镇海区委编办紧紧围绕主题教育目标任务，坚持读原著学原理，坚持领导带头调研，聚焦以学习调研促进各项改革落地。

一是聚焦机构编制服务高质量发展改革。区委编办按照“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于机构编制工作的重要论述为重点，聚焦机构编制服务高质量发展改革，牵头全区所涉及的职能部门，同步比照省市权力事项，逐条比对权力事项库，梳理形成比对清单，针对体制机制改革的痛点、堵点，确定调研课题《从机构编制角度探索化解社会矛盾体制机制专题调研》，逐步破解基层体制机制症结，为更好推动镇海高质量发展提供体制机制保障。

 二是聚焦做好机构改革“后半篇文章”。区委编办围绕做好机构改革“后半篇文章”，开展“调研解难题、深化‘三服务’”活动，开展两轮专题调研。第一轮机构改革专题调研分三个调研组，由三位办分管领导任组长，全办党员干部参加，对全区6个镇（街道）和35个区级部门进行了实地调研，共开展调研座谈36次，征集到个性化的问题建议17条和共性问题建议4条，对其提出的问题建议予以解决或答复。第二轮机构改革专题调研由办主要领导带队对全区所有镇（街道）和重点区级部门进行走访，以巩固机构改革成效。

三是聚焦年度重点改革工作。深入开展调研，围绕事业单位改革、机关内部“最多跑一次”改革、五大领域综合执法改革、事业单位法人履职管理和编外用工管理等年度重点改革工作，到涉改单位和区级主管部门实地查看、召开座谈会，摸清实情，摸清改革热点、难点问题，听取意见，问需问计，全力推进这些领域的改革工作。其中，我区在全市首家完成经营类事业单位提前“清零”工作近日受到省、市和区委主要领导充分肯定。年度其他重点改革工作正在稳妥有序推进中。