为进一步规范余姚市事业单位机构编制管理，近日，余姚市政府印发了《余姚市事业单位机构编制管理实施办法》（以下简称《办法》），对全市事业单位机构管理、编制管理、审批权限与程序、监督检查与评估作出明确规定。《规定》共分五个部分，从内容上看，基本实现了“三个衔接”：
一是与上级规范性文件相衔接。《宁波市事业单位机构编制管理办法》对事业单位机构管理、编制管理、审批权限与程序、监督检查与评估等工作制度重新进行了规范，提出了许多新的要求。为此，《办法》也相应就该市事业单位机构编制管理制度进行了重新明确，实现了上下一致。
二是与严控机构编制精神相衔接。为贯彻落实严控机构编制的政策要求，《办法》明确，严格控制事业机构总量。新设事业单位按照“撤一建一”的要求；科学核定事业单位编制。国家、省、宁波市已有定编标准的，按照标准并结合当地实际从紧从严核定；无定编标准的，应当根据事业单位的职责任务、规模大小、杜会功能、服务范围等因素综合考虑，并按照精简效能的原则核定；从严从紧核定事业单位领导职数。事业单位领导职数根据职责任务、编制员额等实际情况，从紧从严核定。
三是与该市机构编制管理的实践相衔接。《规定》将该市实际在执行的、各部门都认可的并经实践检验有成效的做法，如事业单位机构变更、编制动态调整、审批程序等工作机制，通过《办法》固定下来，为全市事业单位的机构编制管理提供了规范性的政策依据，体现了实事求是的精神。
《规定》的出台，是该市推进机构编制管理法制化的重要举措，也标志着全市机构编制管理工作向科学化、规范化的目标迈出了又一坚实的步伐。
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