区委编办紧紧围绕“争做建设重要窗口先行军”的要求，坚持“学习教育、实干创新、提振精神”三者先行，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的机构编制队伍，为“重要窗口”建设添彩。

一、学习教育先行，做好“参谋者”。突出政治建办，把学习教育摆在首位，不断强化“机构编制部门是党的工作机关，机构编制是党的重要执政资源”的政治意识。一是在学习内容上求深求实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，推动全体党员干部学深悟透、入脑入心，自觉践行“两个维护”。坚持理论与业务“双线并重”，学深学透机构编制政策文件，夯实业务功底，持续强化编办干部“政策通、一口清”的业务能力。二是在学习形式上创新创效。以每周二晚“知行学堂”为载体，构建“领导领学、干部讲学、交流研学、专家助学、科室自学、视频辅学”的六位一体立体化学习模式，确保学习取得实效。持续开展习总书记考察浙江重要讲话精神学习研讨、“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大讨论、宁波当好浙江建设“重要窗口”模范生大讨论，切实增强全办同志的“窗口”意识，积极为党委政府出谋划策。

二、实干创新先行，做好“设计者”。突出实绩立办，聚焦区域社会经济发展的热点、难点问题，提升站位、精准定位，做好改革与业务工作的设计者和组织者。一是在构建体制机制的四梁八柱上做好设计者。通过推进党政机构改革、事业单位改革、综合行政执法改革及重点领域体制机制改革，不断调整优化机构设置，健全完善机构职能体系，确保相关职责有效衔接、运行顺畅。深化完善权责清单动态调整机制，推进机关内部“最多跑一次”改革，加快政府职能转变，促进体制机制创新，实现“政府提效、服务提质”。二是在优化机构编制资源配置上做好设计者。积极创新机构编制管理，建立编制周转使用专项保障制度，将更多低效配置的编制资源向区委区政府中心工作倾斜，切实加强对重点需求重点领域问题的研究解决，想方设法保障好义务教育、基本医疗、社会治理、机关党建、数字信息、应急管理、引才引智、疾控防疫等领域的机构编制配置，进一步提升机构编制资源使用效益。

三、提振精神先行，做好“担当者”。突出作风强办，围绕区委“三强三快”作风要求，提振全体干部精气神，全面展示优良的“窗口”形象。一是营造干事创业的良好环境。从源头上抓作风建设，先后组织制定（修订）公文管理、信访件办理、干部个人重大事项报告、保密工作、财务管理以及机构编制日常管理办法等方面二十余项制度，严格按制度管人理事。推行党员积分管理星级评定工作，将每名党员的日常表现落实到积分上，量准党员锋领指数，不断激发党员“挣积分、争先锋”的意识，使量化“积分表”变成工作“助推器”。二是打造高效优质的服务品牌。研究制定《区委编办关于锻造“三强三快”品质进一步提升服务效能的若干举措》，主动深入基层一线开展走访调研，听取意见建议，为基层单位办实事、解难题。吃透“最多跑一次”精神要义，建立机构编制业务办理预审、事业单位登记事项定期提醒等服务机制，推行机构编制业务全程网上办理，让办事部门少跑腿不跑腿。组建编办志愿服务队，开展清洁家园、垃圾分类、抗台救灾、无偿献血等公益行动，树牢服务意识，增强全办党员干部的凝聚力和向心力。