为进一步做好2025年度机构编制统计年报工作，鄞州区委编办聚焦“数据真实、口径准确、报送高效”总目标，精准发力推进2025年度机构编制统计年报工作，以高质量统计成果筑牢机构编制管理根基。

一是锚定“能力提升”，双轮培训筑牢业务根基。坚持把业务能力建设作为年报工作的先手棋，发挥好“省市联动+区内全覆盖”的双轮培训体系成效。第一时间选派业务骨干参加省委编办专题培训，精准把握中央和省关于2025年度统计指标调整、口径变化及系统操作新要求，吃透政策精神、掌握核心要点，当好年报工作“领头雁”。同步组织全区机关事业单位人事干部开展专题培训，聚焦实名制系统操作、新增指标填报、数据逻辑校验等重点内容，结合典型案例拆解常见问题，通过“政策解读+实操演示+答疑解惑”模式，让人事干部“懂政策、会操作、能把关”，全面提升业务经办能力，从源头夯实年报工作数据准确基础。

二是聚焦“数据提质”，三维校验守住真实底线。构建“系统预警+人工复核+省库核验”的三维数据校验体系，以严标准筑牢数据质量防线。充分发挥“智管优配”数字编办平台效能，运用系统内置71条校验规则和预警规则，对人员信息、职务信息等关键数据进行多轮筛查，实时推送逻辑错误、信息缺失等问题提示，督促问题单位靶向整改。落实省库多次检验核验要求，对检验出的疑点数据逐条核实、立时整改，形成“发现问题—整改落实—复核销号”的管理机制，守住统计数据真实准确的生命线。

三是强化“闭环落实”，清单管理提升工作质效。精准对标市委编办年报工作清单，细化分解任务分工和明确时间节点，将各项要求转化为可操作、可检验的具体举措，以清单化管理、全链条推进确保年报工作落地见效。精准梳理本次年报工作新变化、新任务，及时解答各单位上报过程中的疑难问题，确保工作任务清晰、推进有序。严格根据上级年报工作时间节点，扎实完成落实本地库、月报库、省库的工作清单部署要求，全面提升统计年报工作整体效能，确保数据准确一致、符合规范标准。