机构改革转入组织实施阶段后，鄞州区精心部署、周密组织，抓牢“四个好”，有条不紊地推进各项工作，确保改革任务按时保质完成，全面促进事合、编合、心合、力合。 一是层层压实尽好责。该区坚持把党的领导贯穿机构改革全过程，由区委和区委常委会统一领导，区协调小组牵头抓总，加强面上统筹协调，区级领导以上率下，对各自分管领域的相关机构改革，亲自部署、亲自协调、亲自督查；各部门党政主要负责人勤当“施工队长”，分别专门研究制定本部门《机构改革组织实施工作方案》，示范带动各级干部认真抓好各项工作落实。 二是协同推进聚好力。在协调小组办公室的统筹协调下，各成员单位按照职责分工，主动对表，各司其职，积极做好了相关政策出台和保障工作，按照规定的时间节点要求，高效协同落实了集中办公、机构挂牌、印章启用以及经费处置、国有资产管理、档案移交管理等具体任务，有序推进了干部调整、人员转隶和“三定”制定等相关工作。 三是宣传引导壮好势。一方面，充分利用该区“一报两台一网”、“两微一端”等阵地资源，统筹开展舆论宣传，认真做好机构改革政策的宣传和解读，全力为改革推进营造良好氛围。另一方面，协调小组办公室专门梳理了《区级机构改革文件资料汇编》，编印成册，一一分发给相关部门，便于指导具体工作推进，并专门开通线上机构改革工作交流群，及时为干部群众解疑答惑。同时，把思想政治工作抓在前，加强干部谈心谈话，摸清思想动态和心理变化，积极回应合理诉求，引导干部正确对待机构调整和个人进退留转，以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革。 四是统筹兼顾打好桩。改革的最终目的是为了更好地推进工作。该区坚持机构改革与当前工作两手抓、两不误，对照区委全会、区“两会”的工作部署，结合岁末年初特殊节点，按照调整后的机构职能，及时逐项逐条分解各领域、各部门的相关工作任务，妥善做好优供给、抓服务、强保障等工作，全力保供应、保平安、保稳定，为鄞州“两高四好”示范区建设开好局、起好步。