机构改革转入“三定”制定阶段以来，鄞州区着力用好“三心”，通过悉心指导、耐心协调、精心审核，确保高质量完成各部门“三定”工作。 一是悉心规范指导，高点起步形成优质草案。专门研究制定了《“三定”工作程序》、《起草部门“三定”规定草案的有关技术性规范》、《区级部门报送“三定”规定草案的有关要求》、《区级部门报送“三定”规定草案相关材料》《“三定”参考模板》等文稿，作为部门“三定”工作的指导材料，及时召开业务培训会，面向各部门具体执笔人，详细讲解“三定”制定工作内容、程序、要求、注意事项等。并专门开通线上“三定”工作交流群，随时解疑答惑。同时，全员参与，组成6个工作联络组，针对不同部门，开展一对一定向指导，确保“三定”草案的规范化、标准化。 二是耐心“穿针引线”，居间协调明确职责边界。针对“三定”制定过程中相关职责存在分歧或者争议的，制定出台了《机构改革期间部门职责争议协商协调办法》，针对不同情况，采取部门协商、区分管领导协调、区委副书记或区政府常务副区长协调、区深化机构改革协调小组组长副组长会议研究决定等方式，化解分歧、达成共识。同时，编办在深入评估论证的基础上，积极主动当好“老娘舅”，通过电话沟通、当面协商或专题协调“三方会谈”等方式，及时高效处理区级各党政部门在“三定”过程中出现的职责争议，确保“三定”工作及时顺利推进。 三是精心审核把关，字斟句酌完成“三定”规定。部门“三定”草案上交后，6个工作联络组按照职责分工，按照“以相关党内法规、国家法律法规为依据，对照省、市对应部门“三定”规定，与原有“三定”规定相衔接”的要求，逐条逐项、逐字逐句比对审核，从内容、数字、文字表述、格式等方面全面审核。并采取各组交叉互审、办领导复审的方式，进一步把关。同时，按照党内规范性文件的要求，报区委办公室法治科进行合法性审核。通过一重一重审、一关一关过，确保快速度、高质量做好“三定”制定工作，全面完成机构改革任务。