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一、申请材料目录
序号 | 材料名称 | 材料形式 | 材料数量 或其他要求 | 较优化前 减少材料份数 |
1 | 关于要求印发《xxx职能配置、内设机构和人员编制规定》的请示（函） | PDF电子版 （涉密除外） | 1 | |
2 | 关于要求印发《xxx职能配置、内设机构和人员编制规定》的说明 | PDF电子版 （涉密除外） | 1 | |
3 | 关于要求印发《xxx职能配置、内设机构和人员编制规定》的有关依据材料 | PDF电子版 （涉密除外） | 1 |
二、经办依据
市委办公厅《关于印发〈中共宁波市委机构编制委员会办公室职能配置、内设机构和人员编制规定〉的通知》（厅发〔2019〕9号）
三、申请办事对象：市直各单位
四、受理机构：市委编办
五、业务经办处室：市委编办行政处或事业处
六、决定机构：市委（市委直属单位、群团的“三定”由市委批准）；市委、市政府（市政府直属单位的“三定”由市委、市政府批准）
七、办结时限（或承诺时限）
自受理申请之日起50个工作日提出审核意见
八、结果送达方式：公文交换（邮寄送达）
九、办公地址：宁波市鄞州区宁穿路2001号2号楼19楼
相关申请材料示范文本1
关于要求印发《xxx职能配置、内设机构和
人员编制规定》的函
市委编办：
根据……文件精神和有关工作要求，我们起草了《xxx职能配置、内设机构和人员编制规定（草案）》，请予审核。
xxx
xx年x月xx日
（联系人：，联系电话：）
相关申请材料示范文本2
XX部（委、办、厅、局）职能配置、内设机构和
人员编制规定（草案）
文本格式说明：1．标题用2号方正小标宋简体，居中。2．正文与标题之间空一行。3．“第一条”至“第X条”，用3号黑体；正文用3号仿宋体GB2312。4．全文行距29磅；上下左右页边距均为30毫米。5．段前段后不空行。6．页脚插入页码，用罗马字体5号居中。
第一条【制定依据】根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和省委、省政府批准的《宁波市机构改革方案》（XX〔2018〕XX号），制定本规定。
第二条【机构定性】XX部（委、办、厅、局）是市委负责（或主管）XX工作的职能部门（市政府工作部门），为XX级。
说明：1.市委工作机关定性根据实际情况确定，一般可表述为：中共宁波市委XX部（委、办、厅、局）（以下简称XXX）是市委主管（负责）XX工作的职能部门（或为XXXX的办事机构），为正局级。2.市政府工作部门表述为：宁波市XX局（委、办、厅）（以下简称XX局）是市政府工作部门，为正局级（或副局级）。3.市机构改革方案中，明确的统一领导、归口管理、保留牌子、加挂牌子等情况，还需在这条中表述“统一领导XX”“归口管理XX”“对外保留XX牌子”“加挂XX牌子”等；被归口管理的部门也需注明“由XX部归口管理”。
第三条【设在政府部门的市委重大工作议事协调机构的办事机构】市委XXXX委员会办公室设在XX局，接受XXXX委员会直接领导，承担委员会具体工作，组织开展……等。设置XXXX委员会办公室秘书处，负责处理XXXX委员会办公室的日常事务。XX局内设机构根据工作需要承担XXXX委员会办公室相关工作，接受XXXX委员会办公室的统筹协调。
说明：市机构改革方案明确设在政府部门的市委重大工作议事协调机构的办事机构情况，应专门在此条予以明确。
第四条【主要职责】
帽段分两种情况：
一是市委工作机关表述为：XX部（委、办、厅、局）的主要职责是：……
二是市政府工作部门表述为：XX局（委、办、厅）贯彻落实中央、省委和市委关于XX工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对XX工作的集中统一领导。主要职责是：……
（一）……
（二）……
（三）……
……
说明：1.职责表述要充分体现《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和省委、省政府批准的《宁波市机构改革方案》精神。2．职责表述应与党内法规、国家法律法规，与原有“三定”规定、中央和省对应部门“三定”规定以及有关改革中已经取消或下放的管理事项等情况相衔接。3．有关临时性事项、阶段性任务以及部门下发的规范性文件，不能作为主要职责的依据。4．负责内部综合运转、人事、资产管理、党务、离退休管理、后勤事务等内部管理事项，不在主要职责部分表述。
（X）完成XXX交办的其他任务
说明：兜底条款。市委工作机关表述为“完成市委交办的其他任务”；市政府工作部门表述为“完成市委、市政府交办的其他任务”。
（X+1）职能转变
说明：按照转变职能和优化职责的要求，如有需要特别强调加强、取消、转移或下放的职责等，写入此条，以1.2.3……序号逐一表述。
（X+2）有关职责分工
说明：如有涉及与相关部门的职责分工，写入此条，以1.2.3……序号逐一表述。
第五条【内设机构】XX部（委、办、厅、局）设下列内设机构：
（一）办公室（XX处）。负责机关日常运转工作，承担信息、安全、保密、政务公开等工作。……
（二）XX处。……
（三）XX处。……
……
（X）XX处。……
机关党委。负责机关和直属事业单位党的建设和群团工作。
说明：1．内设机构排序，要与主要职责表述顺序基本对应。2．内设机构和职责表述，应严格限定在部门主要职责范围内，不得超越或遗漏部门主要职责，不得将调整划出的职责重新写入或变相写入内设机构职责。3．处室职责表述力求简约，一个处室的职责表述字数一般不超过五行。非业务处室的职责表述要更加简练。4．离退休干部工作职责，在组织人事处或办公室职责表述中明确“负责离退休干部服务管理工作”。5.人事、党务、后勤等综合性事务依托其他部门开展的机构，应明确本部门人事、党务、后勤等综合性事务依托XXX局（委、办、厅）开展。
第六条【编制和职数】XX 部（委、办、厅、局）行政编制XX名。设部长（主任、局长）1名，副部长（副主任、副局长）X名；处级领导职数X名，其中正处长级X名、副处长级X名。后勤服务人员编制X名。
说明：1．编制数为该机关行政编制的总数；设有XXXX委员会办公室秘书处的部门，应加括号注明“（含XXXX办公室秘书处编制X名）”。2．部门设有总师、委员会办公室专职副主任、政治部主任等其他职位的，其职数应在此条中逐一列明。3．副局级机构领导职数的副职单独列明，不与该机构的处级领导职数合并表述。具体表述为“副局长X名”。4．正处长级职数中，要注明包含设有XX委员会办公室秘书处的正处长级职数、机关党委（或机关党总支）专职副书记、团（工）委书记等职数。5．无后勤服务人员编制核定的部门，不对后勤服务人员编制作表述。
第七条【所属事业单位】XX部（委、办、厅、局）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
说明：如部门下设垂直管理机构、下设机构、派出机构的，单独写一条予以表述，放在“事业单位”条目前面，其编制、领导职数一并表述。暂时无法确定的，也可表述为“XX部（委、办、厅、局）垂直管理机构（派出机构）的设置、职责和编制事项另行规定”。
第八条【解释权和调整程序】本规定由中共宁波市委负责解释，其调整由中共宁波市委机构编制委员会办公室按规定程序办理。
第九条【施行时间】本规定自2019年XX月XX日起施行。
相关申请材料示范文本3
关于《xxx职能配置、内设机构和
人员编制规定（草案）》的起草说明
根据……等一系列文件精神和要求，我们拟制了《xxx职能配置、内设机构和人员编制规定（草案）》，现就有关情况说明如下：
一、拟制过程
（主要说明“三定”草案的形成过程，包括是否经过集体讨论、征求相关部门意见等情况）
二、主要考虑
（重点说明职能配置、内设机构设置以及人员编制配备的基本考虑、有关依据及主要理由）
三、需要说明的有关事项
（重点就需要说明的事项进行阐述。如难以协商一致的部门职责分工，双方的意见分歧，各自的理由依据等均可在此进行说明）
部门“三定”规定审核办事流程图
