为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续深化团队熔炼和干部赋能成长行动，引导青年干部进一步紧起来、快起来、动起来，切实将青年的创新活力转化为工作动力、硬核实力，不断赋能改革创新、促进争先创优，12月23日，市委编办组织全市机构编制系统青年干部赴海曙区开展“知行”学习社“走一线·强担当·促成长”研学活动。

走一线·悟智造之新

上午，青年干部们首先赴雅戈尔5G智能工厂参观学习，实地感受智能裁剪、柔性悬挂、数字孪生等先进制造流程，以及“数据中台时代”运行管理模式，了解传统产业数字化转型的路径与成效，进一步引领青年干部改变工作观念，拓宽以机构编制服务保障产业创新和新质生产力发展的视野与思路。

亮成果·晒担当之效

随后，开展“盲盒”挑战项目成果汇报分享活动，青年干部们登台展示“盲盒”挑战实践成果。10个“盲盒”小分队围绕适应新形势新发展要求构建完善重点领域机构职能体系研究、探索实践机构编制需求与部门履职情况量化管理创新、街镇履职事项清单规范化标准化数字化运行管理、AI技术赋能机构编制数字化等前沿研究课题和重大改革项目，依次分享了各自在盲盒式挑战、实战化研究、导师制帮带、全链条锻炼中的思路举措与成果收获，充分展现了编办青年的责任与担当。汇报结束后，大家围绕项目成果、下步深化等方面作了互动交流。

炼内功·铸精兵之基

下午，还组织开展了信息宣传工作专题培训，围绕党委信息采写、机构编制文字综合和信息宣传等内容进行专题授课，引导青年干部互学共享、互促共进，不断提高信息文稿质量，以高质量的信息宣传工作助力机构编制工作高质量发展。

市委编办副主任、机关党委书记童富定出席活动，并寄语要进一步加强青年干部队伍建设，主动听“青声”、汇“青智”，将“知行”学习社迭代升级为更加符合青年特点、更能激发青年活力的学习平台、展示舞台、比拼擂台，持续赋能青年干部成长成才，更好发挥青年干部在机构编制事业发展中的“生力军”作用。

本次活动不仅是调研能力和工作本领的“试金石”，更是蓄能成长、赋能实践的“助推器”。青年干部们纷纷表示，将以此次研学活动为契机，进一步弘扬“六干”作风、激发“六敢”状态，强化使命担当、促进知行合一，为机构编制服务保障书写中国式现代化宁波新篇章贡献更多青年力量。