镇海区委编办紧紧围绕区委区政府中心工作和现代化滨海大都市科创强区、品质之城建设需要“精准发力”，通过加强编制资源统筹、厘清部门职能、强化精准保障，不断提高编制使用质效。

        一是“精简节流”盘活编制资源。推进事业单位清理整合工作，整合职能弱化、职责相近、设置过于分散、规模较小的“弱小散”事业单位，将核减收回的事业编制纳入事业编制“蓄水池”，通过“精简节流”实现“仓中有粮”，有效提升事业单位机构编制的使用效率。

        二是“泾渭分明”厘清职责边界。针对新领域新业态监管职责不清、部门间职责边界不明等问题，着力厘清综合监管涉及部门的职责边界，系统梳理新领域新业态监管事项职责分工清单，着力健全完善工作机制、创新监管执法方式、压紧压实工作责任。

        三是“源头活水”保障重点领域。聚焦“三支队伍”建设，用好行政周转编制和事业编制“蓄水池”，建立区级储备人才编制挂靠管理机制，加强社会工作、营商环境建设、环境保护等领域的力量保障，助力营造“集聚人才、支撑人才、成就人才”的良好生态，为区域发展、人才引流注入“源头活水”。