宁波市奉化区委编办以“三个到”迅速贯彻易炼红书记调研省委编办讲话精神，锻造提升全办干部效能意识和业务能力，精细谋划机构编制发展新篇章。

一是“心到”，把认识统一到讲话精神上来。第一时间召开全办专题学习会议，学习省委书记易炼红在省委编办调研机构编制工作讲话精神，全面准确把握新时代机构编制工作的战略定位、目标任务、职责使命、实践要求，筑牢理想信念，明确机构编制是重要政治资源、执政资源，全面深化转职能、转方式、转作风，推动机构编制工作创新发展和机关党的建设高质量发展，切实将党的领导贯穿于机构编制工作的各方面和全过程。

二是“眼到”，把思路融入到讲话精神上来。围绕省委“新春第一会”重要部署和易炼红书记到省委编办调研指示精神，依托“周一夜访”“周二夜学”等载体，建立经常性调研制度，针对机构编制工作的痛点、堵点和难点，实地走访部门镇（街道）等单位了解情况和收集数据事例，在围绕破解城乡二元体制差异、机构编制管理问题等，形成特色化研究成果和创新实践。

三是“手到”，把行动落实到讲话精神上来。以“比拼赛马”为机制，开展全办干部能力提升行动，通过“科长月度述职”“季度工作交流”等多种形式，提高干部机构编制政策水平和专业能力。持续深化机构改革工作，促进党政机构职能体系和编制资源配置体系变革重塑，推进机构编制工作立制立规、提质增效，为实现共同富裕和加快建设现代化滨海大都市健康美丽新城区提供体制机制和机构编制保障。