，研究教学改革问题。打理开展第二课堂和培优辅差工作，让学生全面、协调的发展。（四）社会工作：坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步办好家长学校，家校合作。每学期各年级段均召开了家长会，并通过家校联系卡、家长座谈会、家访等形式同学生家长经常联系，还通过致家长的一封信，与家长沟通联系，对学生进行跟踪教育，并争取得到家长的紧密配合，共同做好学生的思想、学习工作。二、取得效益（一）我校营造浓厚的教科研氛围，坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路，认真组织课题研究，鼓励教师撰写论文。我校宁波市名师有贝跃敏老师、王媛老师和葛巧霞老师。宁海县名师有褚善亮老师、徐龙虎老师、曹为存老师。我校还有十多位老师被评为县级骨干教师。我校教师在市、县教坛新秀评比和县教师素质再提升“2+1”工程综合考核中成绩比较突出。（二）学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度赞扬。2014年我校高考又取得了新的辉煌，重点人数188人。三、存在问题（一）个别教师存在教学态度不够端正以及教学业务水平能力不够高的情况。特别是年轻教师因为自身经验不足，所以在教学上会屡屡遇到困难。（二）制定的规章制度不全面不完善，很多很杂，导致工作效能低；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常，制度流于形式。四、下步打算（一）进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。（二）进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

38、

法人证书号码	133022600061
单位名称	宁海县第一职业中学
住所	浙江省宁海县跃龙街道纺织东路57号
法定代表人	应龙泉
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	453万元
宗旨和业务范围	培养<高中/初中/高中和初中>学历技术应用人才,提高社会职业素质。<文秘/财会/烹饪等>专业<高中/初中>学历教育相关职业培训。
开展业务活动情况	（一）2014年第一学期我校坚持“德育为首、教学为中心”的教育理念，在构建“素养促学，工学结合”人才培养模式中，把学生的潜能激发出来，办学效果显著，形成了创新、特色、务实、开放办学模式。（二）以德育工作为抓手，把立德树人作为教育的根本任务。作为塑造人的灵魂的地方，学校要始终把立德树人放在首位。把德育渗透于教育教学的各个环节，进一步健全和落实教育局提出的德育“五线并抓法”，着重抓好“管理育人、教书育人、活动育人、环境育人、榜样育人”这五条德育工作主线，努力构建全员育人、全方位育人、全过程育人的工作机制，切实增强德育工作的针对性、实效性。 1.加强德育工作管理者队伍自身建设。要求做到分工明确，责任细化。将努力提高德育队伍理论水平，加强学习，提高高效服务能力，开学初我校德育线展开青年教师业务培训、考核工作，青年教师从中学习新的德育理论，借鉴新的德育途径。我校在每周一的集会中组织教师和学生进行国旗下讲话，能够激发学生发自内心的高尚情感，引起学生深度的思考，可以结合最新发生的国内外大事和全校学生中最近出现的典型事例，大大加强德育的主动性和实效性。 2.加强班主任队伍管理，促进班主任队伍建设。通过《班主任月考核》和班主任例会，对班主任工作进行培训、通过研讨与交流，进一步规范班主任工作方法，明确班主任工作要求，沟通班主任思想和工作中存在的问题。在具体工作过程中，做好指导、服务、检查、反馈。每月工作、每项工作要做到有布置、有检查、有记录、有反馈，推动班主任工作的开展。建立任课教师与班主任齐抓共管机制，共同商讨解决班级中存在的问题，同时，结合学科教学，进行德育渗透。 3.做好预警帮扶工作。为进一步强化学风建设，加强对三困学生的管理，增强对学习困难学生的关怀与指导。本学期开学以来，我校通过周密计划，科学部署，多举措、多角度深入扎实开展预警学生帮扶工作。重视学业困难学生心理工作，帮助学生缓解压力、树立信心。学校要求班主任要及时和学业困难学生约谈沟通，建立学生档案，针对性地开展学生思想教育和心理辅导工作，帮助学生树立学习信心、增强学习主动性和积极性，逐步消除学习中存在的困难。三是建立学校、家庭、学生三方联动信息沟通机制，及时反馈学生在校学业信息。对成绩较差，教育效果不明显的学生，班主任通过寄送成绩单、发送电子邮件、电话联系等方式，及时与家长进行交流沟通，采取学校和家庭双管齐下的策略，进行共同教育引导。 4.以校园文化活动为载体，大力推进目标教育。引入现代企业文化入校，努力改变学生的精神面貌。以学生综合素质培养为主线，精心组织策划班级“三化”评比、主题黑板报评比（班主任带头出黑板，并进行了评比）、篮球赛，通过企业7S教育、职业素质拓展等活动打造班级的企业文化。校团委精心策划，组织举办了“唱响青春，放飞梦想”新生合唱比赛、迎圣诞英语活动周、体育文化英语周、校园十佳歌手大赛，赢得广大师生的好评。并组织学生下企业，与一线的工人进行近距离的接触，为学生的职业教育发展方向奠定了良好的基础。 5.确保校园安全和稳定。学校安全稳定工作坚持以防为主。年初要重新修订各项安全、稳定工作预案，确保责任到人，措施到位，人员到岗。定期排摸隐患，及时整改，及时化解，对重点部位、重要场所要加强巡视，加强检查，严格节假日值班制度，及时有效地处理各类突发事件。高一高二举行了法制报告会，“守法遵纪教育”的寄宿为了安全离校，每周末教师应急小组和值周教师根据安排在校门口和相关公交站牌处进行安全管理，确保学生安全、有序离校。（三）强化管理，优化教研，提升素质，提高质量教学工作是学校的中心工作，抓得好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命，直接影响到学生的将来。要以服务为宗旨，以理顺常规管理为基础，以抓会考和高考、技能抽测为突破点，以课改为重点，以科研为引领，以赛项为抓手。加大督查力度，强力推进有效课堂，全面提高教学质量。 1.细化常规管理，提高课堂质量。进一步完善和加强教学常规管理和教师教学业务评价考评制度。继续完善并落实《教研组月考核》，加强课堂教学巡查，做好记录。进一步健全教学督导制度，扎实开展教学督导工作。教务处组织各教研组定期或不定期对所有教师的备课、上课、作业批改、听课、业务学习情况进行有重点的检查。本学期重点对教师的上课作业布置及批改情况做了详细的规定，同时采取全面检查与抽样检查相结合的方式进行检查。为了加强对教学工作的管理和监控，规范教学，及时发现和解决教学工作中的问题，不断提高教学质量，11月中旬我校举行了高一、高二期中考试，考试结束后各教研组进行了集中阅卷，并对考试成绩进行了排名，使我校教师对自己的教学效果有一个清晰的认识以及加强自身的忧患意识。11月11日，宁波市特级教师（名教师）赴“学术基地”第四次支教活动在我校举行，由教育教学专家为一线教师提供新时期的教育经验，通过科学的“视”、有针对性的“导”来引领我校一线教师把中等职业教育课堂变成适应整个教育发展的有生机的课堂。 2.抓教研组建设，规范教研组考核管理。继续落实好教研组长的月考核。各教研组要以县“星级教研组”的评比为抓手，精心设计规划并组织教研活动。强化集体备课，践行课堂教学新模式。学期初每个教研组认真制定切实可行的活动计划，恰当安排好活动地点、时间和方式，定期开展形式多样且富有成效的教研活动。9—12月我校各教研组每周开设2节公开课，每次公开课着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动。各教研组认真抓好公开课、会考科目、技能抽测、高三毕业班的复习课研究、有效组织和发挥各教研组的独特作用，10月底教务处组织各教研组参加了宁波市“三新”课堂活动，充分利用本组与组外骨干教师的优势，抓实公开课、各项竞赛与其他教学项目落实前的讨论研究，以期达到最佳的目标。 3.抓专业校企合作联盟，推进“现代学徒制“人才培养校企合作是平台，专业建设是抓手，工学结合是人才培养模式改革的切入点，要系统设计方案，11月20日上午，由我校牵头的宁海县工艺美术职业教育联盟成立。这是继去年5月宁海成立第一个现代模具职业教育联盟之后的又一个教育联盟，为宁海职业教育发展注入了新的活力。将通过搭建我校与厂商、行业企业与领域专家的沟通平台，对工艺技术方面的先进理念、技术产品进行整合与展示，进一步加强学校与企业之间的广泛交流与合作，培育创新应用，推进校企合作。 4.抓师资队伍建设，实施名师战略加强师德师风建设，以职业精神引领专业发展，以师德建设统帅队伍建设，牢固树立“敬业爱生、教书育人”的核心价值观，通过发现、培育、树立和推广典型，与名师、专家面对面，对教师进行科学评价及奖励先进等工作在全体教师中牢固树立“爱与责任”的观念。学校利用名师讲坛，我校邀请了影视专家、小发明、小创造等领域专家来校讲学，听讲教师和学生六千多人次。 5.抓技能大赛精品化，以赛带训、赛训结合，提高技能教学质量坚持以赛带训、赛训结合的原则，形成“训——赛”一体化，创新机制和体制，巩固技能“大比武”工程的成果，逐步使技能“大比武”教学活动常态化，融入教学过程中。本学期在宁海县技能大赛中我校180名师生参加了16个项目角逐，硕果累累，在参赛的模具、建筑、学前教育等项目荣获18个一等奖，从报名、组织训练、迎接抽测，各教研组都能紧锣密鼓地开展工作。 6.立足课堂搞教科研，促进教学质量的稳步提高以教研促教学，学校强化教师的教研意识，要求教师认真分析和处理实施教学过程中碰到的矛盾和问题，强化问题意识，把问题转化为课题，在教学中研究，研究中学习，使我校的教研活动努力做到课题化、经常化、规范化。我校根据全国职业教育工作会议精神要求，结合宁海县教育局关于实施教师“五个一”工程和开展培养教师努力成为保姆型、教练型教师的精神，为学生成才就业服务，学校研究决定开展本活动。要求35岁以下教师有一个精品教案（手写稿）、一个课件、一堂公开课、一份规范试卷、一次业务考试、一幅硬笔书法作品、一篇评课稿（手写稿）、一份教育教学反思（手写稿），提高教师的教育教研水平。加获奖情况。 7、科学规划、严格论证、稳步推进数字化校园建设和“理实一体信息化”实训基地的建设。校内实训基地建设是技能人才课程学习和技能训练的重要实现环节，我们要积极创建真实工作环境、校企共同开发生产性实训项目，不断提高课程教学和职业技能训练质量。民族工艺品制作专业公共实训基地已得到中央财政支持的职业教育实训基地建设专项补助资金，要加紧建设“共享型”的实训基地，引进宁波东方艺术品有限公司生产流水线，继续打造校企合作的品牌。其他专业的实训基地各教研组要统筹规划，抓落实，要邀请行业、企业专家参与，强化科学论证环节，分阶段按序时进度推进。我校紧紧围绕“四化”（数字化、信息化、智慧化、现代化）建设，以推动教育现代化创建为工作重点，不断加大校园信息化硬件、软件建设，强化信息化管理，促进信息化应用，通过信息化手段推进教育教学创新，提高教育教育质量，深化学校管理改革。（四）后勤工作开源节流，优质高效，努力做好后勤工作。按照“量入为出，统筹兼顾，保证运转，勤俭节约”的原则，科学合理地使用每一笔经费，杜绝预算外和超预算开支。规范部门收支行为，严格执行“收支两条线”纪律，及时办理资金入库与报账手续。加强采购招标工作管理，进一步规范程序，增加透明度，严把质量验收关。如何科学、合理、安全地管理和用好水电，如何保证学校教学、科研、生活的正常供应和运行，减少投入和支出，则是后勤必须面对的课题，坚决杜绝“长明灯”、“长流水”现象；做好新校区绿化工作，本学期开学初对我校大门以及校园环境进行了完善，落实新校区绿化工作。还在多地购买了树种，确保绿化面的树木、花草正常生长；完成基础设施、管理设施、专业设施的招标。（五）其他工作 1.深入学习党的十八届四中全会精神。学校党支部定期组织党员以集体学习和自学相结合的形式，认真学习党的十八届四中全会精神，引导党员结合自己的工作实际进行思考，树立“一个党员，一面旗帜”的强烈意识，继续办好学校业余党校，充分发挥业余党校的作用，进一步加大师生员工中入党积极分子队伍的培养教育力度，积极慎重地做好党员发展工作。 2、大力改进行政干部的工作作风。强化岗位责任和使命，严格管理和考核，发扬艰苦奋斗精神，敬业负责地工作。干实事，自觉克服形式主义、官僚主义，把有限的时间和精力更多地用到推动工作和事业发展上，用到为群众排忧解难上，努力提高工作效能。年底通过“晒”成绩，述职方式向全体教职工将工作呈现出来。 3、加强信息公开、校园网、档案管理工作。要积极推进信息公开。特别是在招生、收费、项目和职称评审、各类评奖评优信息透明化。要确保校园网运行通畅，内容及时更新。使学校网站切实成为对外宣传和交流、展现学校形象的重要窗口。加快档案管理的现代化。完善工作机制，积累档案资源，认真规划好新校区档案室基础建设。 4、落实考勤督查制度，强化工作责任意识严把考勤关。严格执行考勤制度和教师坐班制，履行请假报批手续，计划性组织和派遣教师外出学习和听课、交流。做好登记、统计工作，逐月公布，对迟到、旷工等现象坚决予以处罚，决不姑息。 2014年是我校搬进新校区的第二个年头，我校将紧紧抓住机遇，不但要“养”学，更要在“仰”中不断超越。2015年我校将从以下几点不断提升： 1.继续深入学习实践科学发展观，办人民满意的教育，大力做好职业教育30年系列活动； 2.深入加强校园文化、书香校园、建设，走学校内涵发展道路。 3.切实加强三支队伍建设（干部队伍、班主任队伍、名特优教师队伍）打造德艺双馨的教书育人队伍。 4.规范办学行为，立足课堂主阵地，提升教育教学质量。 5.以建设和谐校园为重点，确保学校安全稳定。在今后的工作中，坚信在全校师生的齐心协力、团结奋斗、开拓创新下，以现有的成就为基础，争取发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌，为实现学校教育教学工作新的跨越而努力奋斗！
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	2014年硕果累累 ——2位教师荣获全国“创新杯”教学设计与说课比赛的一等奖； ——4位同学荣获第十一届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动一等奖； ——1位教师荣获“宁波市机械专业微课比赛”一等奖； ——1位教师荣获宁波市“教坛新秀”一等奖； ——宁波市特级教师（名教师）赴“学术基地”第四次支教活动在我校开展；——我校与宁海中学选修课顺利对接； ——岱山县副县长一行来我校考察； ——省教科院方展画一行来我校验收泥金彩漆情况； ——2014年宁海县中小学田径运动会在我校举行； ——我校第十九届校运动会顺利举行，打破了校10项记录； ——中央美院院长潘公凯一行到一职高考察； ——我校牵头成立宁海县工艺美术联盟暨潘天寿艺术与设计学校和工艺创意园挂牌； ——师生小发明可移动自行车柜荣获浙江省创新创业大赛一等奖 ——我校顺利通过国家三类城市语言文字评估检查； ——“浙江省中等职业教育改革示范校”进入建设方案阶段； ——申报2014年宁波市泥金彩漆现代创意设计教学团队 ——娄黛敏副县长对我校学前教育进行调研。
接受捐赠资助及其使用情况	无

39、
法人证书号码	133022600062
单位名称	宁海县西店镇中心小学
住所	浙江省宁海县西店镇西店村
法定代表人	吴增产
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	284万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	根据《条例》规定，按照登记的宗旨和业务范围，2014年度，我校共有学生2739人，班级53个。在上级的关心支持与正确领导下，我们秉承“多元发展，人人成功”的办学宗旨，坚持“以人为本抓管理，全面育人创特色”的办学思想，一校两区的办学宗旨，紧紧围绕“让学校充满活力、让教师充满智慧、让学生充满快乐”的总体办学目标，构筑学校发展新平台。本学年以规范夯基础，以创新求发展，以创建促提升，学校全面工作在原来基础上又有新的突破。一、创建标准化学校，提升学校文化建设内涵通过开展班级环境、宿舍环境、部室环境的文化创建评比活动，鼓励师生积极参与校园环境的设计、维护、创造和展示。在镇教办校园文化专项考评中获二等奖。二、创建少先队活动课试点学校，打造少先队品牌 1、规范制度建设。2、规范队干部培训。3、规范阵地建设。通过全体队员和辅导员的共同努力，本学期，我校的少先队工作收获了喜人的成绩。三、创建办学行为规范学校，规范教学管理 1、教学管理常态化。以“五认真”管理制度为抓手，扎扎实实开展教学常规管理学期初人手一份“五认真”考核表，组织全体教师学习，期中、期末分两次进行自查。本学期在县教育局组织规范办学行为督导评估中获得好评。2、研训活动规范化。3、教育科研特色化。4、家校联系普及化四、创建平安校园，提升校园安全管理水平本学期我校顺利通过市卫生先进单位验收、市五星级消防学校验收、市等级平安学校验收，东红B级食堂升级为A级食堂。五、创建智慧校园，提升网络教育资源共享信息中心紧紧围绕《以智慧型平台实现“一校两区”的学校管理》信息特色项目建设。遵照各级领导的指导意见，积极制订学期工作计划，紧盯现代学校数字化校园发展的前沿，开展各项工作。1、硬件建设，2、软件建设， 3、队伍建设。六、创建特色学校，提升体艺内涵本学期，我校倾心打造了乡村学校少年宫，制订相关制度计划，加大硬件设备投入，积极开展以学生为主体的校园文化社团活动。七、创建优秀教工之家，规范工会建设　1、提高教师素质，促进队伍建设。2、规范校务公开，实施民主管理。3、营造和谐氛围，关注教师身心健康。【存在的问题】 1、病、产假教师较多，导致教学工作不能稳定开展。2、骨干、名师队伍建设及“领头雁”作用的发挥力度尚须进一步加大。3、教育均衡化的实现还不尽人意。外来民工子女入学逐年增多，教学质量同一学校不同班级、同一班级不同学科之间还存在一定的不平衡性。4、教育教学改革成效还不明显。特别是特色学校的创建和学校特色教育项目的形成还需进一步加强。5、教科研氛围不够浓厚，虽然申报课题的老师有所增加，但缺少高质量、高档次的获奖。【下学期主要工作思路】一、加强主题化校园文化建设。二、狠抓教学质量。三、深化特色学校建设。四、提升教育科研。五、强化安全卫生工作。六、推进现代信息技术工作。七、深入开展师德师风建设。八、认真实施学校三年发展规划。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	本学年学校被评为：全国乡村学校少年宫、全国语文教师专业发展工程基地校、浙江省标准化学校、宁波市等级平安学校、宁波市五星级消防学校、宁波市卫生工作先进单位、宁波市巾帼文明岗、宁海县语文文字规范化示范校、宁海县科普先进集体、宁海县节约型公共机构示范单位。
接受捐赠资助及其使用情况	无

40、

法人证书号码	133022600063
单位名称	宁海县深圳镇中心小学
住所	浙江省宁海县深圳镇深圳村
法定代表人	王海儿
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	155万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、主要工作 1、加强制度建设，提升管理水平学校积极有效地实施党组织领导下的校长负责制，不断调整管理思路，改变工作方法，以常态化管理为基础，关注过程，关注细节，狠抓落实。学生“上学、放学、午间、大课间活动”一天中四个空档时间段，学校实行行政老师、值周老师、班主任和下班老师一体化刚性管理，保证学校日常工作持续、稳定、协调运作。 2、坚持以人为本，深化德育工作（1）开学初，与全校老师签订《禁止有偿家教责任书》，通过学校公开承诺书、告家长书等方式将“严禁体罚或变相体罚”“禁止有偿家教”的教育理念广泛宣传并落实。强化教师教书育人责任心，减少因教师工作方法不当而产生的教育教学事故，建立和谐师生关系。（2）强化班主任队伍建设。除了每周例会强调班主任职责外，针对重大校园事件（如大规模流感等）不定期召开专项会议，要求每位班主任认真记录工作手册及安全手册，全面提高班主任的履职能力。（3）注重学生养成教育，要求全体老师齐抓共管、严防实管。通过新生学前教育、四项竞赛等活动，强化学生日常行为规范、文明礼仪教育，培养学生良好的道德品质和文明行为。（4）树立全面教育教学质量观，积极推进素质教育。 3、规范教学管理，提高业务能力（1）规范教学“五认真”工作。（2）重视教研组建设，使教研活动规范化、常态化。（3）注重师训工作。（4）丰富学生活动，提高学习质量。 4、确保责任落实，创建平安校园平安稳定、和谐文明的校园环境是学校各项工作顺利开展的强有力保证。我校一贯把安全工作作为学校工作的重中之重，“安全是天”“安全是头等大事”。本学期，继续以“平安校园”为工作目标，加强学校安全管理，强化安全防范措施，开展各项安全教育宣传活动。 5、提升后勤服务，改善办公环境（1）后勤管理常规工作。（2）学校食堂管理工作。（3）教师宿舍管理工作。二、取得效益我校2014年净资产（所有者权益）合计年初数为44.05万元，期末数为228.54万元。二、存在问题无三、下步打算 1、学校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，取得更好的社会效益。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1．受奖惩情况：（1）2014年5月我校在宁海县中小学生合唱比赛中获得了一等奖。（2）2014年6月我校在宁海县中小学“中华经典诵读”比赛获得了二等奖。（3）2014年10月我校在宁海县中小学生首届汉字听写大赛中获得了第二名。 2．有关评估情况：（1）2014年1月宁波市对我单位进行了等级平安校园评估，结果为4A级。（2）2014年2月宁海县对我单位进行了食堂量化分级评估，结果为B级。（3）2014年2月宁海县对我单位进行了浙江省健康促进学校，结果为铜牌单位。（4）2014年6月宁海县对我单位进行了安全稳定综治工作考核，结果为优秀级。（5）2014年6月宁海县对我单位进行了特色学校评估，结果为茶艺特色项目。 3.涉及诉讼情况：今年没有涉及诉讼事项。 4.社会投诉情况：今年没有涉及社会投诉情况。
接受捐赠资助及其使用情况	无

41、

法人证书号码	133022600064
单位名称	宁海县西店镇香岩小学
住所	浙江省宁海县西店镇石家村
法定代表人	马继吾
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	105万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一2014学年第一学期工作回顾在这一学期中学校基础设施全面推进，我校新综合楼、运动场建成并投入使用，校园文化建设迈出了成功的一步，学校面貌焕然一新，新的办学理念开始实施。2014学年是我校走上规范办学的起始学期。具体工作情况如下：（一）、主要目标完成情况 1高标准普及基础教育，入学率和巩固率达到99.9%以上。 2加快推进校园设施建设，保质保量、按计划完成了学校综合楼实事工程项目和运动场改造工程。 3外来务工子女的就学工作稳定。 4师资队伍不断优化，班主任队伍、新教师队伍，班子队伍三支团队建设工作有效落实。 5规范办学工作，严格执行。 6标准化学校顺利通过验收。（二）、重点工作 1以省标准化学校创建为抓手，加快校园基础设施和校园文化建设（1）、围绕创建“省标准化学校”“ 市现代化学校”目标，加大教育投入，合理规划，布局学校整体结构。保质保量地完成学校综合楼实事工程项目和运动场改造工程，并于9月份正式投入使用。（2）、努力完善硬件，积极创建标准化学校，全面加强教育教学设施设备建设。 A、投入资金14万创建阳光厨房，主要用于设备的更新（10万），厨房监控的安装（3万）和学生餐桌的添置（1万）。 B、新建各类标准化学校给类用室16个。投入资金21万余元用于专用教室和教学辅助用房的设备添置；主要是各类课桌凳和设备设施，其中实验桌1.35万，综合实践室和美术室课桌椅3万、仪器橱1.1万、多媒体设备3套10万、教室空调3台2万、工会活动室器材3.6万。 C、投入8万余元完成全校监控系统建设，全校学生活动场所监控全覆盖，基本无死角。 D、投入5万左右，新购标准学生课桌300套，全校学生课桌椅基本完成更新。 E、投入5万余元进行教室生活用房的建设，添置寝室用品16套（床、桌、椅、橱、空调等），确保住校教师生活保障。 F、投入10万余元进行了校园文化建设方面，主要有校园办学理念的体现，校标、办学目标、校风、教风、学风等建设，校园环境布置、绿化美化等工作。 G、投入4万元左右编写校本教材，推进特色项目的发展。 2以提高教学质量为核心，推动素质教育健康发展 (3)、规范办学行为。通过建立常态化的规范办学行为评估制度和公示制度，增强信息透明度，进一步加强行政监督和社会监督。通过规范办学行为评估，及时发现问题，解决问题，促进学生健康快乐成长。要切实减轻中小学生过重课业负担，要加快考试制度、学生评价制度、课业负担监测制度的建立，全面纠治小学生过重课业负担，严格学生作息制度，科学设置并严格规定各年段的作业数量、学习内容及课程结构。严格控制学生的作业量、考试次数和难度。 (4)、以特色促发展创品牌。积极发展学校乒乓、国画特色，建立相应的教学机制。明确各年级段的目标，走兴趣培养、技能培养、效果突显的三步曲创学校品牌。最终达到镇内领先，县内有一定知名度的目标,本学年我校中国画和乒乓球两个特色项目顺利通过县学校特色项目督导组的验收，成为全县唯一一所拥有两个特色项目的片完小。（5）、多形式开展课外教育空间。牢固树立健康第一的育人理念，推动深化落实大课间活动，深入实施《国家学生体质健康标准》和体育艺术“2+1”项目，积极开展阳光体育活动、小项目体育竞赛、科技创新、艺术实践活动。继续开展校运动会、艺术节等传统特色项目，丰富大课间和体育活动形式，确保学生每天活动一小时。（6）、不断形成推进素质教育工作合力。完善学校、家庭、社会“三位一体”合力育人机制，推动学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接。做好关心下一代工作，加大法制宣传教育和思想政治教育，发挥课堂德育主阵地作用，用科学的方法帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观。注重校园文化建设，充分发挥校外德育基地、实践基地的育人功能，建成“一校一品”的德育发展模式。 3以创新培训模式为载体，促进教师专业快速成长（7）、不断创新教师培训模式。依托校本培训，区域教研，不断引领新教师教学业务能力，采取走出去、请进来（名师、骨干）的方式对全体教师进行血液灌输。完善教师网上自主选学工作，继续抓好教科研工作，发挥其最大的优势和效益，实现互补、联动、共进，促进教师专业化发展。完成了县内至少有一节优质课展示的目标。（8）、建立完善教师发展评价制度。建立完善教师个人专业发展和团队素质提升相结合的专业发展评价制度，完善与岗位责任、工作业绩挂钩的绩效考核制度，激活教师个体的创造力、教学团队的合作力和教育目标的导向力，保证教育不断生成优质师资。 4以服务民生为宗旨，促进教育环境和谐发展。（9）、积极构建平安校园。深入推进学校安全综合治理，完善校园“三防”建设，加强学校安保与食堂人员的培训管理，严格执行学生校外活动审批制度、安全事故报告制度，有效排除学校内外安全隐患。联合公安、交通、综治、城管、环保、食品监督等部门做好学校周边环境整治。加强学生上下学、食堂食品卫生安全的规范管理。加大学校卫生工作力度，做好学生传染病防控宣传工作。强化基建期间校园内学生的安全教育与防范，建立应急预案。（10）、全面加强党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设责任制，惩有效落实“廉洁文化建设”、“政风行风建设”。规范学校财务制度和食堂账户管理制度，做好节能减排工作。加强信访纪检力度，层层签订责任状，全面贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，提高社会对教育的满意度。（11）、建立完善助学帮困体系。加大对家庭经济困难学生、残疾儿童等弱势群体的资助力度，完善学前教育助学政策。加强对“留守学生”管理，不断完善“留守学生”的教育管理机制。 5以学习十八大精神为引领，提高党建工作科学化水平（12）、以学习贯彻十八大和十八届三中全会精神为指引，深入开展师德师风教育活动，切实增强教师职业道德素养，不断提高教书育人水平。加强专业培训和队伍建设，进一步提升教师整体素质。扎实有效开展加强师德师风建设主题教育活动、移风易俗活动，探索提高师德建设水平的途径和办法，采取有效措施解决体罚学生、有偿家教等严重违反师德规范的突出问题。围绕立德树人根本任务，深入开展“我的中国梦”、“复兴中华从我做起”、“最美西店人”主题教育活动，引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。（13）、全面加强党建工作。认真做好担当的教育实践活动，建设学习型、服务型、创新型党组织。走群众路线，深入群众，加强批评与自我批评，把握好教育实践活动的关键环节，真正落实教育实践活动。（14）、其它工作。继续强化工会、教代会、女工委、共青团、少先队、退教协会、关工委工作；进一步完善教职工（代表）大会和校务公开制度，大力开展丰富多彩、形式多样的文体活动，促进教师身心健康。二、2014年第二学期工作重点一：继续做好校园文化建设工作，查漏补缺，理念提升，品味提升，全方位唱响 “骄傲，我自豪，我是最棒的”。重点二：新教师的培养和教学质量的稳步提高。重点三：班主任管理工作的指导和提升。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	■2014年4月，2014年宁海县小学生乒乓球赛，男子甲组第八名，女子乙组第四名，女单郭璐璐第八名 ■马继吾 2014年4月县2+1工程业务能力测试二等奖 ■王亦斌 2014年4月县2+1工程业务能力测试一等奖 ■罗吉 2014年4月县教师业务能力测试一等奖 ■孙淑芳 2014年4月县教师业务能力测试二等奖 ■刘盟姣 2014年4月县教师业务能力测试三等奖 ■王捷 2014年4月县教师业务能力测试三等奖 ■娄霞 2014年4月县教师业务能力测试三等奖 ■戴如云辅导学生天寿杯美术比赛二等奖 2人，太平洋杯优秀奖1人，县环保绘画比赛一等奖1人。十九届全国中小学生书画赛，特等奖2人，一等奖2人。 ■郭真真 2014年3月论文获镇二等奖 ■郭真真 2014年7月德育论文一等奖 ■马继吾 2014年10月校园长论文3等奖 ■2014年11月通过省标准化学校验收 ■2014年7月第十九届全国中小学生绘画书法作品比赛获先进集体奖
接受捐赠资助及其使用情况	无

42、

法人证书号码	133022600065
单位名称	宁海县桑洲镇中心小学
住所	浙江省宁海县桑洲镇桑洲村
法定代表人	叶俊杰
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	95万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	2014年度，我校在县教体局和中心学校领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。二、安全工作重于山，大于天，我校一年来，认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题，面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练，加大对学校安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。三、继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。充分利用教学案，积极构建高效课堂，向四十分钟要质量。积极稳妥推动学校校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略。老师们参加教研热情高，做工作的有心人，能理论结合实际，研究教学改革问题。大力开展第二课堂和培优辅差工作，让学生全面、协调的发展。四、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。五、我校积极开展校园文化建设，加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量。健全图书管理制度，使用效率高，强化课外阅读，积极开展“五德教育”和古诗文诵读活动，让学生养成学生好读书、读好书的习惯。六、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。七、取得的主要效益：全校共13个班，共有学生数585人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。八、存在的主要问题和整改措施。 1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。 2、进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。特此报告，请于检验。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无

43、

法人证书号码	133022600067
单位名称	宁海县第二实验小学
住所	浙江省宁海县跃龙街道城中巷1号
法定代表人	严永明
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	400万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	“教师强，则学校强”！造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，是学校发展的根本保证。本学年，我们结合教师素质优化“2+1”工程、新教师“123工程”、青蓝工程和党员创先争优活动，开展了有成效的师资培训活动，促进了教师专业的发展。（1）紧抓师德师风建设以刘佳芬、龚金川、俞毅同志等师德典型为榜样，履行岗位职责，严格要求自己，在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则，讲修养，讲师德，努力率先垂范，为人师表。在校园内努力营造 “讲政治、讲学习、讲正气” ，“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。（2）大力支持教师外出学习培训。本学年，每位老师至少参加了一次县级培训，累计100余人次，培训经费近5万元，有的老师还参加了浙江省“读写融合”教学研讨会、浙江省小语高端峰会、市“卓越工程”培训、市疑难问题解决教研活动，澳洲“影子工程”培训等等，累计外出培训30余人次，培训经费达22万元。（3）教研管理常态常新 ①做好师徒结对工作。重视新教师的“传、帮、带”工作，为青年教师分别安排指导老师，要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导，以期缩短青年教师的上岗适应期。为进一步提高教师的教学水平，开展伙伴结对互助活动。 ②.做好教研组集体备课工作。特别强调教研活动要求充分发挥教研组的团队作用，由组长牵头，全体组员参与，开展集体备课，再集中研讨、修改、打磨、成课。 ③做好学校重点教研工作。上学期的重点教研项目：举办好第二届“关注儿童，聚焦课堂”的教学节活动。本学期的重点教研项目：承担县汉语拼音教学研讨活动。一年级语文组参与县教科室“汉语拼音‘字母角色化’教学”课题研究，并向全县推广。 ④精心打磨各类观摩课。教师教研课的打磨，主要关注教师教学水平的提升，课堂教学效率的提高，真正起到高质轻负的作用。2014年，很多老师承担了各级各类上课的任务，主要罗列如下：省级以上公开课3节：冯旭霞赴湖南长沙为陕西国培学员作示范课，赴杭州良渚一小、杭州外国语学校执教研讨课各1节。县级研训活动：童丹绒、冯旭霞、吴盈波、麻海红、张飞燕、胡岳松、章藏尹、金雅丽、王丽霞、徐丹霞、陈琳等老师执教讲座、公开课28节。中片区域研训：章藏尹、金雅丽、陈晓晓、冯阳、胡岳松、王理宁、章成飞、王丽霞等老师开课10节。（5）搭建科研平台。提高认识，营造教育科学研究的氛围。为了促使全体教师投身到科研中来，在学校内形成科研氛围，校教科室本学年着力于抓“培育科研新苗”、“壮大科研骨干队伍”，双管齐下。开展了“教龄5年内新教师教育教学论文讲座”，引领年轻教师逐步走进科研，提升科研意识，为学校科研队伍注入新鲜血液。同时，给校级青年骨干教师压担子，搭台子，鼓励他们写学科论文、教育教学管理论文、教育教学故事，引导他们从教育教学中发现课题，做研究型的老师，并在此基础上，以点带面，促进全校一线教师自觉投身教育科研，壮大教科研骨干队伍。教科室认真规范教科研课题管理工作，建好课题档案，督促各级课题组在每学期初制定阶段工作计划，定期开展课题活动，明确学期研究重点，积累原始素材，不断地反思总结，并及时完成结题工作。全面履行“研究、指导、管理、服务”的工作职责。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	省级：被评为浙江省课外阅读先进集体，《小学生时代》英语读刊知识竞赛优秀组织学校，全国小学生英语竞赛优秀组织奖。市级： 2013—2014年宁波市教育科研先进集体，宁波市五星级安全学校，宁波市第12届艺术节中小学课堂乐器录像评比二等奖，“大碶小学”杯宁波市第七届跆拳道精英赛第三名，市象棋比赛第六名。县级：县小学生篮球比赛（男子团体）第一名，县小学生经典诵读比赛一等奖，县小学生鼓号队比赛金奖，县中小学生围棋比赛小学组低年级团体第一名，县第二届稻草人创意大赛一等奖，县教职工佳木斯健身操比赛一等奖。县中小学生象棋比赛小学组低年级团体第二名，县中小学生合唱比赛二等奖，县首届中小学生汉字听写大赛三等奖。
接受捐赠资助及其使用情况	无

44、

法人证书号码	133022600068
单位名称	宁海县岔路镇中心小学
住所	浙江省宁海县岔路镇花堂村
法定代表人	鲍常飞
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	113万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	一、加强师资队伍建设，关注教师专业发展（一）加强班子队伍建设。（二）关注教师专业化发展，着力提升教师的专业素养。（三）加强校教研组建设。二、细化教务管理，努力提高教学质量（一）课程管理严落实（二）业务检查重平时（三）规范常规做保障（四）教学管理提质量三、重视课题研究，提升品牌建设四、以儒雅文化为主体，提升教育品位（一）营造书香校园，让书香浸润校园（二）开展课外文体活动，全面提高学生素质五、优化育人环境，努力营造和谐校园（1）进一步加强校园安全法制教育，增强广大师生的安全防护意识。 (2)积极倡导校园绿色文明，提高广大师生的环保意识和素养。（3）努力提高后勤服务质量。学校总务后勤工作严格执行预算外资金“收支两条线”政策，做到收费公开制度，自觉接受家长及学生的监督，无乱收费现象发生。（4）规范档案管理，健全档案管理制度。（5）大力实施和落实贫困生资助工程和爱心营养餐工程，确保不让一个学生因贫失学。（6）加强学校党建、工会工作，增强学校民主化管理，努力提高服务质量。（7）母亲素养工程建设成绩喜人
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	食堂升为A级食堂宁波市第二届茶艺试验小学县关工委先进集体
接受捐赠资助及其使用情况	宁海教育基金会、宁海关工委、岔路镇商会、宁波阿里巴巴橙功营（豆豆基金会）等在学校的联系下与贫困生结对

45、

法人证书号码	133022600069
单位名称	宁海县黄坛镇中心小学
住所	宁海县黄坛镇黄坛东路95号
法定代表人	袁学新
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	291万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	本年度，我校围绕县局工作重点，在镇教管办的正确领导下，以科学和谐发展观理念为统领，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，在人事管理、教育教学、教师专业成长等方面均取得了长足的进步和优异的成绩，圆满完成2014年规划所提出的各项目标任务。下面，我们将从以下几方面对本年度工作作一个总结：一、以规范管理为契机，力求教育持续发展一套完整、详实、科学的管理制度和考核制度，能使整个学校的教育、教学工作步入规范化、科学化的轨道，更好地实现办学目标。为此，黄坛小学依据上级主管部门的有关文件精神，结合学校的实际情况，先后制订出台了一系列精细化管理制度，从而使教师教、学生学的行为都有章可循，有规可依。一是制定了《黄坛小学教职工管理制度》、《黄坛小学班级管理考核细则》、《黄坛小学保安考核办法》等各部门人员的岗位职责，做到事事有人负责、人人有事负责。二是规范了学校各项工作的流程、争优条件。如《教职工病事假相关处理细则》、《黄坛小学教师“发展性评价”记分办法》、《黄坛小学申报一级教师管理细则》等等，学校对领导决策、办事程序等每项工作都建立了管理的流程，说明了管理的步骤和要求，让所有的教职工感受到了公开、公正、公平，极大地调动了教职工的工作积极性。二、以提升教育质量为目标，深化学校内涵发展 1、立足常规，走精细化管理之路。（1）教学常规精细化管理按《黄坛小学学科管理考核细则(试行)》，加大对教学过程的指导和管理力度，对计划、备课、上课、作业、辅导、检测、总结中出现的问题及时进行分析处理，让指导与监控落到实处。根据各学科教研组长制定的学科考查内容，教导处进行了安排布置，使考查工作完成得有条不紊。本年度，县教研室安排了四年级英语口语测试和五、六年级学生体质健康抽测，均取得了较好成绩。学校还组织安排了拼音识字过关、查字典比赛、经典诵读比赛、朗读检测、汉字听写大赛、口算笔算计算过关，扎扎实实学好基础知识，练好基本技能。（2）着力教研组建设教研组是教师专业提高的主阵地，为了提高各学科教研组教师的整体实施新课程的水平，要求每位老师按本学期所任课程选择一至二个教研组参加教研活动，促进教师业务水平的提高，规范教研组活动，努力在教研组中营造起浓郁的教研氛围。各教研组做到了教学研究活动有计划、有目的、有内容、有成果、有反馈。上半年，我校选拔七个教研组参加县星级教研组、规范教研组的评比，均获通过。其中体育、信息技术2个教研组获得“三星级”教研组称号，高段语文、低段语文获“一星级”教研组称号，科学、美术、英语获“规范”教研组称号。（3）打造书香校园最是书香能致远，师生沉浸其中不仅能领略到文化的魅力，而且能感受到浓浓的人文气息。因此，每班书柜上不少于200本课外书，以班级为单位，由老师带领学生去图书室进行自主选择借阅。学校还专门为一至四年级的学生添置了适合他们阅读的17套名著，每班60本，实现了师生每月共读一本新书。阅读后各班评出每期“班级阅读之星”十名，举行“阅读如此美丽”的手抄报评比，浓浓书香伴其成长。 2、立足科研，优化学校办学内涵。教科室针对各教研组制定的教科研计划，进行讨论研究，明确了目标、要求，并把课题研究内容运用于教学实践，因此，教师们在课题组长的带领下十分注重实践，在实践中发现的问题，在教学中遇到的困惑，带到课题组来研究讨论，以集体的智慧解决教学中的存在问题。本年度有五个课题申报立项，四个课题获奖：《小学词语“灵动性”教学的实践研究》和《小学生信息学有效教学的实践与研究》《小学语文识字“教”与“学”策略的实践与探究》分别获县二等奖、三等奖、入围奖，《农村小学课外阅读的实践与研究》获市三等奖。 3、利用校园网络，完善学校内部管理平台评价数据。本学期我校开始实施《黄坛小学师德考核条例(试行)》、《黄坛小学班级管理考核细则(试行)》、《黄坛小学学科管理考核细则(试行)》、《黄坛小学教师发展性评价记分办法（试行）》相关的考核，袁学新校长在其所开发的“学校内部管理平台”中完美地将以上考核内容形成了一整套系统，教导处将相关的考核数据录入系统中，便能方便快捷地完成相关考核数据的统计。 4、借助创建契机，提升学校品牌。学校顺利通过市数字化校园、县4A级平安校园验收，被评为“特色项目”学校、县“母亲素养”工程先进示范点、语言文字规范化学校、优秀档案室，通过了县健康促进学校的复查。内强品质，外树形象。三、以实施素质教育为主题，力求学生全面发展 1、深化德育工作，强化养成教育（1）加强家庭教育和社会教育召开新生家长会对家长进行培训，同家长共同探讨教育孩子的方法；邀请派出所、消防队有关人员到校对学生进行环保、安全、法制教育。（2）建立了“红领巾文明监督岗” 进行督查，坚持每周一次的流动红旗评比活动。学生的文明礼仪、行为习惯有了很大好转。（3）通过国旗下讲话、主题班会宣讲在校一日常规，使学生逐步实现管住自己的口，不随地吐痰、不说脏话；管住自己的手，不乱扔垃圾、不乱涂乱画；管住自己的脚，不践踏花草，不在走廊跑跳。 2、深化育人水平，加强辅导员队伍建设。加强以班主任为主体的德育管理网络建设，出台了《班主任考核细则》、《班级管理考核细则》，建立德育工作的长效机制。学校实行双周班主任工作会议制度，针对工作中存在的实际问题进行分析研讨，交流工作经验。同时加强思想、理论、情感等方面的培训，引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观，切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性，力求打造一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚的班主任队伍。 3、开展特色活动，促进全体学生快乐成长。（1）“校园吉尼斯”活动是我校的特色项目活动，本年度将学科活动与“校园吉尼斯”活动两者有效地整合，开展了第九期、第十期丰富多彩的活动，如：球类比赛、四驱车比赛、跳绳比赛、中英文录入比赛、废物利用手工比赛等等，搭建学生成长平台，实现教学质量、活动质量双丰收。（2）为了配合县体艺竞赛，我校体音美老师从选拔到训练花了大量的时间与精力，同时也取得了好成绩：在县田径运动会中，学生获得了跳高、跳远、标枪、铅球、跑步等11个奖项；广播操比赛二等奖。第九届运动会青少年部乒乓球比赛中获小学组男子甲组团体第十名。学校篮球队在今年也有突破性的进展，其中女篮排名县第七名，男篮第15名。在县大合唱、群舞比赛中获农村组二等奖。为了迎接第七届中小学生科技节，各项目负责老师相互切磋，精心指导，成绩骄人。参加第七届中小学科技比赛获团体二等奖，获奖人次达22项，其中小发明、小制作、航空分别获一等奖。我校选拔的五（3）班魏扬同学，参加市科技创作比赛又荣获市一等奖，省三等奖；中华经典诵读获县三等奖。通过师生的共同努力，在各级各类比赛中学生获奖人次达108项。这些成果充分展现了我校学生的综合素质。（3）学校还组织了以“平安”、“校园吉尼斯”等为主题的手抄报、黑板报、绘画、征文等比赛，其中上送的“向幸福出发”黑板报作品，分别获县低段组一等奖，高段组二等奖，县“稻草人DIY创意造型”获二等奖。本年度有2个班级通过了“特色中队”评选。四、以提高教师素质为抓手，力求教师专业化发展 1、切实抓好师德师风建设以学习贯彻新修订的《黄坛小学师德师风考核制度》为突破口，利用教师会、专题会议开展师德师风教育活动，不断增强教师依法从教的意识。通过学生评教、家长评教、同行互评加强教师职业道德的考查力度，整顿师德方面突出的问题，实行师德考核一票否决制。坚决杜绝违规推销教辅资料、体罚和变相体罚、从事有偿家教等违背教师职业道德的行为，引导教师讲正气、讲业绩、讲奉献。经过一年的努力，一个爱岗敬业、积极进取、和谐团结的教师群体正在逐步形成。具体表现在：工作积极性高，严守考勤管理制度，和谐团结凝聚力强。 2、切实抓好师能师勤建设努力为教师接受新的教育理念创设平台，拓宽老师的眼界，丰富教师的专业知识，提高教学技能水平。每学期做好教师和校本培训的计划及实施方案，鼓励教师参加校内外各级各类学习研讨活动；安排李忠勇、徐尉升等7位老师参加了90课时培训；邀请教研员们来我校指导工作，为教育教学作诊断性调研，把脉开方。本年度，选拔教师参加上级部门开展的各种比赛、撰写教学案例论文等获奖人次多达64人次。其中张华老师参加宁波市优质课评比获二等奖；3位老师在“2+1”工程综合考核中获奖；12位老师在业务测试中获奖…… 3、切实抓好青年教师的培养青年教师培养是学校的一项重要工作，教导处给任务、定目标，多层面、多渠道，多维度、多角度锤炼新教师。一年来，青年教师们虚心好学，反复练兵，尤其是张宣宣老师在承担西片教研课时崭露头角，赢得了教研员的好评，并在县新教师展示课评比活动中获二等奖。一批优秀青年也脱颖而出，丛芸、戴丹君、朱峡慧等老师在“2+1”业务测试中分别获奖；赖巧红、赵中、吕红霞、胡静芳在中高级展示中表现出众，分获二三等奖；金子楠获2014年教师基本功竞赛三等奖。五、其他工作 1、着力加强安全教育 “没有安全就没有一切”这是从学校领导到广大教师的一条重要信念。学校成立安全领导工作小组，将安全工作责任分配到位。要求班主任老师认真组织以“安全教育”为主题的班会，同时利用每周国旗下讲话对全校师生进行安全教育；举行了消防安全和法制教育的专题讲座，丰富了我校全体师生的安全常识和法制常识。春夏之交，重点加强防溺水的教育，发放以防溺水和假期安全教育为主题的《致家长的一封信》，让家长对学生的安全教育予以重视。学校还积极开展平安创建系列活动，以四期试题为基础，增强学生的安全教育，创建平安校园，一学年来，我校无安全事故发生，顺利通过“4A级平安校园”的检查。 2、努力做好教师身心健康工作（1）开展教工活动 1月组织全体教工在妇保院进行全面体检。3月初组织全体女教工篮球投准比赛，让女教工过了一个愉快的节日。3月份至5月份，组织全体教职工训练佳木斯操，参加县比赛时获三等奖。6月初，积极做好有关教职工外出疗休养活动准备工作。6月底对学校领导进行了一次民主评议，广大教工对学校领导在这一学年来的工作进行了客观公正的评议，肯定了他们的成绩，让他们在今后的工作中做得更好。11月初组织教工去象山石浦花岙岛休闲，让教工们减轻工作中的心理压力，体验课余生活的愉悦；组织广大教工钢笔字比赛，练好基本功。12月底，举行了“趣味体育50米往返接力赛”，让广大教工在活动中找到快乐，增进同事之间的情感。（2）关心退协工作 6月中旬，组织退休教职工进行了一次群众路线教育实践授课活动。重阳节与退协一起给九十、八十、七十岁的教工做大寿，10月底组织退休教工去丽水晋云等地旅游考察，让他们开阔视野，调养身心。（3）发扬民主改选了学校各个工会小组长；发动广大教工为学校献计献策，对“学校的发展性规划纲要”及“教师、班主任等考核细则”进行了修改与审议，由广大教工表决通过后实施，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。 3、扎实做好后勤工作坚持“后勤为教学服务、为师生服务”的宗旨, 努力完善育人环境，大修2号教学楼，功能室门牌，大门警示牌上墙，配备新办公室所需物品；筹建了科技生态园，添置了班级书橱，教学辅助用房圆满竣工。各室的财产有指定的负责和保管的老师，每学年进行造册登记。每学期两次检查。财务上开源节流，尽可能化小钱办好每一件事。做好送餐的宣传和收费工作，积极联系送餐单位并做好衔接等工作。转回顾一年来，有成功的喜悦，有精彩的瞬间，更有显著的实绩。展望未来，我们将锐意进取，开拓创新，力争2015年的各项工作有更大的突破。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	体育、信息技术2个教研组获得“三星级”教研组称号，高段语文、低段语文获“一星级”教研组称号，科学、美术、英语获“规范”教研组称号.《小学词语“灵动性”教学的实践研究》和《小学生信息学有效教学的实践与研究》《小学语文识字“教”与“学”策略的实践与探究》分别获县二等奖、三等奖、入围奖，《农村小学课外阅读的实践与研究》获市三等奖.学校顺利通过市数字化校园、县4A级平安校园验收，被评为“特色项目”学校、县“母亲素养”工程先进示范点、语言文字规范化学校、优秀档案室，通过了县健康促进学校的复查。在县大合唱、群舞比赛中获农村组二等奖。为了迎接第七届中小学生科技节，各项目负责老师相互切磋，精心指导，成绩骄人。参加第七届中小学科技比赛获团体二等奖，获奖人次达22项，其中小发明、小制作、航空分别获一等奖。我校选拔的五（3）班魏扬同学，参加市科技创作比赛又荣获市一等奖，省三等奖；中华经典诵读获县三等奖。“向幸福出发”黑板报作品，分别获县低段组一等奖，高段组二等奖，县“稻草人DIY创意造型”获二等奖。本年度有2个班级通过了“特色中队”评选。本年度，选拔教师参加上级部门开展的各种比赛、撰写教学案例论文等获奖人次多达64人次。其中张华老师参加宁波市优质课评比获二等奖；3位老师在“2+1”工程综合考核中获奖；12位老师在业务测试中获奖....一学年来，我校无安全事故发生，顺利通过“4A级平安校园”的检查。
接受捐赠资助及其使用情况	接受宁海县慈善总会捐赠办公设备合计10万元。

46、

法人证书号码	133022600071
单位名称	宁海县胡陈乡中心小学
住所	浙江省宁海县胡陈乡胡陈村
法定代表人	叶可能
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	127万元
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）
开展业务活动情况	我校在2014年度中，认真贯彻党的教育方针，严格遵守国家的法律法规，积极履行国家有关政策，积极落实上级部门的工作计划和精神指示，依照《条例》规定，按照登记的宗旨和业务范围，积极主动，正常地开展各项业务活动。 1、开展学生德育活动。本校共430名学生，学校每月组织爱国主义和公民道德等主题班会活动，强化法制、安全、心理健康教育，收到良好效果。 2、开展教学和教育活动。本年度学校共开展了五次东片共同体教研活动，来自东片各校的教师感受到了崭新的教学理念，彼此交流教学心得，受益匪浅。学校每月开展一次乡级教研活动，有效开展听课、说课与评课活动，加强集体备课，增强校本教研实效。每月对教师的备课、改作和辅差情况进行抽查，都取得良好效果。 3、开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深研究，每星期组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性，有效提高了课堂教学效率。 4、开展教师培训活动。规范教师培训制度，加强教师业务培训，组织教师到东片各校参加听课评课，平均每人每学年4次以上。每学期组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，使得教师整体素质得到有效提升。 5、开展学校后勤服务工作。加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入账手续，做到帐物相符、帐帐相符。规范财产管理，严格执行有关收费规定。改进食堂管理，加强对食品采购、验收、储存、制作与加工等诸多环节的管理工作，确保饮食卫生安全。 6、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织机构，完善管理制度，建立起一套适合本校实际的管理制度，实现依法办学、依法行政，以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，取得较好的社会效益。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	1.接受捐赠资助情况：2014年3月，杭州中萃捐赠资助给我单位音乐教室器材一套。 2.使用情况：钢琴、音乐凳子、口琴现正在音乐教室使用。

47、

法人证书号码	133022600072
单位名称	宁海县潘天寿艺术幼儿园
住所	浙江省宁海县跃龙街道天寿路111号
法定代表人	王秀玲
经费预算形式	差额财政补助
开办资金	50万元
宗旨和业务范围	为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育幼儿艺术特色教育
开展业务活动情况	我园在上级主管部门的关心指导下，坚持以师幼发展为根本，以优质教育为中心，以科学管理为保障，落实教育行为，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。现将各项工作总结如下：一、开展的主要工作 1、不断创设教育管理新模式幼儿园创设了以人为本 “双主体发展”的教育管理模式；实行“教师的发现，幼儿的发现”的活动模式；“把创造还给教师，把课堂还给幼儿”“教育回归真实生活”的教育理念；把生命教育与文化相互渗透。在师资团队建设上独树一帜。以案例为载体，新闻叙事为手段，在实践——反思——学习——探究——创新的过程中，不断转变教师自身的教育行为，逐渐形成了自己的教育思想和风格；研发了“向幼儿学习”的教育策略；提出和验证了“情景实践能力”的智慧成长，引导幼儿在真实情景中去学习，运用“观察、分析、诊断”的方法，培养幼儿个性，激发幼儿的潜能。 2、积极探索办园新路幼儿园的总体目标是：适应、一流、和谐。适应：环境与教育相适应；师资水平与教育目标相适应；培养幼儿和未来社会相适应。一流：保教水平一流；管理水平一流；服务质量一流。和谐：园内人际关系和谐；师幼关系和谐；家园关系和谐。发展目标是：内涵提升质量；外延扩大规模。工作方向是：特色加规范。从而明确了办园的总体思路。 3、努力打造强势团队在全体同志们的努力下，近五年来，从一所只有11个班级380名幼儿、38名教职工的四星级幼儿园快速发展成为三个园区、一千余名幼儿、一百二十五名教职员工的省一级一类示范性幼儿园、省先进巾帼示范岗、省优秀家长学校、全国示范性家长学、宁波市教科研实习基地。二、取得的主要效益 1、社会效益正式出版幼教专著一本。三项教科研成果和87项教科研论文获全国、省、市级一、二、三等奖；教职员工的教学技能比赛获全国、省级二、三等奖；幼儿基本体操在省级比赛中连获三连冠，校园文化的环境创设在CN刊物上多次发表，幼儿园在当地享有较高的办园声誉。接待省、市、县区姐妹园来园参观人员达上万人次。《保育与教育》看望上以专栏的形式连续报道了我园的教学成果，收到很好的教育效应。 2、经济效益今年收入合计533万元，支出合计544万元，结余-11万元。三、存在问题 1、今年没有涉及诉讼事项。 2、今年没有社会投诉。四、下步打算我们将紧锁“质量”，从粗放逐渐过渡到精细，相信会有一定的突破。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	接受得力公司8万元科普室筹建款，目前科普室在使用。

48、

法人证书号码	133022600073
单位名称	宁海县中心幼儿园
住所	浙江省宁海县跃龙街道县前街34弄3号
法定代表人	许佩娣
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	208万元
宗旨和业务范围	为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育
开展业务活动情况	宁海县中心幼儿园，是一所具有丰富内涵的省一级全日制公办幼儿园，现容纳了14个班级，517名幼儿。有教职工70名教职工，教师中大专以上学历为94%，33名专任教师中88%为学前教育专业。2014年是县中心幼儿园领导班子的新老交替年，两届园长和谐交接、并肩奋战，迎接一项又一项的检查考核，接待一批又一批的观摩学习，拿下了一个又一个大奖。园领导大胆启用新人，充实管理团队，形成“老中青”管理梯队。从管理到保教一线，“自主”成为2014的主旋律1.落实岗位责任制，管理层尝试“自主化”工作思路2.家委会换届创新“自荐制”3.辅导工作中推崇各园“自立自强”4.安全教育做到“幼儿化自调”5.课程改革围绕“幼儿自主性”逐层深入6.科研大方向瞄准“幼儿自主性培养”。注重特色学校创建，树立品牌特色1.以丰厚的成果赢得品牌声誉2.以“推”促“研”，提升品牌影响力，凸显中心园引领辐射价值一年以来我园获2014年宁波市《等级平安校园》考核评定4A；获2014年宁海县事业单位绩效考核优秀单位；获学校安全稳定综治工作考核优秀；被评为宁海县特色学校；档案室考核优秀单位；分园食堂评为“宁波市示范食堂”；顺利通过“省巾帼文明岗”复评；代表全县幼儿园通过“语言文字规范化”验收；在师陶文化节考核中名列前茅；免查通过省一级幼儿园复评。现根据上级文件精神，关于做好2014年度事业单位年检工作的通知精神，对我园的办园要求进行了认真核对，具体有以下几点：一、事业单位法人条件具备，实际使用的名称与核准登记名称一致，无擅自增加名称的行为，实际的住所与核准登记的住所是一致。按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，无超出业务范围开展业务活动的行为。二、遵守国家法律，法规和有关政策规定，做到亮证收费，按规定建立收费公示制。没有违反规定，擅自设立收费项目，扩大收费范围，提高收费标准的情况及变相收费的行为存在。三、经费来源稳定。主要经费来源于财政补助和上级补助收入，教育附加费拨款、事业收入等。四、有关资质认可，执行许可证有效。我园严格进行“收支两条线”管理，按规定使用票据，收入按国家规定及时全额上缴财政专户，从不违反规定。五、无涂改出租，出借《事业单位法人证书》或出租出借印章行为。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1．受奖惩情况：获2014年度宁海县事业单位绩效考核优秀单位；获学校安全稳定综治工作考核优秀；被评为宁海县特色学校；档案室考核优秀单位；分园食堂评为“宁波市示范食堂”； 2．有关评估情况：幼儿园获2014年宁波市《等级平安校园》考核评定4A；3.涉及诉讼情况：无；4.社会投诉情况：无。
接受捐赠资助及其使用情况	无

49、

法人证书号码	133022600074
单位名称	宁海县大佳何镇中心幼儿园
住所	浙江省宁海县大佳何村
法定代表人	何爱芬
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	30万元
宗旨和业务范围	为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育
开展业务活动情况	一年来，在各级领导的关心和支持下，以科学发展观和党的十八大精神为指导，深入学习教育部关于培育和践行社会主义核心价值观，贯彻和内化《3——6岁儿童学习与发展指南》理念。充分认识师德师风建设的重要性，坚持德育为先和全面发展的原则，重视幼儿的德育教育，培养幼儿团结互助、诚实守信、遵守纪律、有爱心和责任感的良好品质。注重保教常规工作管理，把保护幼儿的生命和促进幼儿的身心健康放在工作的首位，规范、有序、高效、高质地开展各项工作，促进每个幼儿的发展落在实处。强化教科研研究，以质量立园、师资强园、特色兴园作为幼儿园的发展方向。加强教师的业务发展，教师的课堂教学、备课、案例反思等能力提升较快。县级以上获奖达43人次。三个课题成果分别在市县获奖。教师论文获奖有较大突破，《乡土材料在幼儿园体育活动中的应用》、《让幼儿美术活动洋溢乡土的芬芳》等论文在省、市级获一等奖。本学期幼儿获奖喜人，幼儿现代智力七巧板比赛获市一等奖、县一等奖，科幻画获市二等奖、县一等奖。幼儿园通过了宁波市第五批家长示范学校和宁波市二级档案室的验收，还被评为宁海县2014母亲素养工程培训示范点。轮滑和国画齐头并进，注重特色活动在日常活动中的融入。特色活动在《指南》大背景下要想有所作为，还必须与幼儿的日常游戏进行有机的融合，但是特色项目与游戏之间难免存在一定的隔阂，如特色项目中会有技能突破的项目，但是《指南》又严禁对幼儿进行单一元素的机械训练，特色项目指向性比较明确干扰幼儿的自主性发展等等，针对这一个个的问题，我园尝试将特色项目融入幼儿区域游戏、户外运动游戏等，借游戏平台发展特色项目，挖掘两者之间的困惑因素，借助于县“一园一品”工作思路，承办了县幼儿园特色展示活动，通过同伴互助、经验碰撞等方式，获得对“幼儿园特色与游戏融合”过程中更多困惑与思考，提高教师的游戏组织能力，展示活动取得了不错的效果。充分发挥中心园的示范辐射作用，把辅导工作纳入幼儿园的园务计划中，制定可行的辅导计划，通过教案评比、教学观摩、上门听课等活动，促进了教师之间的交流，提升了民办幼儿园教师的教育教学能力，目前民办园教师日渐稳定，整体教学环境创设较好。一年来，师生平安，幼儿茁壮成长，教师们在在尝试中成长，在成长中反思，教学能力有所提升，以轮滑和国画为载体的特色幼儿园已逐步形成，但是存在的问题也比较明显，教师在教育教学上的创新性有待提高，班级工作有待突破。班子成员科学管理的水平有待进一步提高。展望2015年，基本思路如下： 1、继续挖掘特色项目的有机价值，深入幼儿一日游戏，借市级开放之际做强做大“趣味轮滑”与“趣味国画”，凸显办园品牌。 2、注重教师的内涵发展，组织好“读书会”，拓展提升教师业务能力的多种方式，发展教师的上课、说课、游戏组织等能力。 3、丰富幼儿的活动，积极筹备幼儿春季运动会。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1．2014年12月经市妇联、教育局联合考核被评为宁波市级家长示范学校；2014年12月被评为宁海县“母亲素养工程”先进示范点；2014年12月经考核被授予市二级档案室荣誉称号。2．有关评估情况：2014年6月县教育局评估组对我单位进行了特色项目评估，结果是确定趣味轮滑运动为县级学校特色项目。3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无
接受捐赠资助及其使用情况	无

50、

法人证书号码	133022600076
单位名称	宁海县跃龙中心幼儿园
住所	浙江省宁海县跃龙街道桃源南路178号
法定代表人	胡庆雅
经费预算形式	全额财政补助
开办资金	371万元
宗旨和业务范围	为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育`
开展业务活动情况	我们跃龙中心幼儿园现有教师60人，是一个充满向心力和凝聚力的团队。其中既有市学科骨干、县名师、县学科骨干，又有经验丰富的老教师和充满青春活力的年轻教师。老中青结合，整体风貌和谐宽松、积极向上。我们本着以“幼儿发展为本”、“师生共同成长”的教育理念，立足课堂，积极课改，在平凡岗位上演绎课堂的精彩，诠释教育的真谛。下面，结合教研组一年的工作情况，简单小结如下：（一）切实抓好常规工作 1.继续借助“区域研训共同体”平台，实施“首席备课”制度，通过学习与探讨，小范围进行了优化一日活动疑难问题的教学性研究，采用“四随”“四解”的策略开展行为研究，在实践中总结出相关经验，使备课与研究同步，实现教师间智力资源和研究成果的共享，诊断、反思、改进自己与同伴在教学方面的问题，提高了教师教学设计能力及执教能力，提高日常教学活动的效益。 2.通过多种教研形式，在特色教研、微型课题、园区课堂教学教研方面进行创新和突破，教科研活动中凸显各园区教研特色，以其特色开展相应的园本教研活动，使园区老师能够有针对性地提高自我的专业水平，从而提升了园区特色的成效。 3.重视基本功的加强。利用各种机会寻找方法去突破。如写作，很多老师都是以自己没有好的点而推脱，本学期利用用餐间、小组碰头会等时间，在聊天当中帮助她们捕捉论文的点进行反思，最后结合一定的理论形成论文。（二）园本教研推课改研究始于问题。开学初根据主题从各年龄段教师中征求相关领域的问题，接着以曼陀式的教研将问题进行个别的原有经验型的解决，将暂时无法有效解决的的问题进行计划安排，层层教研。聚焦一日活动开展研究，重点是优化晨间活动、点心活动的环节，并组织教师进行班与班之间的有效观察交流与研讨，由面及点，从关注晨间活动开展的疑难点引申到优化一日活动有效性的研究，又拓展到自主点心活动的研究等，研训一体，以问题式驱动来层层引导教师开展行动研究，扎实的推动着园本课程的建设。（三）统筹活动求实效在实践中成长的教师专业发展特点要求我们统筹各项活动，深化活动主题来求实效。 1.研训一体。教研专题与优化一日活动内容密切关联，立足领域的教学研讨探究提问的有效性，从而帮助教师理解学科范式；在培训主题上通过教研活动、课例呈现、小组观察等的指导等来提高教师的理论素养和实践水平。 2.有分有合。如备课的分层就是按照专业发展阶段来定，考核课关注点的确立按照孩子年龄特点而定。合指的是同伴互助，师徒联盟的共享机制，比如有老师特别擅长课件的，她就负责指导老师制作一些活动课件，发挥骨干引领作用，再如新教师和外培内研的常态课开放每一个老师都能走进教学现场，通过分组研讨进行平等对话，就充分展示了团队教研的魅力。在年代教研活动中，不同年代的老师展示着不同年代特有的教学特质，引领着我们大家的共同学习。 3.有动有静。动主要是指行动中研究，每个园区和年龄段都有子课题的小研究，如根据总园体艺特色、春蕾创意手工特色进行小研究，创设个性化的园区氛围，并将观察的方法延伸到平时的教学活动中，每一个老师都有自己的试验田；静则是加强活动后的反思，鼓励教师多读书，多交流，通过各种方式，开展特色案例分享、班主任论坛等形式，让教师将朴素的行动提升到理论的高度。
受奖惩评估及诉讼和投诉情况	1．受奖惩情况：2014年1月幼儿园被评为宁波市5A级平安校园、宁海县A级食堂、2014年12月，被评为县教育系统档案管理先进集体、宁海县语言文字规范化示范校。 2．有关评估情况：2014年12月浙江省教育局对我单位进行了省一级幼儿园复查评估，结果顺利通过验收。
接受捐赠资助及其使用情况	无

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