近年来，鄞州区委编办推行党员干部“三心”管理模式，即从“聚党心、守初心、入民心”三个维度切入，精心策划全年党建创新工作方案，有效增强党员主体意识，全面激发党员内生动力，充分释放红色引擎能量。 一是聚党心，强化“双线”同步学。主动借助新媒体传播优势，着力扩宽党员“双线”学习渠道，实现多种载体同步学。巩固“微信+”党建教育新阵地，结合实际输送理论知识给养，如实时更新党建学习推文，链接各地党建工作动态新闻，观看党建“微动漫”视频，收听《清风播客》廉政小故事栏目等活动，力求学习入心入脑。同时借助线下媒介健全集体学习和自学长效机制，为党员提供纸质学习资料，定期开展线下研讨会和线上微讨论，鼓励党员干部针对共同关注的热点问题、社会现象各抒己见，倡导社会主旋律，使宣传教育更有时代性、立体感和生活气息，实现“双线”相融讲交互、求实效。 二是守初心，分享“心路”共成长。为深度唤醒党员身份意识，激活机关党内政治生活“生命力”，策划“守初心，聊心路，展未来”系列活动，作为已有两年探索经验“党员互动社区”的有力补充。完善机关支部“关怀激励”工作法，在扎实做好经常性思想政治工作的基础上，注重人文关怀和心理疏导，健全党内激励、关怀、帮扶机制，尊重党员干部的主体性，畅通办内沟通渠道，营造“敢于提想法、乐于提建议、提的建议受重视”的良好氛围。继续创新工作方式方法，紧密结合“我的心路历程”集中交流会等活动，构建常态化的党员干部思想动态分析、教育引导机制，针对苗头性、倾向性、普遍性问题也及时提出整改意见，将解决党员干部的思想问题和实际困难相结合，真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。 三是入民心，志愿服务再发力。有力汇聚党员正能量开展志愿服务，着重在健全组织、完善机制、务求实效上发力，坚持以需求为导向，将党员志愿服务活动与全区中心工作、重点改革任务相结合，真正实现党员志愿服务“全动员、讲奉献、走新路”。积极开展干部“进企业进社区进农村”专项活动，听取社情民意，聚焦群众关切，加强实地调研，通过与结对社区领导面对面沟通，集中解决一批社区和群众反映强烈的突出问题，对复杂问题实行分级会商解决。此外，为使志愿服务保持热度、长效发展，探索支部党建“钉钉纪实管理”，再造党员志愿服务模式。借助“钉钉”这一云上党建平台，对每位党员进社区服务进行实时记录、跟踪问效和积分管理，作为年度评优、目标考核的重要依据。