慈溪市委编办迅速组织学习传达易炼红书记调研省委编办讲话精神，紧密结合实际，服务中心大局，推动机构编制各项工作高质量发展。

一、“快”字为先迅速学习，铸牢思想根基促发展。充分发挥室务会议示范引领作用，以“领导班子带头学、机关支部规范学、干部个人自主学”的联学、联议形式，系统学习易炼红书记讲话内容，围绕“内涵是什么、收获有哪些、具体如何干”，深入开展交流研讨，要求全体干部在原原本本、融会贯通学习的基础上，将贯彻落实讲话精神的过程，变为统一认识、理清思路、完善措施、推动工作的过程。

二、“谋”字为要支撑保障，服务中心大局谱新篇。认真学习易炼红书记提出的把握机构编制工作“五个属性”、三个方面重要部署，立足实际，围绕“三个聚焦”细致谋划落实举措，扎实推动重点任务落实落细落到位。聚焦机构改革各项任务组织实施，高质量抓好“三定”规定制定工作，督促指导部门依规履职尽责；迭代升级“1+4+X”基层大部制改革，优化调整镇（街道）机构职能和工作体系，纵深推进“大综合一体化”行政执法改革，破解基层“小马拉大车”突出问题。聚焦优化完善重点领域体制机制，围绕区域产业发展、开发建设等职能定位，研究相关领域体制机制，厘清职责边界，破解阻碍区域高质量发展的中梗阻；持续深化事业单位分类改革，进一步优化布局结构、盘活现有资源。聚焦机构编制资源配置能效，以稳慎推进“人员增效能”专项行动为抓手，推动机构编制资源从重数量调控到重结构优化转变；紧盯“三支队伍”建设要求，加强队伍结构和人员增减趋势的分析研判，强化编制资源靶向精准供给，重点保障高层次人才和紧缺专业人才等队伍建设需求。

三、“实”字为基强化责任，锤炼干部队伍显担当。贯彻落实易炼红书记关于“不断展现机构编制干部队伍过硬形象”的部署要求，坚持实干为本，进一步细化年度重点工作，分解成12个大项、52个子项任务，同步明确各项工作的分管领导、责任科室与配合科室、落实任务的时间节点及既定工作目标等具体内容，定期交流反馈，实时更新落实情况，确保工作闭环。结合集中性纪律教育，深入推动办机关“三强三增”行动，把提升专业能力摆在突出位置，通过选派干部参与巡察、选人用人督查，组织开展重要改革历练、重要任务跨科室承接、基础业务比拼、调研成果展示等活动，推动干部在岗位练兵中增长才干，不断开创机构编制事业新局面。